最終更新日:

2025/09/12
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【アルバイト・パート】小規模多機能施設の正看護師/✅9/12更新✨#ブランク#業界未経験#日勤#週3日~

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  • 時給 1630円 〜
  • あおなみ線「南荒子」駅~徒歩2分
  • 愛知県名古屋市中川区上流町2-96

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お仕事について

仕事内容

小規模多機能施設を利用される最大29名のお客様に看護師として関わって下さい。 同職種の看護師がいますので安心してご入職頂ける環境があります。 小規模多機能居宅介護 <地域の病院と在宅の中間施設> 通い・泊り・訪問介護を柔軟に組み合わせてケアマネジャー、ケアスタッフと⼀体的にサービスを提供するお仕事です。 地域包括ケアサービスを実現できるサービスで看護師として地域医療の⼀翼を担うことを実感できます。 ✅定員29名 ✅医療行為:なし ✅運転業務:基本的になし <具体的な仕事内容> ・訪問看護、施設内看護 ・バイタル ・服薬管理 ・点滴 ・⼊浴前後の医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助 ・看護報告計画書の作成 ・通い泊まり記録の作成など 1999年民間初の訪問看護サービスを開始 したセントケアグループだからこそ「お客様 の思いに寄り添った看護」が叶えられる環境 があります。 ==================== <勤務時間> 9:00~18:00 ◆週3日~相談可 <看護師の⼀⽇のスケジュール例> ・7:00 朝⾷前の対応  インスリンなど医療処置  経管栄養 ・8:30 朝礼  申し送り、本⽇の業務の確認 ・8:45 宿泊利⽤者のバイタルチェック  訪問看護の準備 ・9:00〜12:00 訪問看護、通い利⽤者の看護  バイタルチェック 医療処理  服薬管理、服薬介助など 受診同⾏(場合によって) 記録 ・12:00 休憩 ・13:00 訪問看護、通い利⽤者の看護 受診同⾏(場合によって) 記録 ・17:10 申し送り ・17:30 ⼣⾷前の対応 インスリンなど医療処置 経管栄養 ・18:00 宿泊利⽤者の眠前の対応 ・19:00 終業 ※朝、夜の看護が必要な利⽤者がいる場合は、最⼤対応時間7〜19時 その場合は、早番・遅番のシフトとなります。 ==================== ◆現場でお客様と関わり続けたい◆ 様々なサービスを⾏っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 異動することも可能です︕ ◆定年70歳◆安⼼して働ける環境づくり 定年の延⻑70歳まで2027年4⽉ 2027年4⽉まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場⾒学の実施◆ ⼊職前に⾒学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる︕ ・⼩規模多機能って?あと⼀歩踏み出せない領域未経験のあなた。 ・ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな⽅は⼀度職場⾒学に参加してみませんか︖ ◆SNS更新中◆ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています︕ <Instagram> → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

職種

看護師

求める人材

*正看護師免許 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎! ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め!

経験

訪問介護 デイサービス グループホーム 有料老人ホーム 入浴介助 特別養護老人ホーム 老人保健施設 訪問看護 居宅介護支援事業所 訪問入浴 病院 クリニック

資格

看護師

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 駅近5分以内

勤務地

セントケアあらこ(小規模多機能)

住所

〒454-0846 愛知県名古屋市中川区上流町2-96

アクセス

あおなみ線「南荒子」駅~徒歩2分

給与

高収入

給与

時給 1630円 〜 基本給:時給 1630円 〜 <別途手当> ■オンコール手当 ・全日…1700円×対応日数 ■緊急訪問手当 ・夜間(22~翌5時)…基礎単価×2.0×対象時間 ・早朝(5~8時)、夜間(18~22時)…1000円×対象時間 ■プリセプター手当…3000円~

勤務時間

フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 週4日以上OK 午前 夕方

勤務時間

勤務形態:シフト制 9:00~18:00 ◆週3日~相談可

休日休暇

休日休暇制度

*有給休暇 *特別休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *社会保険完備 *資格取得支援制度 *交通費規定支給 *昇給あり *入社時の健康診断は会社負担 *制服貸与 *産休・育休実績あり *社員割引 *団体長期障害所得補償(加入条件あり) *入社1年経過後、無期雇用転換 (定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新) *介護休暇あり *フルタイム歓迎 *長期歓迎 *県外への転勤なし *面接1回 *ブランクOK *フリーター歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *有給休暇制度 =================== 以下は、セントケア中部株式会社 (セントケアグループ)の会社紹介です。 =================== ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 42年目を迎えます。 現在、グループ会社30社、拠点数は全国に903箇所、 スタッフ数は1万1551人を超えています。 (2025年6月末時点) 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を 築くことを目標とし、 地域のお客様が安心できるサービスの充実と 住みよい環境の実現を目指します。 セントケア・グループでは、 下記のような様々なサービスを行っております。 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・福祉用具レンタル・販売 ・ショートステイ ・グループホーム ・定期巡回 ・有料老人ホーム ・住宅リフォーム ・サービス付高齢者住宅 ・在宅ホスピス 幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を 提供することができます。 セントケア中部では、毎年新しい事業所や 事業をスタートしております。 オープニングスタッフとして働きたい方や 新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン! <数字で見るセントケア> ■男女比■ 男性89名:女性371名 ■雇用形態■ 正社員(146名)  アルバイト・パート(314名) ■年代別■ 10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名) 50代以上(208名) ■勤続年数■ 5年(269名) 5年~10年(123名) 10年~15年(48名) 15年~(20名) ============ お客様の役に立てる幸せ。 笑顔をつくれる喜び。 ============ セントケア中部株式会社では、 スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、 自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1080円 〜

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応募とその後の流れ

職場見学可

選考プロセス

面接前、見学も受け付けていますのでお気軽にご応募下さい。

問い合わせ先

【電話番号】

0525510191

【メールアドレス】

chubusaiyoboshumail_sc23@saint-care.com

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

セントケア中部株式会社

代表者

代表取締役 森川 晃治

住所

450-0003

愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号

業種 / 許認可番号

その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

設立年月

2007年4月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://saint-care-chubu.com/

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