最終更新日:

2026/02/27

【契約社員】在宅クリエイティブディレクター(動画広告専門)/完全出社ゼロでコスメ動画広告を企画・制作

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  • 月給 37万円 〜
  • フルリモート

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お仕事について

仕事内容

“日本最高峰のWEBマーケティング集団” 北の達人コーポレーションの 【在宅クリエイティブディレクター】 大募集中!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆◆求人のPOINT◆◆ ✅完全在宅勤務!好きな場所で働ける◎ ✅フルリモート勤務者限定の特別手当あり ✅土日祝休み/年間休日131日でワークライフバランス抜群! ✅契約期間終了後には正社員登用のチャンスあり ✅成果が数値で見える評価制度で、出社有無に関わらずしっかり評価! ✅一流マーケターを育てる研修・教育体制が充実 ✅20〜30代の女性が多数活躍中! ◆◆こんな方にオススメ◆◆ ✅デザインだけでなく、マーケティング視点で商品の魅力を伝えたい方 ✅自分のクリエイティブで多くの人に商品を届けることに喜びを感じる方 ✅東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターのもとで成長したい方 ✅日本最高峰のWEBマーケティングチームで、自分の力を試したい方 ◆◆仕事内容◆◆ クリエイティブディレクター(動画広告専門)は、自社ブランド商品の魅力やターゲットを深く理解し、その価値を“構成”と“映像表現”で最大限に引き出すポジションです。 単なる動画制作者ではなく、「どう表現すれば消費者の心を動かし、購買へつなげられるか」を戦略的に設計する、動画マーケティングの中核を担う存在です。 制作の中心は、Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS向け縦型ショート動画。 ユーザーの数秒の視聴体験を“購買行動”へ変える、高い専門性と企画力が求められるクリエイティブ職です。 ⬇ 当社の「クリエイティブディレクター(動画広告専門)」が手がけた事例を公開中です ⬇ https://www.dropbox.com/scl/fo/w61segqz37f520vwfwz0b/AFcZV2kOEZfkf8KJqWd9kE0?rlkey=3mj0uvq0ijyvxt37u2vcjnubf&st=rx9d69x7&dl=0 ◆◆具体的な業務内容◆◆ ・自社商品のWEB広告動画の企画・撮影・編集 ・配信結果の分析および改善案の立案・実行 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査・分析  (他社商品の使用やSNS・雑誌などからの情報収集を行います) ※WEBデザインやコーディングなどのページ制作は社内の専門チームが担当。そのため、これらのスキルは不要です。 ◆◆入社後の流れ◆◆ 入社後は、当社独自のマーケター育成研修からスタート。 ターゲットに合わせて商品の魅力を映像に落とし込む方法や、購買意欲を高める動画設計のノウハウを体系的に学びます。 研修は、代表取締役社長であり現役マーケターの木下をはじめ、トップマーケター陣が直接指導を行う実践的な内容です。 研修後は、早期に担当商品を持ち、動画広告の企画から分析まで一連の業務を担当。 自らPDCAを回しながら、成果を生み出していくポジションです。 ◇◆YouTube「北の達人チャンネル」◆◇ 社員のリアルな1日に密着したドキュメントを公開中! ⬇【密着】未経験素人でマーケターとして転職した27歳。ビリスタートから1年未満でトップマーケターに急成長した秘密⬇ https://youtu.be/vSq0s33XIZA?si=9gt1Ny-lqzgeHcEf 働くメンバーのリアルな姿を通して、「北の達人ってどんな会社?」が伝わる内容になっています。 ◇◆V字回復したチームの軌跡◆◇ 20代中心のチームが、わずか1年で成果を13倍に伸ばした実話が、ダイヤモンド社の書籍『チームX』で紹介されています。 仲間と共に挑戦し、成長していく当社の風土やチームの雰囲気を、書籍を通じて感じていただけます。 ⬇参考:ダイヤモンド社『チームX』⬇ https://www.amazon.co.jp/dp/4478118353 ◆◆私たちの特徴◆◆ 北の達人コーポレーションは、化粧品・健康食品などを自社で企画・開発し、WEBマーケティングを通じて直接お客様に届けるD2C企業です。 大きな特徴のひとつが「インハウス体制」。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、上流から下流に至るほぼすべての工程を自社で内製化しています。 だからこそ、商品とお客様を深く理解したうえで、データと実績に基づいたマーケティングができる環境があります。 さらに、外部依存がないため責任領域を柔軟に広げることが可能。 「マーケターとして挑戦したい」と思ったことを、自らの意思で実現できるフィールドがあります。 私たちのプロダクト開発には、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーがあります。 本当に自信を持って友人や家族に勧められる商品だけを販売し、誇りを持てるプロダクトを通して“世界のQOLを1%上げる”というミッションを追求しています。 ◆◆メッセージ◆◆ 私たちは、自らを日本最高峰のWEBマーケティング集団と自負しています。 しかし現状に満足することなく、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」への進化を目指しています。 そのために必要なのは、固定観念にとらわれず、自ら考え、行動し、道を切り拓く力。 いま、当社は次のステージへ進む転換期を迎えています。 ベンチャーマインドを持ち、自分の力を惜しみなく発揮したい方にとって、これ以上ない環境がここにあります。 圧倒的な成長環境で、私たちと一緒に「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創り上げる挑戦をしませんか?

