【正社員 - 新卒27卒】IT業界 システムエンジニア職／希望勤務地確約（ 大阪、京都、兵庫、東京、愛知）/転勤なし

✅テイジイエルとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨技術と安定を両立！創業41年のプロ集団 私たちは、創業以来、技術力と人材育成を核に据え、メーカー、食品、医療、物流など多様な業界のお客様の信頼に応えてきました。 また社員一人ひとりがスキルを研ぎ究め、多様な業界へ豊かな暮らしを支えるシステムを提供します。 ⏩会社データ ■事業領域 組み込み・制御系からWeb・アプリ、インフラまで、時代の変化に柔軟に対応し、事業を拡大しています。 ■売上高 10,766百万円（2025年3月期実績） ■拠点 大阪（本社）、京都、神戸、東京、名古屋の主要都市。 全拠点とも駅から近く、通勤に便利な立地です。社員が快適に通える環境づくりを重視しています。 ✅募集職種について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ソフトウェア開発職(SE/PG) 大手メーカーや上場企業との取引で成長を続ける当社では、 専門分野に特化することも、幅広くオールマイティーに活躍することも可能です。 ✨ITコンサルタント職 課題解決のためのITソリューション提案からシステム最適化、経営改善まで幅広く対応。 コンサルだけでなく、開発受注後はPM/PLとしても活躍できるのが特徴です。 ✨開発アシスタント職　 システム開発を効率化するため、資料作成やデータ入力などのサポート業務を担当。 入社後は簡単な設計やプログラミングを経験し、エンジニアを目指せます。 ✅携われるプロジェクト領域 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩組み込み・制御系 小さな機能から大規模装置まで、動きを支える仕組みをつくるエンジニアリングです。 自動車、半導体製造装置、複合機など、多様な領域で高度な制御システム開発に挑めます。 ⏩業務(Web・スマートデバイス・C/S)系 企業やユーザーが使う業務システムを、Webやアプリでより便利にする開発領域です。 大手ECサイトや飲食店向け予約システム、学習支援システムなど、DXを加速させる多彩なサービスを手がけます。 ⏩ネットワーク・インフラ系 クラウド活用やネットワーク設計を通して、企業の業務を支えるIT環境を整える仕事です。 新規システムの設計・構築から既存環境の改善まで、インフラをトータルでサポートします。 ↓開発事例はこちらをチェック https://www.tgl.co.jp/development/ ✅テイジイエルのここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩希望勤務地で長く働く 本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 あなたのライフスタイルやキャリア形成に合わせた働き方をサポートします。 ⏩仕事と生活の両立を支援 産後復帰率100%。 育児休業は、お子様が2歳になるまで延長可能。 小学校6年生まで時短勤務も利用できます。 「自分らしく、長く働ける環境」を制度と実績の両面から整備しています。 ⏩退職金の前払い制度 給与とは別に、退職金に相当する手当が1年毎に支給されるため、住宅購入やライフイベントなど、必要なタイミングで計画的に資金を運用できます。 「金銭的対価の透明性と自由度」に応える制度です。 ⏩入社後のキャリアをサポート 成長していきたい方のキャリアを支援するため、様々な制度や取り組みを行っています。 1.社内勉強会 セミナー型やワークショップ型など様々な勉強会を開催しています。 年次やポジションなど問わず興味のある勉強会に参加できる点が特徴です。 2.資格奨励制度 資格取得を奨励しており、取得者には合格祝金（一時金）を支給しています。 年1回対象資格の見直しを行い、2025年度は113資格が対象です。 3.専門誌の定期購読や書籍の購入 最新の情報を学ぶために、専門誌の定期購読や書籍の見直し・購入を行っています。 購入する書籍は、プログラミング関連から自己啓発本まで幅広く、 社員の意見を積極的に反映している点も特徴の1つです。 ↓社員インタビューはこちらをチェック https://www.tgl.co.jp/recruit/interview/ ✅研修・教育体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新入社員研修 社会人としてのビジネスマナー、IT基礎知識、プログラミングの基礎技術を約2ヶ月間で徹底的に習得します。 ⏩マンツーマン指導「エルダー研修」 配属後、先輩社員が専属の指導者（エルダー）として個別のカリキュラムでマンツーマンの指導を実施します。 1人1人のスキルレベルや難易度、進捗スピードに応じてサポートするので、 入社時にスキル面に不安がある方や文系出身の方でも、安心して取り組んでいただけます。 ⏩社員教育 当社はエンジニアの技術力向上を目的とした「エンジニア育成室」取り組みの1つとして、 LMS (学習管理システム)を活用し、新入社員研修から継続的な社員教育まで学び続けられる環境を提供しています。 他分野の知識も学べるように、複数のコンテンツを横断して学習できる仕組みを用意しています。 ✅求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ソフトウェア分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指したい方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・仲間と知識を共有しながら、一緒に成長していきたい方 ・周りと協力し、チームで取り組むことが好きな方

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