最終更新日:

2026/09/30
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【正社員】小規模園での保育士/初年度から賞与3~4ヶ月分!残業なし&有休消化ほぼ100%♪

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Item 1 of 5
  • 月給 30万4320円 〜 36万5320円
  • 幼保連携型認定こども園 みどりヶ丘幼児園 かまえ分園
  • 山陽電鉄本線「亀山駅」から徒歩13分、車で4分ほど

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お仕事について

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:その他保育、保育士、幼稚園教諭 \2027年4月1日入職!/ 当園は、0~2歳児だけの小規模園です。 乳児保育に専念できるため、 一人ひとりと丁寧に関わりたい方に ぴったりの環境です。 <具体的には> ・登園確認、体温測定 ・戸外遊び ・着替えの補助 ・給食の準備、食事サポート ・連絡帳への記入 ・子どもたちの降園準備 ・園内外の清掃 など <経験が浅くても大歓迎!> 資格をお持ちであれば、 業界未経験の方やブランク復帰もOK♪ 園長や先輩スタッフが丁寧にお教えします! 手厚い研修や先生同士のフォロー体制が 整っているため、 安心して働くことができます! <保育環境をしっかり整備!> 当園では複数担任制を採用し、 誰もが安心して過ごせる環境作りを 徹底しています! 子どもたちとの深い関わりや スタッフの負担軽減を重視しているため、 すべてのクラスで 国の基準以上の保育士を配置していますよ♪ <一緒に働くスタッフは> 元気いっぱいの子どもたちに負けない パワーあふれる先生方は、 仕事で困った時はスグに駆けつけ、 アイデアに行き詰まったら 一緒に考えてくれたりと 何でも親身になってくれる優しい方ばかり。 子どもたちの笑顔は スタッフの人間関係が良くてこそ。 居心地が良いので、平均勤続年数は なんと12年にもなります! <当園の魅力> ①充実した休暇制度 スタッフの有給休暇はほぼ100%消化! 夏季や年末年始の公休と併せて有給を取得し、 連休を取る方も多いですよ◎ 旅行やライブ遠征など プライベートも諦めることなく働けます! ②ICTシステムで業務効率UP! 1人1台タブレットを支給し、 登園、降園管理や連絡帳もデジタル化。 紙ベースの業務を減らしたため作業効率が グンッとあがりました♪ ③持ち帰り業務なし! 複数担任制とICTシステムのおかげで 引継ぎがスムーズなので基本はサクッと定時退社♪ 行事制作も勤務時間に行うため持ち帰りもゼロ! メリハリある働き方が充実した保育に繋がっております◎ 子どもたちがあなたと過ごす日々は、 キラキラとした特別な思い出になります。 「子どもたちを笑顔にしたい!」 「この園でじっくり保育に関わりたい」 という気持ちをお持ちの方大歓迎です♪ 当園で一緒に働いてくださる方をお待ちしております!

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 力仕事が少ない チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

保育士 幼稚園教諭 その他保育

求める人材

【必須条件】 ・保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方 (取得見込みの方も応募可) 【歓迎条件】 ・業界未経験OK ・ブランク復帰 ・第二新卒歓迎 ・経験が浅くてもOK ・資格を取ったまま活かせていない方 ・待遇が充実している職場で働きたい方 ・保育の現場に携わりたい方 ・幼児教育に力を注ぎたい方 ・子どもが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・人に頼られることが嬉しい方 ・職員の勤続年数が長い職場を探している方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・頑張りに応じて還元される職場で働きたい方 ・環境整備への注力に魅力を感じた方 ・小規模保育園で働いていた方 ・企業型保育園に勤めていた方 ・幼稚園でパート勤務されていた方 ・私立幼稚園や公立幼稚園で勤務していた方 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです♪