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 1人作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

Webディレクター 広告ディレクター クリエイティブディレクター

求める人材

【必須条件】 ・動画制作のご経験 ※広告用動画の制作経験はもちろん、ご自身のSNSで商品紹介などの動画を発信してきたご経験も、高く評価・歓迎いたします。

スキル

Adobe Premiere Pro Adobe After Effects Adobe Photoshop Adobe Illustrator Zoom Slack Google Drive

経験

SNS広告 SNS運用 SNS配信 SNS情報収集 SNS情報発信 SNS反響数 Instagram Instagram広告制作 Instagram広告 Instagram広告運用 Instagramアカウント運用 TikTok TikTok広告制作 TikTok広告 TikTok広告運用 YouTube YouTube広告制作 YouTube広告 Youtube広告運用 YouTubeアカウント運用

勤務地

転勤なし 在宅OK

勤務地

フルリモート

給与

高収入 固定給25万円以上 固定給35万円以上

給与

月給 37万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3757円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万6243円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年2回(4月/10月)

給与例

職級別の年収例 ▼部長クラス:1,500万円~(歴代最年少26歳) ▼マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(歴代最年少25歳) ▼リーダークラス:780万円~1,200万円(歴代最年少24歳) ▼シニアメンバークラス:600万円~1,068万円(歴代最年少23歳) ▼メンバークラス:444万円~702万円

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00(休憩1時間) ◆平均残業時間: 月14時間程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「フルリモートだと残業が多いのでは?」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、実際はメリハリをつけて働ける環境が整っています。 過度な残業はなく、安心して長く働ける職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 契約更新期間: ◆契約期間:1年 ◆契約更新:1年毎の契約更新あり 契約期間終了後には正社員登用の機会があります。 また、能力や実績に応じて、契約期間中であっても正社員登用の可能性があります。

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

◆完全週休2日制(土・日・祝日) ◆年間休日:131日(2026年度) ※有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日(完全週休2日制) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(2026年度は9連休) ◇年末年始休暇(2026年度は9連休) ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇

社会保険 / 福利厚生

社割あり 社員登用あり 研修あり 昼食補助あり 資格取得支援あり インセンティブあり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■フルリモートワーク社員限定!リモートワーク手当 …在宅勤務に伴う電気代や通信環境整備などの費用を一部サポート。月1万円の手当を支給しています。 ■PC・デュアルモニター・ヘッドセット支給 …業務に必要なPC機器を会社から支給。快適な在宅勤務環境を整えています。 ■オリジナル社内研修制度 …東証プライム上場企業を一代で築いた社長が講師を務める「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」など、独自の社内研修を実施。すべてオンラインで受講可能です。 ■MVP制度 …月間・半期ごとに部門別MVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ、半期MVPには最大15万円を授与します。 ■インセンティブポイント制度 …付与基準に応じてポイントを付与。貯まったポイントは家電・グルメ・他社ポイントやマイルなど、約2万点のアイテムと交換できます。 ■チーム目標達成インセンティブ制度 …部署・チーム単位で目標を設定し、期間内に達成した場合にインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします! ■チャレンジプログラム/ミニチャレンジプログラム …一定の役職以上には、自己啓発・知見拡大を目的とした特別期間(9日間/5日間)を付与。通常業務から離れて学びや経験を積むことができます。 ■商品アイデア目安箱 …全社員が商品づくりに参加できる制度。アイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給あり ■読みたい本募集制度 …希望する書籍を会社が全額負担で購入。読後は社内で共有し、全社員の学びに活かされています。 ■部活動制度 …社員同士で部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金を支給。フットサル部や漫画部などのほか、オンライン部活も活発です。 ■社内SNS「TUNAG(ツナグ)」 …自己紹介やサンクスカードの投稿、情報共有などを行う社内SNS。リモートワークでも円滑なコミュニケーションを実現しています。 ■サンクスカード制度 社員同士で感謝を伝え合う仕組み。カードの「もらった数」「あげた数」が多い社員は表彰対象となります。 【その他制度・待遇】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・残業代全額支給(固定残業45時間超過分) ・各種手当(出張手当など) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・研修セミナー受講制度(全額会社負担) ・選択制確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・服装自由(他社とのMTG時はジャケット着用) ・家事代行サービス(一定役職以上対象) ・自社商品購入時の社員割引(55%OFF) ・3ヶ月に1度の親睦会(全額会社負担)

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 学歴不問 ひげOK ネイルOK ピアスOK 経験者歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり ノルマなし 要経験 20代が多い 30代が多い

職場環境

\ 20〜30代の女性が活躍中 / 社内コミュニケーションの大半は、ZoomやSlackなどのオンラインツールで完結! 出社・非出社の区別はほとんどありません。住む場所にとらわれず、全国どこからでも活躍できる環境が整っています。 \ 完全出社ゼロ / リモート求人の中には、「週に1回は出社が必要」というケースもありますが、当社のフルリモート社員は本当に出社ナシ! 出社が必要なのは、年2回開催される社員総会(東京・札幌)への参加時のみです。(もちろん交通費・宿泊費はすべて会社負担)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

面接1回

採用予定人数

5人

選考プロセス

①書類選考 ②課題選考 ③一次選考(一次面接+適性テスト) ④二次選考(部長面接) ⑤カジュアル面談(メンバーとの面談+社内見学) ⑥最終選考(人事役員面接) ⑦内定通知 ※エントリーから内定まで1ヵ月~1ヵ月半が目安です。 ※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@kitanotatsujin.com

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社北の達人コーポレーション

代表者

代表取締役社長 木下勝寿

住所

104-0061

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階

業種 / 許認可番号

化粧品・理美容用品小売
食品・飲料メーカー
化粧品・サプリメーカー

設立年月

2002年5月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.kitanotatsujin.com/

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