最終更新日:

2025/10/15

【正社員】住宅設備のサービススタッフ/”一生モノのスキル”が安定とやりがいにつながる

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Item 1 of 5
  • 月給 27万円 〜
  • 大問屋 福岡 八幡西店
  • 「三ヶ森駅」より徒歩3分

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お仕事について

仕事内容

『お互いの弱みを補い合い、強みを活かし合う、  ちょうどいいバランスの中で仕事ができる環境です』 新しいメンバーが入れば、 誰の担当とか関係なく「みんなで支える」のが当たり前。 現場での不安やトラブルにも、すぐに誰かが手を差し伸べる。 そんな思いやりが根付いている職場です。 福岡エリアを立ち上げたAさんを中心に、最初は数人でのスタート。 「どうやったら仕事が増えるか」 「どうしたらみんなが稼げるか」を考え抜き、 必要とあらば自ら現場に出る。 ——そんな姿勢を見てきたメンバーたちが、 今も自然とその想いを引き継いでいます。 気さくでちょっと抜けたところもあるAさんですが、 だからこそ堅苦しさのない、あたたかいチームができました。 今いる先輩たちも「工具を使ったことがない」 というところからスタートした人がほとんど ベテランの先輩と一緒に現場に行きながら、 少しずつ仕事を覚えていただけばOKです 1~3ヶ月ほどで、しっかりとスキルを習得することができますよ。 ・-・- 具体的な仕事内容について -・-・ 給湯器やコンロなど暮らしは欠かせない設備のトラブルに 交換や修正の提案から工事までを一貫して担当していただきます。 <具体的な流れについて> お客様からの問い合わせを受け、訪問アポイントを取得。 ↓ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 商品の交換、工事などを提案、見積もりを提示します。 ※商談時間は15~30分程度 ↓ 成約が決まれば、日程を組んで後日伺います。 ※初回訪問の当日に行うこともあります ※作業時間は簡単なものなら30分~1時間程度 ※室外機や給湯器などは1〜2名で搬⼊作業を⾏います ・-・- 安定した反響と高成約率。だから長く続けられる -・-・ TVCMなどの効果もあり、お客様からのお問い合わせは多数。 ・ラインナップ豊富で提案しやすい ・まとめ発注による低価格で提供が実現可能 という強みから、成約率はなんと70~80%! 問い合わせの多さや、成約のしやすさより "インセンティブ"がしっかりついてくる仕組みです。 営業の成果や工事の売上に応じて、給与にもきちんと反映。 未経験からでも、やった分だけしっかり稼げるため 収入アップを目指せます。 ・-・- このエリアだからこそ、できる提案がある -・-・ このエリアは実は同業他社も多く、競争も激しめ。 だからこそ私たちは給湯器やガス設備にとどまらず、 浴室やキッチンなど、暮らしの設備全体をトータルでご提案することで 少しずつ信頼を積み上げてきました。 「大問屋さんに頼みたい」と言ってくださるお客様が増えてきたのも その積み重ねがあるからこそ。 こうした提案は今後、会社としても力を入れていく予定です。 このエリアから、その動きを先取りしていく。 ──そんな面白さを感じられるエリアです。

特徴

お客様との対話が多い仕事 力仕事が多い 1人作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

その他営業

求める人材

要普通自動車免許(AT限定可) 学歴、資格⼀切不問︕ 活躍中の先輩も9割が未経験スタートです︕ 20〜40代の若⼿スタッフ活躍中︕ ・-・- 研修も交流も、“ちょうどいい距離感”で -・-・ “つながりすぎず、放っておかれすぎない” そんなちょうどいい距離感のある関係性が、心地よく長く働ける理由の一つです。 【1】入社時期の近しい仲間と 入社後1年以内には、同時期に入社したメンバーと一緒に 会社の制度や仕組みを学ぶ機会を2回ほど設けています。 懇親会も同時開催されるため、 入社時期の近い仲間と自然に距離が縮まるきっかけにもなっています。 【2】同じエリアの仲間と 2ヶ月に1回、福岡エリアのメンバーが集まり、 メーカー研修や業界の最新情報を共有する全体会議を実施。 会議後は、希望者同士で飲みに行くこともあり、 現場ではなかなか会えない仲間とも、交流もできます。 もちろん参加は自由なので、自分のペースで関係性を築けますよ。 ・-・- こんな方におすすめ -・-・ ・お客様に寄り添った提案をしたい方 ・未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 ・自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 ・専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方 ・大手の安定した体制のなかで働きたい方 ・知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 ・-・- 先輩社員インタビュー -・-・ ■スタッフB(入社3年目/30代前半) Q.工具の経験はありましたか? 全くの未経験でした。先輩が丁寧に教えてくれたので安心して始められました。 Q.営業は難しくなかったですか? A.業種が異なるのもあり、最初は緊張しましたが、  お客様から「ありがとう」と言われるとやっぱり嬉しいですね。  お客様との会話って、工事よりも大事なことが多いんです。  接客に苦手意識がない人は、案外この仕事に向いてると思います。 Q.仕事の魅力は? A.成約率が高いので頑張った分、  しっかり数字に反映されることがモチベーションに繋がってます。 ■スタッフC(入社1年目/20代後半) Q.未経験でも大丈夫でしたか? A.最初は不安でしたが、サポートが手厚くてすぐに自信がつきました。 Q.働きやすさはどうですか? A.スケジュールを自分で調整できるので、プライベートも充実しています。 Q.どんなスキルが身につきますか? A.営業も工事もゼロから覚えられて、一生モノのスキルが身につきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

