【正社員】人事総務マネージャー候補／SDGsに貢献する成長企業でキャリアUP！20～30代活躍中

＜人事総務でキャリアアップしたい方歓迎＞ SDGs実現に貢献する事業を展開している当社。 事業・組織の成長拡大期にあるため、 人事総務として幅広い業務に携わりながらキャリアアップできる環境です。 20～30代の若手社員が多数活躍しています！ ■具体的な業務内容 人事総務部にて、今までのご経験などに応じて下記業務をお任せします。 経験のない業務に関しても徐々にキャッチアップいただきながら、 将来的に管理職として活躍いただきたいと考えています。 ・人事戦略、人事総務戦略の策定、実行 ・採用計画の作成、実行 ・従業員評価制度の管理、運用改善 ・研修計画の策定、実施 ・給与、福利厚生制度の見直し ・労務管理 ・就業規則や社内規定の整備、実行 ・総務業務におけるDX推進、効率化 ・社内IT化ロードマップの策定、実施 ・社内コミュニケーションにおけるリード役 ・部門予算具現化と管理、コスト削減 ・経営陣とのコミュニケーション、補佐 ■ミッション ・人事総務部の運営、監理 ・事業の現状や会社のビジョンを深く理解し、組織づくり・育成・採用との一体性を確保 ・社員のキャリアパスをガイドし、エンゲージメントの向上とモチベートの醸成 ・組織文化を明文化し、浸透させながら育む ・リスク管理とコンプライアンスを遵守し、企業基盤を強固にする ……エネルギーループを実現する会社…… 当社は、LED照明の企画・製造、蓄電池、防災用品、太陽光発電など SDGsの実現に貢献する事業を展開しているベンチャー企業です。 新規事業にも積極的に挑戦しながら、 さまざまな取り組みを通じて持続可能で環境に優しい社会の実現を目指します。 ＜働く環境の特徴＞ ・コアタイム無しのフレックスタイム制 ・基本出社ですがリモート勤務も可能 ベンチャーならではのフラットな風土で風通しの良い組織です。 経営陣とも距離が近くコミュニケーションしやすいため、スピード感を持って進めることができます。

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