【正社員】教育体制が万全の体力的な不安なく働ける設備管理スタッフ／未経験も初年度で年収100万UPが多数！土日休/年休124日

選考は1回だけで完了 1〜2週間の短期間で内定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】収入：高い月給を約束 過去の経験は問いません 初月から月給27万円以上が可能 【2】休暇：土日祝は必ず休み 年間の休みは125日以上と豊富 私生活も大事にできる環境です 【3】盤石：大手企業の仕事が中心 一箇所で腰を据えて働きたい そんな方にぴったりの職場です 【4】研修：万全のサポート体制 未経験者を優先して採用中 知識ゼロから学べる講習あり 【5】今後：資格取得で昇給 スキルアップを全面的に助けます 試験にかかる費用などは 全額を会社が負担します ===================== 【業務内容】 ・スマホを使った現場写真の撮影 ・撮影したデータの整理 ・書類作成の補助業務 （フォーマットへの入力など） ・スケジュールの確認 ・打ち合わせの同席 【未経験でも安心な理由】 ・基礎から順を追って学べる体制 ・チーム制なので相談しやすい ・マニュアルや台紙が完備 自分で作る手間はありません ===================== 【1日のスケジュール】 09:00　出社、当日の予定を共有 10:00　現場で写真撮影などを実施 14:00　外部の業者と連絡・調整 16:30　書類をまとめ翌日の用意 17:00　全ての仕事が終わり帰宅 【年収のモデルケース】 1年目の社員：400万円 3年目の社員：600万円以上 6年目の社員：800万円以上 【資格の手当に関して】 2級管施工管理技士補：月1万円 1級電気施工管理技士：月5万円 ※取得費用は会社が肩代わり （社内ルールによる） ===================== Q. 引越しを伴う異動はありますか A. 基本的にありません。 勤務地は東京の近郊が中心です 現在の住まいをベースに 通いやすい場所を決定します 現場への直行直帰も認められます ===================== 先輩社員のメッセージ 「週末が休みなのでプライベートの 予定を立てやすくなりました。 貰えるお金が増えたことで 将来への不安もなくなっています」 （24歳／元コンビニ店員） 「ノルマがない仕事なので 自分の学習に集中が可能です。 手当の種類がとても多いため 着実に貯金ができています」 （27歳／元飲食店スタッフ）

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