【正社員】設備保守のサポートスタッフ（手厚い教育・フォロー体制あり）／初心者でも1年で年収100万円UPが続々と◎年休124日

面接は1回で終了・最短1〜2週間で内定 ===================== 【1】収入：安定した給与を約束 今までの経験は問いません！ 開始1ヶ月目から月給27万円以上 【2】休日：完全週休2日制を導入 年間の休みは125日以上と豊富 土日祝は必ず休める仕組みです 【3】将来性：大手企業の案件を担当 腰を据えて長く働きたい方に適しています 【4】育成：充実したサポート体制 初めての方を積極的に歓迎！ 個人の習熟度に応じた研修プログラム 【5】成長：資格の取得で月給が増加 スキルの獲得を徹底的に応援します！ 試験代などのコストは 会社が全額負担いたします ===================== 【業務の詳細】 ・スマホによる写真の記録 （現場の進み具合を撮影） ・画像の整理と分類 （PCのフォルダへ保存する） ・簡単な事務のサポート （定型フォーマットへの入力） ・スケジュールの確認 ・会議への同席 【初心者でも安心なポイント】 ・教える仕組みが構築済み （基礎から段階的に学べる流れ） ・チームで動くので安心です！ ・マニュアルと見本があるため 　自分で作成する負担はありません ===================== 【1日のスケジュール】 09:00　朝礼・今日の流れを共有 10:00　現地の確認（写真撮りなど） 14:00　取引先と予定の打ち合わせ 16:30　書類の作成・翌日の段取り 17:00　仕事終了、そのまま帰宅 【年収のモデルケース】 1年目：400万円 3年目：600万円〜 6年目：800万円〜 【毎月支給される資格手当】 2級管施工管理技士補：＋1万円支給 1級電気施工管理技士：＋5万円支給 ※取得時の費用は会社が負担（ルールあり） ===================== Q. 引っ越しを伴う転勤はありますか？ A. 基本的にありません。 勤務地は東京の近隣が中心です 現在の住居をふまえて 通勤しやすい現場を決定します 現場へ直接向かい、そのまま帰る形式です ===================== 現場メンバーの感想 「土日祝に休める環境なので プライベートの予定を立てやすいです。 収入がアップしたことで 将来の不安もなくなりました。」 （24歳／元コンビニ店員） 「ノルマの設定がないため 業務を覚えることに集中できます。 諸手当がとても充実しており 貯蓄もしやすくなりました。」 （27歳／元飲食店スタッフ）

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