【インターンシップ＆キャリア】国が認めた働きやすさ★大分の街を守る「公共工事」の裏側を公開／【オンライン×90分】ユースエール認定★若手社長と本音で語る

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

大分の街を支える責任ある仕事。その仕組みと、安心の理由を伝えます。 ⭐このプログラムの参加メリット⭐ ✅国や県からの表彰実績が証明する、高い技術力の根拠を知れる ✅ユースエール認定基準をクリアした、適正な労働環境を確認 ✅施工管理の業務工程を、論理的なフローチャートで理解できる ✅新社屋見学を通じ、効率的で整理された職場環境を体感 ✅未経験者が専門スキルを習得するまでの具体的ロードマップを提示 ⏰プログラム内容（所要時間：1.5時間程度）⏰ ✅会社概要：公共土木工事の社会的意義と、安定した経営基盤 ✅業務解説：施工管理の役割（品質・安全・工程・原価）と標準手順 ✅職場環境：2025年完成の新社屋におけるDX推進と効率化の紹介 ✅対話セッション：若手社長による、建設業界の近代化と改革の全容 ✅キャリアパス：入社後の研修体制と、資格取得支援の仕組みを解説 ⚡こんな方におすすめ⚡ ・地域インフラの維持という、公共性の高い仕事に興味がある方 ・法令遵守やホワイトな労働環境を、企業選びの軸にしている方 ・仕事の手順や評価の仕組みが明確な組織で働きたい方 ・専門的な技術を、体系的に一から身につけたい方 ・「公務員」のような安定性と「ものづくり」を両立したい方 1つでも当てはまる方は大歓迎です！ どなたでも気軽に参加できますので、安心してくださいね。 ✨実施予定日程✨ 6月から随時開催予定！ ※スケジュールがまだ分からない、という方も 　日程が確定次第、優先的にご案内しますので、 　ぜひお気軽にご応募ください！ ✉応募～参加までの流れ✉ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のご連絡をいたします 3.参加予約をして完了！ ※エントリー時にいただく情報は、 　選考には使用いたしませんのでご安心ください。 ⭐株式会社川原建設について⭐ 私たちは、大分県中津市を中心に道路や橋などのインフラ整備を 担う総合建設会社です。国土交通省や県からの多数の表彰実績は、 当社の施工品質が客観的に高く評価されている証です。 また、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けており、 残業時間の管理や有給取得の促進を徹底しています。 ▼ユースエール認定制度とは 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ＜厚生労働省HP＞ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html ＜認定基準の一部＞ 直近三事業年度の、新卒者などの離職率が20％以下 前事業年度の、正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下 かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ ＜認定マーク＞ 前事業年度の、正社員の有給休暇の、年平均の取得日数が年10日以上 または、年平均取得率※70％以上※ 付与日数に占める取得日数の平均　など 若手社長のもと、旧態依然とした建設業界のイメージを 刷新するクリーンな組織運営を推進中です。 2025年に完成した新社屋は、機能性と規律を両立させた、 社員が誇りを持って働ける環境となっています。 ⚡過去参加者の声⚡ 「公共工事の受注から完成までのプロセスが分かりやすく、 自分が働く姿を具体的にイメージできました。」 「社長さんがとてもフレンドリーで、会社の温かな雰囲気が伝わってきました」 「大分県で働きたいという気持ちを尊重してくれ、共感してくださいました。 質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださり、安心できました」 ✨人事担当者からの一言✨ ✨人事担当者からの一言✨ 私たちは、一人ひとりが着実に成長できるよう、 教育体制を整えています。不安を解消するためには、 まず「知ること」が大切です。当社の仕組みや制度について、 包み隠さずお話しします。 ✿リクナビ企業担当者からの一言✿ 川原建設さんは、大分のインフラを支える「誠実さ」を 体現している企業です。国認定の働きやすさと、 高い技術力を両立している点は、将来の安定を願う 学生の皆様にとって、非常に有力な選択肢になるはずです ✒採用実績校（一部抜粋） 岡山大学、鹿児島大学、九州工業大学大学院、九州女子大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、崇城大学、千葉工業大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本工業大学大学院、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、宮崎大学、宮崎大学大学院　など