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2025/10/15【正社員】住宅設備のサービススタッフ／完全反響営業！成約率は70～80%◎20〜30代若⼿活躍中！
- 月給 27万円 〜
- 大問屋 神奈川 南横浜店
- 「吉原」バス停徒歩3分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 大問屋 神奈川 南横浜店
住所
〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野2-1-12
アクセス
- 「吉原」バス停徒歩3分
給与
給与
月給 27万円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給27万円以上＋加給手当+インセンティブ（報奨金） ※月給はスキルを考慮の上決定 ※当社では残業代をあらかじめ給与に含む「固定残業制度」を導⼊しています。 といっても、残業は⽉平均10〜20時間程度と少なめです︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月収30万円～41万円も可能！＞ ＊月収30万円／無資格・未経験 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋インセンティブ ＊月収41万円／電気工事士の資格保有 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一律手当の内訳＞ ＊一律地域手当（月3万円）
給与例
・年収400万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ・年収500万円／入社5年目（月給29万5000円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ＜業界高水準のインセンティブ制度でしっかり稼げます！＞ インセンティブの平均月額は10万円。（2023年度実績） 売上（営業で成約した金額）に対するインセンティブと、 工事（自分が対応した工事の金額）に対するインセンティブによって金額が決まります。 高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため 月で最高60万円稼いだ先輩も！（※月給28万5000円+インセンティブ／入社5年目）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間） ※月平均残業時間10～20時間程度 ※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため） ＜スケジュールは自分次第＞ 基本は店舗に出社・帰社しますが、場所によっては直行・直帰もOK！ 自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので休みなども調整しやすく 子どもの学校行事でのお休みや、連休を作って旅行に行くなど、 プライベートも大切にして働いています◎ スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能！
休日休暇
休日休暇制度
＊週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる） ＊GW休暇（5日～7日） ＊夏季休暇（6日～8日） ＊年末年始休暇（5～7日） ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＜しっかり休める環境です！＞ お子さんの急な体調不良などの際も、休みが取れるよう柔軟に対応しています。 また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費全額支給 ＊車通勤OK ＊駐車場あり（規定あり） ＊資格取得支援制度 ＊I・Uターン支援制度 ＊退職金制度（規定あり） ＊制服貸与 ＊社内イベント ＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等） ＊提携施設割引 （ベネフィット加盟） ＜各種手当＞ ＊昇給（年1回／4月） ＊賞与（年2回／7月・12月） ＊時間外手当 ＊資格手当（月3000円～1万円） ＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ＊加給手当（月1万円～10万円）※スキル・資格などに応じ決定 ＜交通費全額支給＞ 公共交通機関を利⽤しての通勤の場合は、定期などの通勤費を⽀給致します。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、通勤にかかるガソリン代を⽀給致します。 ＜資格取得支援制度あり＞ 国家資格の取得も可能！ 電気工事士など特定の資格の受験費用を会社が全額負担します ＜I・Uターン支援制度あり＞ 家具・家電付き社宅のご用意も可能！（規定あり） ＜住宅手当の支給あり！※規定あり＞ 転居を伴うは場合は住宅手当を支給します！
職場環境
職場環境
- 20代～30代の男性がメインで活躍中！今いるスタッフも業界未経験の方がほとんど。 1店舗につき営業社員は2～3名在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 所属店舗だけでなく近隣店舗とも連携しています。 全員でサポートするので安心してくださいね！
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給はスキルを考慮の上決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
応募とその後の流れ
選考プロセス
- TELまたはこちらのWEBからご応募ください。 基本は対⾯にて⾯接を⾏いますが、多数の応募があった際は書類選考を⾏う場合があります。 電話やメールでの問い合わせも歓迎しております。 気になることがあれば下記連絡先までお気軽にお問い合わせください 問い合わせ（採用担当／齋藤） メール：recruit@oodonya.com 電話：090-8157-4479
問い合わせ先
【電話番号】
09081574479【メールアドレス】
recruit@oodonya.com
会社情報
会社名
- 大問屋株式会社
代表者
- 代表取締役 石橋真博
住所
145-0072
東京都大田区田園調布本町50-10
業種 / 許認可番号
- その他(小売・卸売・商社)一般的な修理・メンテナンス電力・ガス・水道・エネルギー
設立年月
- 1990年10月
従業員規模
- 150～249人
売上規模
- 1億円以上