【正社員】法人営業 リーダー候補／月給35万円以上＋昇給年4回／土日祝休み・年休120日

＼この求人のポイント／   ✅ 月給35万円以上＋毎月・四半期インセン ✅ 昇給年4回・賞与年2回で実績を正当に評価 ✅ 完全週休2日（土日祝）で安定した勤務体系 ✅ 法人向け大手電力関連サービスを担当 ✅ 将来的にチームをまとめる役割へ 【どんな営業か】 提案するのは企業の電力コスト削減につながるサービス。 価格だけで勝負する営業ではありません。 企業の現状を確認し、 「今より効率的な選択肢」を提示する提案型営業です。 対象となるのは、 既に接点のある法人企業が中心。 まったくのゼロ接点ではないため、 商談までの流れが比較的スムーズです。 【業務の流れ】 1）電話でのアポイント設定（スクリプトあり） 2）法人企業へ訪問 3）現状ヒアリング・プラン提示 4）契約手続きおよび導入後フォロー 訪問は1日3～4件と少なめ。 一社ごとに向き合い、 継続的な関係構築を目指します。 【この営業の強み】 ◆ 商談化しやすい環境 知名度のある電力関連サービス。 企業側の関心も高く、話を聞いてもらいやすい分野です。 法人向けのため、コスト削減効果を論理的に提案できます。 ◆ 法人営業ならではのやりがい 一度の提案が企業全体の改善に繋がることも。 影響範囲が大きく、手応えを感じやすい仕事です。 “売って終わり”ではなく、長く信頼関係を築いていきます。 ◆ 成果に直結する評価制度 インセンティブは毎月・四半期単位。 昇給は年4回。 数字がそのまま収入へ反映されます。 ◆ 次のポジションを見据えられる 成果を積み上げた先には、 後輩フォローやチームを支える役割へと広がります。 営業経験を“プレイヤーの実績”で終わらせず、 “組織の成果”へと拡張していくポジションです。 【求める人物像】 ・新電力営業の経験を活かしたい方 ・提案型営業で実力を発揮したい方 ・収入アップと役割拡大の両立を目指す方 ・愛媛で腰を据えてキャリア形成したい方 安定した分野で成果を出しながら、 一段上のポジションを目指したい方へ。 ご応募お待ちしております。

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