最終更新日:

2025/03/28
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【正社員】小規模多機能施設のケアスタッフ(無資格から始めれる)/✅3/28更新✨介護度低め#業界未経験#初任者#年休112日

  • 【正社員】小規模多機能施設のケアスタッフ(無資格から始めれる)/✅3/28更新✨介護度低め#業界未経験#初任者#年休112日の画像1
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  • 月給 19万9500円 〜
  • あおなみ線「南荒子」駅~徒歩2分
  • 愛知県名古屋市中川区上流町2-96

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お仕事について

仕事内容

*平均介護度:2.3 在宅で生活するお客様へのケアです。 小規模多機能施設を利用される最大29名のお客様に介護スタッフとして関わって下さい。 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じスタッフがお客様1人1人に合わせた 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供するので、 よりお客様に寄り添った介護ができます。 <具体的なお仕事内容> ✅「通い」 <最大18名>自宅へお迎えにいき、 小規模多機能施設へお越し頂いたお客様に対しての 食事・入浴・トイレなどの介助やレクリエーション業務 ✅「宿泊」 <夜勤者1名対応:お客様最大7名、平均5名程度> 起床、就寝介助、排せつ介助、施設内の掃除、 夕食朝食の見守り介助、服薬介助など ✅「訪問」 掃除、洗濯など ==================== <勤務時間> シフト制 ①7:00~16:00 ➁8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 ⑤16:00~翌10:00(夜勤) ※夜勤:月4~5回程度 【年間休日】112日 週休二日制(シフト制) ==================== ◆資格取得補助金制度あり!◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格⇒初任者研修取得⇒実務者研修取得⇒介護福祉士 ◆他サービスへの異動◆ 働くなかで興味が沸いたサービスに 異動することも可能です! <安心して働ける環境づくり> ◆定年の延長◆ 70歳まで2027年4月2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか? ◆SNS更新中◆ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています! <Instagram> → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ =========================

職種

介護福祉士 ケアワーカー ホームヘルパー

求める人材

<必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験OK <あれば尚可> 初任者研修または実務者研修、介護福祉士 ※無資格・未経験の方はお問合せ下さい。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。

経験

デイサービス 訪問介護 介護 グループホーム 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 訪問看護 入浴介助 食事介助 居宅介護支援事業所 地域連携

資格

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー ホームヘルパー2級

勤務地

車通勤OK 駅近5分以内

勤務地

セントケアあらこ(小規模多機能)

住所

愛知県名古屋市中川区上流町2-96

アクセス

あおなみ線「南荒子」駅~徒歩2分

給与

賞与あり

給与

月給 19万9500円 〜 基本給:月給 19万9500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 無資格・初任者研修…月給19万9500円 <実務者・介護福祉士求人もあります> 実務者研修…月給20万6500円 介護福祉士…月給21万1500円~24万3500円 【別途手当】 ・夜勤加算手当…6000円/1回 ・待機手当…1500円/1回(対応日数):※月4~6人で受け持ち

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間(シフト制) ①7:00~16:00 ➁8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 ⑤16:00~翌10:00(夜勤) ※夜勤:月4~5回程度

休日休暇

介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

【年間休日】112日 週休二日制(シフト制) *有給休暇 *特別休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 資格取得支援あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *社会保険完備 *賞与年2回 *資格取得支援制度 *交通費規定支給 *昇給あり *入社時の健康診断は会社負担 *制服貸与 *産休・育休実績あり *社員割引 *団体長期障害所得補償(加入条件あり) *入社1年経過後、無期雇用転換 (定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新) *介護休暇あり *フルタイム歓迎 *長期歓迎 *県外への転勤なし *面接1回 *ブランクOK *フリーター歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *有給休暇制度 =================== 以下は、セントケア中部株式会社 (セントケアグループ)の会社紹介です。 =================== ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 42年目を迎えます。 現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、 スタッフ数は1万1551人を超えています。 (2024年9月時点) 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を 築くことを目標とし、 地域のお客様が安心できるサービスの充実と 住みよい環境の実現を目指します。 セントケア・グループでは、 下記のような様々なサービスを行っております。 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・福祉用具レンタル・販売 ・ショートステイ ・グループホーム ・定期巡回 ・有料老人ホーム ・住宅リフォーム ・サービス付高齢者住宅 ・在宅ホスピス 幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を 提供することができます。 セントケア中部では、毎年新しい事業所や 事業をスタートしております。 オープニングスタッフとして働きたい方や 新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン! <数字で見るセントケア> ■男女比■ 男性89名:女性371名 ■雇用形態■ 正社員(146名)  アルバイト・パート(314名) ■年代別■ 10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名) 50代以上(208名) ■勤続年数■ 5年(269名) 5年~10年(123名) 10年~15年(48名) 15年~(20名) ============ お客様の役に立てる幸せ。 笑顔をつくれる喜び。 ============ セントケア中部株式会社では、 スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、 自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。

職場環境

学歴不問 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上

職場環境

若い男性スタッフが多いのでエネルギッシュです。 年齢関係なく意見交換もできており風通しが良い職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

2人

選考プロセス

未経験からスタートするスタッフ9割以上です。 面接前、見学も受け付けていますのでお気軽にご応募下さい。

問い合わせ先

【電話番号】

0525510191

【メールアドレス】

chubusaiyoboshumail_sc23@saint-care.com

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

セントケア中部株式会社

代表者

代表取締役 森川 晃治

住所

450-0003

愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号

業種 / 許認可番号

その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

設立年月

2007年4月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://saint-care-chubu.com/

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