【正社員】2月1日オープン　ナーシングホームの准看護師／新OPEN！初年度年収500万円可能*/5010T20A1

【新築施設／20床のコンパクトな施設*】 〈　平均残業月4時間・離職率5％未満　〉 〈　　　年収500万円以上可能　　　　〉 ･･････････････････････････････････････ 　　チームで”生きる”に寄り添う。 　　　　余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 （看護師2名、介護士3名 ※遅番介護士含） 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 　✅ 余裕のある人員体制 　　常に10名のご利用者様に対し 　　5名以上の看護師・介護士を配置！ 　✅ 小規模〈全20床〉 　✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） 　✅ 年収500万円／昇給・賞与あり 　✅ 平均残業4時間(月) 　✅ 離職率5％未満 　✅ オンコール対応なし ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜　急成長中の企業　⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 先輩スタッフも常に一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ●具体的には… 施設内の入居者様の個室に看護師と 一緒に2名で訪問してケアを実施。 事前に決められた訪問スケジュールに 従い巡回していきます！ 【訪問室件数】 　▶1件30分・夜勤10件程度 　（※満床10床のモデルケース） 【看護記録】 　▶iPadでの入力（個室訪問時の記録） 　（※iBowを使用） 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ＊＊＊ ╭━━━━━━━━━━━╮ 　★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ▮日勤 ￣￣￣￣ ▼8:30　出勤・申し送り ▼9:30　看護師と2名体制で各部屋訪問 　　　　（交代でお昼休憩） ▼午後　居室訪問 　※訪問以外の時間は 　　巡視・環境整備・生活援助など。 ▼16:30　夜勤者へ申し送り ▼17:30　退勤！お疲れ様でした♪ ▮夜勤 ￣￣￣￣ ▼16:30　出勤・申し送り ▼17:00　看護師と2名体制で各部屋訪問 ▼0:30　休憩（交代で仮眠） ▼4:00　居室訪問 ▼8:30　日勤者へ申し送り・記録整理 ▼9:30　退勤！お疲れ様でした♪

准看護師