PestalozziTechnology株式会社

最終更新日：

2026/09/02

【正社員】プロダクトマネージャー

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Item 1 of 3
  • 年俸 400万円 〜 800万円
  • PestalozziTechnology株式会社
  • 東京メトロ早稲田駅より徒歩10分/ 高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分

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お仕事について

仕事内容

雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer プロダクトの方向性・仕様策定・価値最大化を担い、ALPHAの中長期ロードマップ実現を推進する役割。ユーザー価値と事業成長の両立を図る。 【詳細】 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・ユーザー課題・要望の整理、優先度付け ・仕様策定、要件定義、プロトタイプ作成 ・開発チームとの連携、スクラム推進、リリース管理 ・利用データ分析、改善サイクル運用 ・新規機能・企画起案とPoCの推進 ●本ポジションの魅力 ・教育×SaaSという社会的意義と市場成長性の高い領域でPdM経験が積める ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる ・0→1 / 1→10 / 10→100の全フェーズを経験できる稀有な環境 ・PMF後のスケールに向けた仕組みづくりに携われる

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

プロダクトマネージャー プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer

求める人材

●経験面（MUST） ・Webサービスの要件定義または仕様策定経験（PdM/PO/PL/ディレクター等含む） ・論理的思考と課題設定力、優先順位付けの判断力 ・ユーザーインタビュー/ヒアリングを通じた課題発見経験 ・開発チームとの協働経験 ●経験面（WANT） ・EdTech、行政、学校支援サービスでの経験 ・データ分析に基づく仮説検証の経験 ・UXリサーチ、UI設計の知識/経験 ・スクラム経験、PMBOK/アジャイル知識 ・市場調査/事業計画立案経験 ●マインド・スタンス面 ・“ユーザー価値”と“事業価値”の双方を見られる ・学習意欲が高く、未整備環境でも前に進められる ・失敗から改善サイクルを回すのが好き ・オーナーシップを持ち、言語化して周囲を巻き込める

経験

運動 教育 プロジェクトマネージャー リーダー システム開発 要件定義 テスト 検証 システム設計 障害対応 開発 UXリサーチ アジャイル インタビュー ヒアリング 事業計画 市場調査 UI設計 運用保守

勤務地

勤務地

PestalozziTechnology株式会社

住所

〒169-0051 東京都新宿区西早稲田１丁目２１−１

アクセス

東京メトロ早稲田駅より徒歩10分/ 高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分

その他情報

〒1690051東京都新宿区西早稲田１丁目２１−１

給与

給与

年俸 400万円 〜 800万円 基本給：年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年棒を12分割した額を支給 ※月給には45時間分の残業代含　45時間超過分は別途残業手当として支給 　例：年収450万円の場合：月額375,000円（基本給：277,457円＋固定残業代：97,543円） 　例：年収600万円の場合：月額500,000円（基本給：369,942円＋固定残業代：130,058円） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

勤務時間

勤務時間

勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

夏季休暇（5日間※）、年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日）、有給休暇（※）、育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇（家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度　入社6か月経過後付与） ※夏季休暇補足　7月～12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動 ※有給休暇補足　入社6か月勤務後10日付与（法定通り：1年6か月経過以降の付与日数も同様）

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 副業・WワークOK 住宅手当あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤交通費補足：実費を会社負担（上限：30,000円/月） 住宅手当補足：30,000円/月 （条件：勤務地から3km圏内） 副業補足：他社での契約形態が業務委託であるもののみ その他福利厚生：書籍等購入制度、マッサージ手当（月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能）、社内イベント（月次イベント、忘新年会、歓送迎会）にかかる費用を一部会社で負担（条件あり）、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

職場環境

服装自由 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50％以上

職場環境

※条件によりリモート可 服装補足：原則自由ですが、外部の方との折衝時はジャケ ッ ト着用などフォーマルな服装をすること 本社オフィスでは昇降机で仕事頂けます。　 PCも入社時に希望考慮

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

・選考ステップ 書類選考後、面接2～3回（人によって回数は異なる場合がございます）

問い合わせ先

【メールアドレス】

hr@pestalozzi-tech.com

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

PestalozziTechnology株式会社

代表者

代表取締役社長CEO 井上 友綱

住所

169-0051

東京都新宿区西早稲田１丁目２２番３号

業種 / 許認可番号

インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

2019年7月

従業員規模

1～49人

ホームページ

https://pestalozzi-tech.com

その他

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