【正社員】撮影スタッフ／土日祝休み／年休125日以上／未経験歓迎／昇給・賞与あり

⏩年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ⏩残業月平均5時間程×休日出勤なし ⏩昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 ⏩家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 ⏩月1回、18時退社の「時短デー」あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩SNSに写真をUPするのが好きな方歓迎 ⏩一眼レフやミラーレスをお持ちの方優遇 ⏩えるぼし認定2つ星取得 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ・在籍撮影 ・アシスタント業務 ・撮影業務に付随する補正作業 ・備品発注及び機材管理 ・新規スタジオ内装立案 ・スタジオ清掃業務 ＝仕事の流れ＝ ▶撮影日の調整 ∟クライアントから撮影依頼が寄せられ、 制作進行のメンバーが日程を調整します。 ▶ヒアリング ∟撮影コンセプトとビジュアル 　イメージを固めます。 ▶撮影 ∟クライアントの要望を踏まえた上で、 こうした方が被写体の魅力を 引き出せるなど意見を出しながら 撮影を進めてください。 ▶補正 ∟簡単な補正をした後、 専門メンバーがレタッチを行います。 ▶納品 ∟仕上がりをチェックし、 クライアント先に納品します。 ★撮影件数は月平均30件、 　撮影時間は1件につき30～60分ほど。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＝1日のスケジュール例＝ ▼撮影開始前 掃除・ライティング機材設置 テストシュート ------------------------------- 11:00　撮影対応・補正業務 14:00　休憩 15:00　撮影対応・補正業務 20:00　機材のバラシが終わり次第、退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟スタジオにてアシスタント業務 まずはアシスタントとして撮影見学を していただきます。受付業務やデータの 管理方法等をお教えし、撮影ルールを 座学にて説明いたします。 ▶2週間～ ∟ポージング練習 最初は参考画像を見つけてもらい、 それを見ながら先輩カメラマンと一緒に ポージングの練習から始めます。 ▶1ヶ月後～ ∟ライティング練習・5分間撮影 ライティングについても学びながら、 最後の5分だけ練習したポージングで 実際の撮影に入ってもらいます。 ▶3ヶ月後～ ∟撮影スタート 少しずつ撮影時間を延ばし、 メインカメラマンとして撮影をします。 必ず先輩がアシスタントに入るので、 新しいポージングに挑戦しましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《ここがポイント！》 働きやすい労働環境のもとで、 もっとクリエイティブな仕事を。 入社したメンバー必ずと言っていいほど 当社の労働環境の良さに驚きます。 レタッチは専門のスタッフが 在籍しており撮影だけに集中できる環境。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日125日以上で残業は月5時間以下。 もちろん、休日出勤はありません。 フォトグラファーが最大限に力を発揮 できるよう環境整備に力を入れています。 《配属先》 新宿スタジオもしくは池袋スタジオへの 配属となります。 《研修先》 千葉スタジオ・横浜スタジオでの研修を 実施する可能性があります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者歓迎・学歴不問です！ 　　充実した研修制度もあるので安心☆ Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 　　休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 　　某有名テーマパークの割引も…！ 　　えるぼし認定企業ならではの、 　　豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は34歳！ 　　特に20～30代が多く活躍しています！ 　　勤続年数が5年以上の方が多く、 　　長く働きやすい環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業はほとんどなく、 　　多くの方は終業時間と同時に退社！ 　　月に一度18時退社できる時短デーも◎ 　　プライベートの時間を大切にしながら 　　働ける職場です！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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