【正社員】住宅設備リフォームの反響型サービススタッフ／【高成約率×インセン支給あり】20〜30代若⼿活躍中！

＼　飛び込みや新規の電話営業は一切ナシ！　／ お客様からのお問い合わせにのみ対応する反響営業です。 「もっと快適にしたい」「新しくしたい」といったご相談に対し、 提案から工事の進捗管理・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 未経験の方も大歓迎！ 入社後1〜3ヶ月でスキルを習得できる手厚いサポート体制を整えています。 実際に、活躍中の先輩の9割は未経験スタートです。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ご自宅を訪問し、実際の状態を確認しながらご要望を伺う ・最適な商品や工事プランのご提案、見積もり提示 ・工事スケジュールの調整、商品の手配 ・工事に必要な人員・資材の準備、現場の管理 ・完了後のアフターフォロー ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋ではプロモーションに力を入れており、 常に多くの反響をお客様からいただいています。 ・取り扱う商品数が多いため提案の幅も広い点 ・会社全体でまとめてメーカーに発注することで、低価格で提供できる点 などといった理由から70～80%と非常に高い成約率であることも特徴です。 反響数の多さと高い成約率により 営業の売り上げに基づいて、インセンティブがあるため 給与にもしっかり反映されるようになっています◎ ━━━━━━━━━━━━ 先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「自分の頑張りが評価されて、 しっかり稼げる仕事を探していたところ大問屋を見つけました。 15社くらい面接を受けに行きましたが、 求人広告の内容と実際の話にギャップがなく、 信用できると思ったのが入社のきっかけです。 実際、入社時の印象とギャップが少なく仕事を続けられています。 頑張りがインセンティブとして還元されるため モチベーションも上がり、しっかり評価してもらえるので、 やりがいにつながっています！」 ／スタッフA（入社4年目・30代前半） 「未経験でしたが、先輩スタッフは話しかけやすく、 気軽に質問できたおかげで1ヶ月ほどで一人立ちできました。 覚えることが多いですが、サポート体制も充実していて、 わからないことはすぐに解消できる環境なのでストレスなく働けています。 大問屋で活躍するには、知識や経験よりも「まずはやってみよう」という気持ちだと思います。」 ／スタッフB（入社2年目・20代後半） ━━━━━━━━━━━━ お電話でのご応募も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ お気軽にお問い合わせください。 TEL／090-8157-4479　採用：齋藤まで

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