経験

教育 運動 採用対象 教育/保育職 保護者面談 学習補助 児童見守り 食事/おやつ提供 お絵描き 図工/製作 絵本読み聞かせ 教育/保育職担当 ピアノ演奏

資格

保育士 幼稚園教諭 幼稚園教諭免許 幼稚園教諭一種 幼稚園教諭二種 幼稚園教諭専修

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

幼保連携型認定こども園 みどりヶ丘幼児園 かまえ分園

住所

〒672-8071 兵庫県姫路市飾磨区構3-63

アクセス

山陽電鉄本線「亀山駅」から徒歩13分、車で4分ほど

その他情報

〒6728071兵庫県姫路市飾磨区構3-63

給与

給与

月給 30万4320円 〜 36万5320円 基本給:月給 30万4320円 〜 36万5320円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給:18万2320円 〜 18万6560円 ・処遇改善手当Ⅰ:1万円 ・処遇改善手当Ⅱ:1万円〜 ・処遇改善手当Ⅲ:1万2000円〜 ・姫路市処遇改善手当:2万円 ・人勧手当:7万円 ------------------ 【賞与】 ・年3回支給 ・初年度実績:計3〜4ヶ月分 ・2年目以降実績:計4〜5ヶ月分 ------------------ 【各種手当】 ・交通費実費支給(月2万円まで) ・扶養手当(配偶者1万2000円、第1子4000円ほか) ・時間外手当(別途全額支給) ------------------ 【昇給】 ・年1回

給与例

<勤務5年⽬ 20代リーダーの場合> 年収440万円 内訳:⽉給31万円+⼿当+賞与 <勤務10年⽬ 30代副主任の場合> 年収530万円 内訳:⽉給38万円+⼿当+賞与 ※月給は各種処遇改善手当、調整手当を含んだ金額です。

勤務時間

月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐定時退社を基本とした働き方 ICT活用と複数担任制で業務を効率化。 持ち帰り仕事はほぼゼロです。 ・勤務形態 シフト制 ・勤務時間 7:00〜19:00の間で実働8時間 ・休憩時間 60分 ・残業について 月平均10時間ほど 発生分は全額支給 ・シフトの柔軟性 土曜出勤は交代制 (3週に1回程度) ・生活のゆとり 業務を時間内に完結し 夕食の準備や趣味など 自分時間を大切にできます

休日休暇

長期休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

【年間休日109日】 ・土日祝休み(他シフトによる) ※土曜は3週に1回程度、交代で出勤 <長期休暇あり> ・夏季休暇(5日間を交代で取得)  ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(取得率はほぼ100%!) ※夏季、年末年始は、上記+有給休暇を取得して  リフレッシュできるように推進しています◎ ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(前年度取得実績1名) ・介護、看護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費実費支給(上限20,000円/月) ・資格取得支援制度(規定あり) ・退職金制度 ・研修制度 ・結婚、出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 (Tシャツ、ポロシャツ、エプロンなど) ・定期健康診断 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ・駐車場、駐輪所完備 (駐車場利用の場合、月額2,000円を給与から天引き) 【扶養手当】 ・配偶者(内縁関係にある者を含む)12,000円/月 ・第1子 4,000円/月 ・第1子(配偶者がいない場合)12,000円/月 ・第2子 4,000円/月 ・第3子以降及びその他の扶養親族 2,000円/月

職場環境

職場環境

\定員30名の小規模な園です/ 0・1・2歳児のみの小規模な保育施設です。 20~50代の幅広い世代のスタッフが活躍してます。 風通しの良い職場なので、明るい会話が多く、意見交換も活発♪ 人間関係◎新人さんもスグに馴染める雰囲気ですよ! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

<応募前見学もOK!> まずはWEBよりご応募ください。 お電話での応募はこちら 079-293-7609 追って、担当者よりご連絡差し上げます。 ・働き方の相談や、些細な質問もOK! ・お急ぎで面接を希望される方もご相談ください。 ・現在、就業中の方も入社日の調整可能です! <応募後の流れ> 応募 ▼ 担当者より日程調整のためご連絡いたします。 ▼ 面接:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。 ▼ 内定

問い合わせ先

【電話番号】

0792937609

【メールアドレス】

midorigaoka1515@blue.ocn.ne.jp

【担当者】

尾崎

会社情報

会社名

社会福祉法人陽心福祉会

代表者

理事長 尾崎 匠

住所

670-0886

兵庫県姫路市八代緑ケ丘町6番26号

業種 / 許認可番号

保育・幼児教育

設立年月

1964年4月

従業員規模

1~49人

ホームページ

http://www.midorigaoka-yojien.com/

その他

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