【正社員】事業責任者候補　不動産仲介会社の新規立ち上げ／不動産事業責任者/相続案件・店舗開発/固定給月40万円以上

【主任 宅地建物取引士／月給40万円〜)】 ― 誠実で、ていねいな不動産事業を地域に根付かせる ― 合同会社プレップ湘南は、 湘南・藤沢・湯河原エリアを中心に 買取専門店「おたからや」を複数店舗運営しています。 現在は 年商10億円規模を見据えた事業フェーズ にあり、 翌年には 20億円規模を超える成長 を計画しています。 この成長の過程で、 相続・実家整理・資産の組み換えといった 不動産に関する相談が、自然に、そして継続的に生まれています。 こうした背景から、 不動産領域を一時的な付加事業ではなく、 一つの事業として本格的に立ち上げ、育てていく その責任を担っていただける方を募集します。 【募集ポジションの位置づけ】 本ポジションは、 不動産仲介会社の立ち上げ責任者として参画いただき、 立ち上げ後の初期フェーズでは ご自身が 店長 兼 主任宅地建物取引士 として現場を担います。 その後、組織体制の拡充に伴い、 ・会社幹部候補 ・事業全体を統括する立場 ・将来的には 新会社の代表（社長）候補 を目指していただくことを想定しています。 代表は別にいますが、 事業の現場判断・設計・推進は責任者に委ねる 前提です。 不動産事業の成長と、 ご自身のキャリア形成を重ね合わせながら、 中長期で事業づくりに取り組んでいただくポジションです。 【仕事内容】 1．不動産仲介会社の新規立ち上げ 宅建業免許取得に関する申請・実務全般 代表と連携しながら、実務の主担当として完遂 2．主任宅地建物取引士としての業務 重要事項説明 契約書類・取引管理 取引全体の品質担保 3．不動産売買仲介業務 事業立ち上げ初期は、以下の領域を幅広く扱います。 a)「おたからや」既存顧客からの不動産相談対応 　相続・実家整理・資産整理といった背景を持つお客様への売買仲介を、 　本事業のベースとして位置づけています。 b)一般顧客向けの売買仲介 　不動産事業単体としての収益性を高めるため、 　地域の一般顧客向け売買仲介にも取り組みます。 c)収益不動産の売買仲介 　オーナー様の資産形成・組み換えニーズに対応し、 　中長期的な取引につながる関係構築を行います。 将来的には、 社内で役割分担を進め、 組織として拡張していく想定です。 4．営業体制・商流の構築 物件仕入れ〜販売までの流れ設計 提携先の開拓 再現性のある営業モデルの構築 5．採用・組織づくり 宅建士数名＋事務スタッフ1名程度の採用 不動産会社として機能する最小組織の構築 6．「おたからや」新規出店に伴う不動産業務 出店候補地のリサーチ 内見対応 条件整理・契約に向けた調整業務 ※ 店舗開発の専門経験は不要 ※ 不動産経験とコミュニケーション力があれば対応可能です 【事業姿勢・数字への向き合い方】 本事業は、不動産会社を 事業として成立させ、 成長させていく ことを目的としています。 数字をつくり、目標を達成することは、 事業責任者としての重要な役割であり、 当社ではそれを プロフェッショナルとしての責任 と考えています。 複数のチャネルを活かしながら、 不動産事業単体としても安定的に成果を積み上げていく。 その設計と実行を担っていただきます。 【最後に】 このポジションは、 最初から「社長」という肩書きを用意する仕事ではありません。 一方で、 事業を立ち上げ、成果を出し、組織を育てた先に、 経営を担う立場を目指せる道筋が明確にある ポジションです。 不動産事業の成長と、 ご自身のキャリアの次のステージを重ね合わせながら、 長期的に挑戦したい方と出会えることを願っています。 まずは、代表の後藤とお話ししてみませんか。

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