【正社員】訪問看護ステーション　ケアマネージャー／オープニング間もない事業所なので人間関係のしがらみナシ！

要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 •　利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） •　ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し •　介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 •　サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） •　要介護認定の申請・更新などの手続き代行 •　給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） •　認定調査業務 【業務のポイント】 •　1人あたりの担当件数：最大49件（平均45件前後） •　タブレット・パソコンを使用した記録・ケアプランの作成 •　チームで相談しながら進められる体制あり •　未経験の方も同行訪問やOJTでサポートします 【事業所の特徴】 •　医療に特化→ 訪問看護事業所と併設しておりますので、医療依存度の高い利用者様に対し、看護師と共同で利用者さんの問題解決を図ることができます。医療・介護の両面から学びを深めたい方に最適な環境です。 •　栄養指導→法人として在宅ＮＳＴ（栄養指導）をサービスとして行っており、食事面の不安を管理栄養士が指導するなど、利用者様が在宅で長く健康に生活できるサポート体制を構築しております。 •　ICT活用型 → 電子記録やオンライン会議などDX化を推進しています。 •　テレワーク勤務可能→当事業所はテレワーク勤務可能です。記録作成、プラン作成など自宅で行っていただくことができます。 【法人の特徴】 目指す職場環境：現場の声が届く、働きやすさを追求する職場 当法人の代表は、30歳の若さで医療法人の事務長に就任後、複数の法人経営にも携わってきた、医療現場を知り尽くすプロフェッショナルです。 ​何よりも大切にしているのは「現場第一主義」 代表自らも現場の状況を深く理解し、スタッフ一人ひとりの声を大事にしています。​医師中心のトップダウン型ではなく、現場の「もっとこうしたい」という意見から仕組みを改善していく、風通しの良い柔軟な文化が根付いています。 ​また、ITを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでおり、看護師が本来の業務に集中できる環境づくりを進めています。 「働きやすさ」と「やりがい」をどちらも重視したい方に最適な環境が提供できる、そんな代表です。

ケアマネージャー