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2026/04/14【インターンシップ&キャリア】建築技術職のリアルが分かる!いつでも視聴可能な動画説明会/スキマ時間、まずは動画で。気軽に技術職をのぞいてみませんか?
- フルリモート
- 2026年2月、2026年3月、2026年4月、2026年5月、2026年6月、2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月に1日
- 28年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
プログラムについて
タイプ
オープン・カンパニー&キャリア教育等
内容
「設計と施工管理って、何が違うの?」
「学校で学んだことは、実際の仕事にどう活きる?」
そんな疑問を、現場に近いリアルな仕事と本音から
知れる動画説明会です。
ゼロ・コーポレーションの建築技術職が、
✅どんな1日を過ごしているのか
✅どんなやりがい・難しさがあるのか
✅若手はどんな想いで働いているのか
を動画で分かりやすくお伝えします。
【プログラム内容】
当社の事業内容と仕事内容が分かる
「動画視聴型」説明会です!
<動画の内容>
・ゼロ・コーポレーションってどんな会社? 2分で解説!
・住宅業界のやりがいって?各職種の仕事内容ややりがいをお伝え
・働く若手に聞いてみよう!(若手社員の座談会)
※27分程度の動画です
※カメラ・マイク不要/好きな時間に視聴OK
<視聴方法>
エントリー頂いた方に追って、動画視聴のURLをお送りします。
<この動画で分かること>
・設計職・施工管理職それぞれの役割と違い
・若手社員が感じている成長実感・やりがい
・チームで家づくりを進める仕事の面白さ
・職場の雰囲気・人間関係
<こんな方におすすめ>
・建築技術職に興味があるが不安もある方
・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある方
・まずは気軽に企業研究をしたい方
【ゼロ・コーポレーションについて】
ゼロ・コーポレーションは
京都発の住宅会社です。
地域に根ざした設計・施工力で
狭小地にも対応した木造住宅を提供。
「100年以上住める家」を目指し、
設計・施工・アフターまで一貫対応しています。
また、事業に関する
あらゆる情報の公開を基本とし、
説明責任と透明性のある
建築プロセスを徹底。
お客さま満足度アンケートや
クレーム・メンテナンス記録、
雨漏り事例と対処法などもすべて開示し、
納得と安心の住まいを支えています。
京阪グループの一員として
安定した基盤と柔軟な対応力を活かし、
世代を超えて住み継がれる住まいを追求しています。
~ゼロ・コーポレーションが選ばれている理由~
・京阪グループの安定基盤 × 地域密着44年のハウスメーカー
・大手ではないから、若手のうちから裁量大きく成長できる
・新規事業にも挑戦でき、活躍のチャンスが広がる
・職人さん・業者さんと顔が見える関係で仕事がしやすい
・社員の持ち家率が高く、将来の暮らしをリアルに描ける
・人数が少ない分、幅広い経験を積める
・働き方・制度は一人ひとりに合わせて柔軟に対応
・実質年休126日&フレックスタイム制導入
求める人材
事業への興味
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
希望する仕事内容
商品・サービスを販売したい
会社に求める文化
コミュニケーションが活発
開催地
開催地
- フルリモート
報酬・交通費
報酬・交通費
- なし
応募とその後の流れ
応募資格
- 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、短大、高等専門学校、専門学校、大学
選考プロセス
- まずはこちらからエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に動画のURLを送付します。
問い合わせ先
【電話番号】
0120046431【メールアドレス】
0-saiyou@zero-corp.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社ゼロ・コーポレーション
代表者
- 代表取締役 菊本 雅幸
住所
603-8242
京都府京都市北区紫野上野町108番地1
業種 / 許認可番号
- 建築設計建設・土木不動産仲介
設立年月
- 1981年6月
従業員規模
- 150~249人
売上規模
- 1億円以上