【正社員】人材コーディネーター（法人営業）／未経験OK◎年収100万UPも可能◎土日祝休◎

NEXTが選ばれる５つの理由 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【1】学歴不問／未経験大歓迎！ 年収360万〜750万円 OJTで基礎から学べる環境で 未経験から成長できます。 【2】休日：完全な休息環境 年間休日120日以上／土日祝休み 長期休暇もありメリハリをつけて働けます。 【3】組織を“創る側”になれる環境 成長フェーズのため意思決定が速い環境 アイデアが反映されやすく 早期昇格も可能です。 【4】本気で成長したい人のための環境 大手ゼネコン案件などで 市場価値を高められます。 切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【5】給与の壁をぶち壊す評価制度 成果がダイレクトに給与へ反映 年収100万〜200万円アップも可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 建設業界に特化した人材派遣 コンサルティング営業をお任せします。 単なる営業ではなく、 企業と技術者の双方に向き合う “橋渡し役”として、 課題解決型の提案を行うポジションです。 【具体的には…】 ・法人営業（新規開拓／既存顧客フォロー） ・大手ゼネコンへの提案営業 ・プロジェクト情報の収集、提案 ・技術者のマッチング提案 ・技術者のフォロー、キャリア支援 ・信頼関係の構築（長期的な関係づくり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な一日】 9:00 - 9:30 出社・メールチェック、タスク整理 ・顧客、技術者からの連絡確認 9:30 - 11:30 法人営業（既存・新規） ・顧客への提案、ヒアリング ・案件情報の収集 11:30 - 12:00 社内ミーティング ・案件共有、進捗確認 12:00 - 13:00 休憩 13:00 - 15:00 技術者対応 ・面談、キャリア相談 ・案件紹介 15:00 - 17:30 提案資料作成・フォロー ・顧客への提案準備 ・既存顧客フォロー 17:30 - 18:00 日報作成・翌日の準備 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【年収ステップ】 1年目：350万円〜450万円 3年目：500万円〜650万円 5年目：700万円〜900万円 ※インセンティブにより上振れあり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験から営業へ転職事例 氏名：Aさん（入社2年目／前職：販売職） Q. 転職のきっかけは？ A. 「もっと稼ぎたい、 自分の市場価値を上げたいと思い、 営業職へ挑戦しました。 未経験だったため、 最初は不安も大きかったです。」 Q. 実際に働いてみてどう？ A. 「最初は先輩同行からスタートし、 営業の基礎から教えてもらえました。 今では一人で案件を任され、 収入も大きく上がりました。」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【最後に】 「稼ぎたい」「成長したい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております。

建築法人営業 その他販売/フロアスタッフ 建設コンサルタント