経験

商談 営業 営業活動

資格

普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 第一種電気工事士 第二種電気工事士

勤務地

車通勤OK

勤務地

大問屋 福岡 八幡西店

住所

〒807-0843 福岡県北九州市八幡西区三ケ森4-10-7 さがみビル104

アクセス

「三ヶ森駅」より徒歩3分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 27万円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり53時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 月給27万円以上+加給手当+インセンティブ(報奨金) ※月給はスキルを考慮の上決定 ※当社では残業代をあらかじめ給与に含む「固定残業制度」を導入しています。 といっても、残業は月平均10~20時間程度と少なめです! ============= <月収30万円~41万円も可能!> *月収30万円/無資格・未経験 …月給27万円(一律手当・固定残業代含む)+インセンティブ *月収41万円/電気工事士の資格保有 …月給27万円(一律手当・固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ============= <一律手当の内訳> *一律地域手当(月2万円)

給与例

・年収400万円/入社1年目(月給28万円+インセンティブ・賞与・各種手当) ・年収500万円/入社5年目(月給29万5000円+インセンティブ・賞与・各種手当) <業界高水準のインセンティブ制度でしっかり稼げます!> インセンティブの平均月額は10万円。(2023年度実績) 売上(営業で成約した金額)に対するインセンティブと、 工事(自分が対応した工事の金額)に対するインセンティブによって金額が決まります。 高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため 月で最高60万円稼いだ先輩も!(※月給28万5000円+インセンティブ/入社5年目)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30(休憩90分、実働7.5時間) ※月平均残業時間10~20時間程度 ※秋~冬にかけて繁忙期となります(商品のニーズが高まるため) <スケジュールは自分次第> 基本は店舗に出社・帰社しますが、場所によっては直行・直帰もOK! 自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので休みなども調整しやすく 子どもの学校行事でのお休みや、連休を作って旅行に行くなど、 プライベートも大切にして働いています◎ スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能!

休日休暇

育休あり

休日休暇制度

*週休2日制(月7日~9日/原則として日曜休み+会社カレンダーによる) *GW休暇(5日~7日) *夏季休暇(6日~8日) *年末年始休暇(5~7日) *年次有給休暇 *慶弔休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 <しっかり休める環境です!> お子さんの急な体調不良などの際も、休みが取れるよう柔軟に対応しています。 また、年3回ある大型連休(GW・夏季・年末年始)では、里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。

社会保険 / 福利厚生

資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *交通費全額支給 *車通勤OK *駐車場あり(規定あり) *資格取得支援制度 *I・Uターン支援制度 *退職金制度(規定あり) *制服貸与 *社内イベント *スキルアップのための研修制度(外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等) *提携施設割引 (ベネフィット加盟) <各種手当> *昇給(年1回/4月) *賞与(年2回/7月・12月) *時間外手当 *資格手当(月3000円~1万円) *家族手当(配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円) *加給手当(月1万円~11万円)※スキル・資格などに応じ決定 <交通費全額支給> 公共交通機関を利⽤しての通勤の場合は、定期などの通勤費を⽀給致します。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、通勤にかかるガソリン代を⽀給致します。 <資格取得支援制度あり> 国家資格の取得も可能! 電気工事士など特定の資格の受験費用を会社が全額負担します <I・Uターン支援制度あり> 家具・家電付き社宅のご用意も可能!(規定あり)

職場環境

制服あり 学歴不問 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 知識不要 経験不要 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

20代~30代の男性がメインで活躍中!今いるスタッフも業界未経験の方がほとんど。 1店舗につき営業社員は2~3名在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 所属店舗だけでなく近隣店舗とも連携しています。 全員でサポートするので安心してくださいね!

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※月給はスキルを考慮の上決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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応募とその後の流れ

選考プロセス

TELまたはこちらのWEBからご応募ください。 基本は対⾯にて⾯接を⾏いますが、多数の応募があった際は書類選考を⾏う場合があります。 電話やメールでの問い合わせも歓迎しております。 気になることがあれば下記連絡先までお気軽にお問い合わせください 問い合わせ(採用担当/齋藤) メール:recruit@oodonya.com 電話:090-8157-4479

問い合わせ先

【電話番号】

09081574479

【メールアドレス】

recruit@oodonya.com

会社情報

会社名

大問屋株式会社

代表者

代表取締役 石橋真博

住所

145-0072

東京都大田区田園調布本町50-10

業種 / 許認可番号

その他(小売・卸売・商社)
一般的な修理・メンテナンス
電力・ガス・水道・エネルギー

設立年月

1990年10月

従業員規模

150~249人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.kyutouki-oodonya.jp/

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