【正社員】タクシーグループの法務・コンプライアンス責任者候補／法務・ISOの知識で会社を支える仕組み作り◎ほぼ残業なし★

＝＝＝＝＝ 老舗企業に「守りの強さ」を。 ガバナンス構築を担う責任者候補募集 ＝＝＝＝＝ 地域密着で安定成長を続ける当社。 今後さらに企業としての信頼性を高め、組織を持続可能な体制へと進化させるべく、【法務・コンプライアンス責任者候補（課長補佐・係長クラス）／ISO推進リーダー】を募集します。 「ISOの更新や契約書チェックなど、場当たり的な対応をこなす日々…」 「『何でも屋』として備品管理などの雑用をすることも…」 ――そんな現状から脱却しませんか？ 「自分の専門性を正当に評価してほしい」 「専門性を持って組織を整える仕事がしたい」 ――そんな想いをお持ちの方にこそ、ぜひチャレンジしてほしいポジションです。 自らの専門性を活かして組織を支え、制度や基盤を整えるやりがいを実感してください。 ----- 【具体的な仕事内容】 伝票処理などの細かな事務作業はありません。 あなたのミッションは、組織をより“強く”、“正しく”動かすための体制設計です。 ■ISO運用・管理 …ISO認証の維持管理、社内監査の実施・指導。 ■契約・法務管理 … 契約書のリーガルチェック、顧問弁護士との連携。 ■内部統制の構築 … コンプライアンス体制の整備、社内規程の改定・運用。 ■リスクマネジメント …運送業における法的リスクの抽出と対策立案。 組織の現状を分析し、問題を仕組み化して改善していく。 “カオスを整理する”ことが、この仕事の本質です。 ----- 【“働きやすさ”と“手応え”の両方を】 「自分の考えで組織を動かす」自由度と、「無理のない働き方」を両立できる環境をご用意しています。 ◆裁量のあるポジション ◆17時終業・ほとんど残業なし ◆土日祝休み・大型連休あり ◆転勤なし ◆月給24万9000円～29万8999円 当社の就業時間は17時まで。残業は月10時間程度と少なめです。 法務の責任者クラスでこの働き方が叶うのは、正直かなり珍しい環境です。 ご家族との時間や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 また、入社時から 「課長補佐」「係長」 といった役職をご提示。 「根本からの仕組み改善をしたい」 「組織の仕組み作りに関わりたい」 という方に最適なポジションです。 上からの指示を待つだけの事務ではなく、あなたの手で、会社の「守りの要」を構築していってください。

法務 コンプライアンス リスク管理