【正社員】児童発達支援管理責任者（有資格者募集）／月給32.5万円～｜年間休日123日｜残業ほぼなし｜送迎なし

＼児童発達支援管理責任者募集／ ⭐月給32.5万円以上 ⭐完全週休2日制 ⭐年間休日123日（昨年度実績） ⭐送迎業務なし ⭐持ち帰り仕事なし ⭐残業ほぼなし ⭐賞与・昇給あり 「もっと子どもたちと向き合える環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの児発管の方へ。 コペルプラス川崎教室では、 子どもたちの成長に寄り添いながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆子どもたちの可能性を広げる教室 ━━━━━━━━━━━━━━ 対象は0～6歳の未就学児。 コペルプラスでは、 「できないことを訓練する」 のではなく、 「楽しいからもっとやりたい！」 という気持ちを大切にした療育を行っています。 教材数は2000種類以上。 認知・運動・生活習慣・SSTなど、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた 療育プログラムを提供しています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 教室運営全般をお任せします。 ✅個別支援計画の作成・管理 ✅療育計画の進捗管理 ✅保護者面談・相談対応 ✅スタッフ育成・マネジメント ✅関係機関との連携 ✅教室運営業務 管理業務だけでなく、 子どもたちや保護者との関わりも大切にできる環境です。 ＼この仕事のやりがい／ ⏩子どもたちの成長を間近で感じられる ⏩保護者から感謝の言葉をいただける ⏩スタッフの成長も支援できる ⏩これまでの経験を活かせる ⏩チームで療育を支える達成感がある 子どもたちの「できた！」が 大きなやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい環境づくりにも注力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管として長く活躍していただくために、 働きやすさを大切にしています。 ✅年間休日123日（昨年度実績） ✅完全週休2日制 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇取得推奨 ✅残業ほぼなし ✅定時退勤が基本 ✅送迎業務なし ✅持ち帰り仕事なし プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ◆充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━ 経験者の方も、 さらにスキルアップできる環境を整えています。 ■入社時研修 ■約1ヶ月間の本部研修 ■発達支援研修 ■ABA理論研修 ■教材研修 ■フォローアップ研修 ■動画・マニュアル完備 働きながら専門知識を深めることができます。 ■　　■　　■ 「できた！」 「もっとやりたい！」 そんな前向きな気持ちを育みながら、 あなたの経験と想いを、 子どもたちの未来のために活かしてみませんか？

学童保育指導員 スクール長/マネジャー 保育士