【正社員】警備部門の総合職・幹部候補／1年目で月収27万以上可◎土日祝休み☆警備のイメージが変わる

18歳以上（警備業法により） 学歴不問･経験不問･スキル不問 業界業種未経験OK！ ブランクOK！ <在籍スタッフ> 社員、アルバイト･パート共に20～50代男女活躍中! ■■キャリア形成■■ ・現在、総合職として採用した3名（20代×2名、30代×1名）も、未経験からのスタートです。 ・入社1年程度を目標に、各種業務の向上と、資質の養成を行います。 ・期末面談にて、頑張りの評価と来期の目標を決めます。 ・将来的には、希望や適性を踏まえたキャリア転換も行うことができます。（現場の専門職、管理職など） ・実務経験を積みながら、資格取得も可能です。有資格者がサポートします。 ■■先輩スタッフインタビュー■■ 入社3年目20代スタッフ 前職　ITエンジニア よくいろんな方から「警備スタッフって外部の方からの当たり強いんでしょ？」とか「過酷な環境でずっと同じ態勢で大変そう・・」と言われるんですが、そうでも無かったというのが入社後のギャップでした。僕も勘違いをしていました（笑） そもそも業務の進め方が違うので気心知れた方たちと業務を進めていけるんですよね。 また、人間関係にもかなり気を遣ってくれていて、たとえば今の現場リーダーの方は「どうすればもっと相談しやすい雰囲気を作れるか」をみんなに聞いてくれています。 僕自身、かなり口下手という自負がありましたが、今ではイキイキと働けているなと思っています！僕と同じ年代の方も多いので働いていて楽しいんです！ ■■アピールポイント■■ 平均年齢34歳の若い人が輝ける会社です！ 当社は橋などの道路構造物の点検・調査を行っている会社です。 そんな当社の警備部門は、道路規制に特化しており社会貢献性の高い仕事をしています。 警備は、きつい・高年齢・地位が低いなど、良いイメージを描く人は少ないと思います。 しかし、当社は従来の警備イメージにとらわれない、いい意味で非常識な会社を目指しています！ 従来の階層型組織ではなく、球体のような組織構築に力を入れております。 複雑な上下関係などはなく、フラットで自由な職場が特徴です。 また、平均年齢34歳という若さで定着率が高い為、長く働ける職場環境作りが、定着率の良さに繋がっていると考えています。 ■■やりがい■■ 常にチームで連携し、的確な判断力やコミュニケーション能力を活かすことができる職種です。社会に貢献するやりがいを感じながら、スキルや経験を身につけていくことができる仕事です。異業種からの転職で未経験から始めたスタッフがほとんど！しっかりとした研修があるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法））