【正社員】人材コーディネーター／～人と企業をつなぐ、現場を動かす力に～

月給 23万円 〜 30万円 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は月20時間（3万4375円以上）の 　みなし残業代を含みます。 　超過分は別途支給。 ※試用期間中（入社2か月）は 　みなし残業代は含みません。 【手当】 ・通勤手当 （規定支給　※社用車貸与まで） └企業を1人で回るようになったら 　社用車を貸与。 　ガソリン代などは会社負担です。 　社用車で直行直帰いただけます。 ・残業手当 ・職務手当 ・技能手当 ・特別手当 ・引っ越し手当（規定支給） ・住宅手当（規定支給） ・赴任手当（月1万円） ＊引越し手当、住宅手当、赴任手当は 　会社都合の転勤となった場合に支給 ＊転勤は、面談を行い合意の上で決定 【昇給】 年1回（6月） └年2回、社長や上長による 　評価があります。 　主な評価軸は結果ではなく 　達成するために 　何をしたのか、といった 　行動面です。 【賞与】 年2回（6月・12月） ＊業績による

【年収例】 25歳 年収320万円／月給23万円＋賞与（入社2年目） 30歳 年収400万円／月給26万円＋賞与（入社4年目） 42歳 年収540万円／月給36万円＋賞与（入社7年目）