最終更新日:

2026/03/17

【正社員】札幌|IT・BPOサービス部門のマネージャー候補/(管理者候補) ◆プライム上場SHIFTグループ ◆裁量◎

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Item 1 of 5
  • 月給 38万5000円 〜 61万9000円
  • 株式会社SHIFT PLUS 札幌拠点
  • JR札幌駅から徒歩5分

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お仕事について

仕事内容

IT・BPO部門の課長候補として、クライアント支援と組織成長を牽引していただきます。 当社はプライム上場「株式会社SHIFT」100%出資の安定基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つIT企業。SHIFTグループ約40社のなかで当社はカスタマーサクセスを担い、グループ外の企業様からの引き合いも多くあります。2015年の設立以来、急成長を続け、現在は約300名体制に。生成AIによる顧客起点の次世代スマートコンタクトセンターを推進しています。 さらなるビジネス創出に挑む当部門で、組織・予実管理・顧客リレーション強化といった収益拡大に直結する中核業務をお任せします。リーダーとして他責任者と共に組織基盤構築や事業拡大に主体的に取り組んでいただくことがミッションです。 急成長ゆえに未完成な部分も多いですが、裏を返せば手柄の宝庫。属人的な運用を排し、誰もが高品質なサービスを提供できる「生きた仕組み」へアップデートする裁量ある役割です。意思決定の速い環境で介在価値を存分に発揮してください。 ■業務内容 ・ITソリューション部門の統括と運営  ∟品質改善、収支改善(売上、利益、コスト)  ∟業務プロセスやノウハウの可視化、業務の最適化・平準化  ∟リスク/スコープ管理  ∟人材育成、メンバーマネジメント など ・クライアント折衝  ∟新規案件提案への同席(プリセールス)  ∟既存案件へのアップセル・クロスセル提案  ∟その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務 など ■クライアント企業(例) 金融業界、流通業界、パッケージソフトウェア業界、 Webモバイル業界、コンテンツ業界、ゲーム業界など ※業種は多岐にわたります。 ■組織紹介 本部門には約160名の社員が所属。常時100件以上の案件が稼働していますが、複数のチームに分割して運営しています。 各チームに現場リーダーを配置しているため、マネージャーはリーダー陣を介した組織統括に専念できる体制です。 ※募集背景:事業拡大による増員 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <勤務地に関する補足> ※出張:あり(当社拠点やクライアント企業への出張等) ※客先常駐:基本なし ※転勤:当面なし (当面の転勤予定はありませんが、事業上の必要が生じた場合にはお願いする可能性があります。ただし、過去事例として本人の同意に沿わない無理な転勤命令の実績はございませんのでご安心ください。) <仕事の魅力> ・現場の実行役ではなく、自律的な目標達成と改善プロセスを設計・実行する裁量があります。 ・担当部門の品質基準、収益構造、ノウハウの標準化など、「あなたならどうするか」が問われる成長実感の大きい仕事です。 《 プライム基盤の安心感の中で「未完成を楽しむ」。 》 東証プライム上場「SHIFTグループ」の安定基盤とノウハウを享受しつつ、急成長に伴う「組織構築」を自ら楽しむ。それが私たちの提示する価値です。 現在は変革の真っ只中。業務の属人化解消や仕組みの再構築など、解決すべき課題は山積みですが、これこそが実績を作る「手柄の宝庫」です。 中途入社99%の多様なメンバーと合意形成を図り、既存の仕組みをアップデートするプロセスは、どこでも通用する高度なマネジメントスキルを養います。 「完成された組織」ではなく「もっと良くしたい」という想いを具現化できる環境を求める方へ。 あなたの改善の軌跡を、当社の新たなスタンダードに変えていきませんか?

職種

コールセンター管理/運営 その他IT

求める人材

■必須要件(いずれか必須) ①IT領域における組織やプロジェクトマネジメント経験  ∟KPI管理、品質管理、人員計画、育成・指導経験等 ②ITサポート部門(情シス・ヘルプデスク等)の運用マネジメント経験 ■歓迎要件(いずれか1つ以上歓迎) ・複数案件の同時並行管理の経験 ・予算管理、人員計画、組織開発などの組織運営経験 ・サーバー・ネットワーク構築のリード、またはシステム開発の知識 ・ITツールの導入など、計画からリリースまでをリードした経験 ・SIer・SES・BPO業界でのマネジメント経験 ■求める人物像 ・主体的に組織やビジネス拡大に取り組みたい方 ・組織目標達成に向けて、仲間と共に成長し、そのプロセスを楽しめる方 ・組織目標達成に向けて、自らの介在価値を大いに発揮したい方 ・目標に対する達成意欲が高く、実現まで邁進できる方 ・物事を客観的に捉え、困難な状況でも粘り強く、スピーディに問題解決を目指せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号:70歳未満(定年70歳のため))

経験

BPO 品質管理 収支管理 クライアント折衝 業務改善企画

勤務地

駅近5分以内

勤務地

株式会社SHIFT PLUS 札幌拠点

住所

〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル 3階

アクセス

JR札幌駅から徒歩5分

その他情報

※変更の範囲:会社の定める場所

給与

賞与あり

給与

月給 38万5000円 〜 61万9000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万3000円 〜 47万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2000円 〜 14万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ---------- 【想定年収】5,005,000円〜8,047,000円 【昇給】あり 年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる 【賞与】あり 年2回(1か月分/上期・下期で各0.5ヶ月分を支給)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 09:00~18:15 ※実働時間:8時間/日 ※休憩時間:1時間15分/日 ※残業時間:20~30時間程度/月 ※勤務時間・休憩時間は業務内容により変更となる場合があります

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

■休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝)※業務内容により変動の可能性有 ・有給休暇 ・年末年始休暇(※) ・年次リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇 ※年末年始休暇について: 業務内容により出勤いただく可能性があります。 その場合は別日で休日取得いただけます。 ◎仕事と生活の両立が叶う職場◎ 有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与され、お休みをしっかり取れる環境です。 (※初年度は入社時期により1~3日付与)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり(当社規定による) ・資格取得支援/手当あり ・選択制確定拠出年金(企業型) ・定期健康診断 ・予防接種費用負担 ■企業認定制度(2023年取得実績) ・トモニンマーク(仕事と介護の両立) ・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進) ・もにす認定(障がい者雇用)

職場環境

経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性管理職登用あり 30代が多い 40代が多い

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

■応募後の流れ STEP1:採用管理システムへのエントリー(応募書類提出) ※求人への応募後にエントリー用URLをメール/メッセージにてご案内します。 STEP2:書類選考 STEP3:適性検査・一次面接(Web) STEP4:二次面接(Web) ※応募から内定まで約4週間以内を想定しています。 ※リファレンスチェックを実施する可能性があります。 ※選考フローは変更となる場合があります。

問い合わせ先

【電話番号】

05055261124

【メールアドレス】

saiyo@shift-plus.jp

【担当者】

株式会社SHIFT PLUS 採用担当

会社情報

会社名

株式会社SHIFT PLUS

代表者

代表取締役社長 綿貫 健吾

住所

780-0053

高知県高知市駅前町1‐8 第7駅前観光ビル

業種 / 許認可番号

ITサービス

設立年月

2015年4月

従業員規模

250~499人

ホームページ

https://shiftplus.inc/

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