感謝をつなぎ、未来をつくる
株式会社ダンク

ABOUT 会社紹介

成長が、誰かの未来を支える力になる。

ダンクは、「感謝」「チャレンジ精神」「創意工夫」を企業理念に掲げ、人の成長を通じて地域や社会へ貢献することを目指しています。 社名である「dank」には、ドイツ語で「感謝」という意味があります。 私たちは、お客様や取引先、地域社会、そして共に働く仲間への感謝を忘れず、人とのつながりを大切にしながら事業を展開しています。 2001年の設立以来、ソフトウェア開発を中心に事業を展開してきました。 大手メーカーからの受託開発に加え、お客様の視点に立ったサービスや製品開発にも挑戦しています。 社会インフラや金融分野など、人々の暮らしや社会を支えるシステム開発に携わることで、技術者としてだけでなく、社会人としても成長できる環境があります。 私たちが目指しているのは、単にシステムをつくる会社ではありません。 一人ひとりが新しいことに挑戦し、創意工夫を重ねることで成長し、その成長が会社の発展につながる。そして、その成果を地域や社会へ還元していく。 そんな好循環を生み出す企業であり続けたいと考えています。 変化の激しい時代だからこそ、目先の利益だけを追うのではなく、人として何が正しいかを考え、信頼関係を大切にしながら歩み続けています。 入社時の知識や経験は問いません。大切なのは、学び続ける姿勢と挑戦する気持ちです。 「成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 「社会に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いを持つ皆さんと共に、未来を創っていきたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

社会を支えるIT事業と、地域の魅力を未来につなぐ教育事業に取り組んでいます。

社会インフラシステム事業/金融システム事業
社会インフラや金融機関など、人々の暮らしを支えるシステム開発に携わりながら、エンジニアとして成長できる環境です。 ■ 社会インフラシステム事業 人々の暮らしに欠かせない上下水道や鉄道など、社会インフラを支えるシステムの開発を行っています。 設計・開発から導入、現地での調整まで幅広く携わることができ、自分が関わったシステムが社会で役立つやりがいを実感できます。 実践を通じて技術力や課題解決力を身につけられる環境です。 ■ 金融システム事業 株式会社情報企画グループの一員として、全国の銀行・金融機関で利用されるシステムの開発を行っています。 高い信頼性や品質が求められる分野だからこそ、システム開発の基礎から専門的な知識まで幅広く学ぶことができます。 人々の経済活動を支える重要なシステムづくりに携わることができる仕事です。
循環型社会構築関連事業
筑波大学発ベンチャーとして、ジオパークや地球科学(ジオサイエンス)をテーマに、自然や地域資源を活かした教育・体験プログラムを展開しています。 地域の自然や文化の魅力を伝えながら、次世代の学びや地域活性化につながる活動に取り組んでいます。 IT事業とは異なる分野への挑戦も、ダンクの「チャレンジ精神」を体現する事業の一つです。 ※本事業は専門性の高い分野のため、入社後は主にIT事業で経験を積んでいただきます。 詳細はジオトレアカデミー公式サイトをご覧ください。 URL:https://geotrekking.jp

WORK 仕事紹介

人としても技術者としても成長しながら、社会を支えるITエンジニアの仕事です。

ITエンジニア
大手メーカーのプロジェクトに参画し、上下水道や鉄道などの社会インフラシステム、制御系システムの開発に携わっています。 設計から開発、導入、現地での調整まで幅広い業務を経験できるため、技術者として着実に成長できる環境があります。 現在は、上下水道システムや鉄道運行システム、銀行向け業務システムなど、人々の暮らしを支える重要なシステムの開発・運用を行っています。

BENEFITS 福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合

■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 当社では、IT業界向けの健康保険組合である「関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)」に加入しています。 一般的な健康保険制度に加え、保養施設や旅行サービス、スポーツ施設の優待利用など、多彩な福利厚生を利用することができます。 【主な特徴】 ・医療費負担を軽減する充実した付加給付 ・全国の保養施設・宿泊施設・旅行サービスの利用 ・スポーツクラブやレジャー施設の優待利用 ・健康診断や各種保健サービスの充実 ・医療給付が手厚い ・各地の保養所・旅行サービスが利用可能 ・スポーツ施設の割引あり

事業活動総合保険加入

業務中の事故やトラブルに備え、会社として包括的な保険に加入しています。 万が一の際にも社員の負担を軽減できるよう備えており、安心して業務に取り組める環境づくりを行っています。

ミイダス 福利厚生サービス

当社では「ミイダス福利厚生」を導入しています。 日用品や食品の割引、レジャー・旅行・各種サービスの優待など、暮らしに役立つ福利厚生を利用できます。 スマートフォンから手軽に利用可能です。

ダンク共済会

会員とそのご家族の相互共済及び福利増進を図ることを目的とした団体です。 レクリエーション活動や社員交流イベント、キャリアアップ支援企画などを通じて、働きやすい環境づくりと社員同士のつながりをサポートしています。 【主な活動内容】 ・レクリエーション活動 ・社員交流イベント ・キャリアアップ支援企画

FAQ よくある質問

文系でも応募できますか?
はい。文系・理系は問いません。 入社後は研修やOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができます。 実際の業務を経験しながら成長できる環境を整えているため、ITに興味があり学ぶ意欲のある方であれば、ご活躍いただけます。
どのような仕事を担当しますか?
社会インフラ(上下水道・鉄道など)や金融分野のシステム開発に携わっていただきます。 プログラミングやテストなどの業務からスタートし、経験やスキルに応じて設計・開発などへと段階的に業務の幅を広げていきます。 人々の暮らしや社会を支えるシステム開発を通じて、エンジニアとして成長できる環境です。
新卒向けの研修制度はありますか?
はい、ございます。 入社後は研修やOJTを通じて、社会人としての基礎から業務に必要な知識・スキルまで、段階的に習得いただきます。 <主な研修内容> ・ビジネスマナー・社内ルール ・情報セキュリティ教育 ・業務内容や取引先に関する理解 ・IT技術に関する基礎教育 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる環境を整えています。
配属先はどのように決まりますか?
配属先は、本人の適性や希望、保有スキルなどを総合的に考慮して決定します。
転勤はありますか?
基本的に転勤はありません。 勤務地は茨城県日立市を中心としており、地域に根ざして働くことができます。
残業はどのくらいありますか?
平均残業時間は約14時間です。 業務の効率化を進め、過度な残業が発生しないよう取り組んでいます。
有給休暇は取得できますか?
はい、取得可能です。 事前に申請し、承認を受けることで取得できます。
社風を教えてください。
当社では、「感謝」「チャレンジ精神」「創意工夫」を企業理念として大切にしています。 若手社員も積極的に意見や提案を発信しやすく、経営陣との距離が近いことが特長です。 一人ひとりの挑戦や成長を大切にする風土があり、年齢や経験に関わらず活躍できる環境です。
どんな人が活躍していますか?
主体的に学ぶ姿勢を持ち、分からないことを自ら考え、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方が活躍しています。 未経験であっても、成長意欲を持って新しいことに挑戦できる方であれば、知識やスキルを身につけながら着実に成長できる環境があります。