【正社員】採用責任者候補

Pestalozzi Technologyは、運動データを価値あるものにすることを目指し、教育現場を中心に事業を展開しているスタートアップです。 主力サービスである体力テスト集計システム「ALPHA」は、全国の学校現場で活用されており、蓄積された運動データを通じて、子どもたちの健康増進や才能発掘、教育現場の業務効率化に貢献しています。 本ポジションでは、事業成長に直結する採用機能の強化に向けて、採用を中心に人事戦略の設計から実行まで担っていただきます。 経営陣や事業責任者と連携しながら、採用計画の策定、採用要件の整理、母集団形成、選考改善、入社後の活躍に向けた仕組みづくりまでを一気通貫で推進いただく想定です。 採用を単なる充足業務ではなく、事業成長における重要な経営課題として捉え、経営と現場をつなぎながら推進できる方を募集しています。将来的には、採用に閉じず、組織開発や人事制度なども含めたHR全体を担う役割を期待しています。 【詳細】 ・経営戦略、事業計画に基づく採用戦略の立案 ・採用計画、採用KPI、採用要件の設計 ・採用チャネルの選定、運用改善、歩留まり改善 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体運用 ・面接設計、選考フロー改善、候補者体験の向上 ・採用広報や候補者コミュニケーション設計 ・経営陣、事業責任者との採用方針すり合わせ ・入社後オンボーディングや定着支援の企画設計 ・将来的には、人事制度、評価、配置、組織開発などHR領域全般への関与 ●本ポジションの魅力 ・経営陣と近い距離で、人事として事業成長に貢献できる ・採用を起点に、将来的にはHR全体へ役割を広げていける ・組織づくりの初期フェーズで、仕組みをつくる側に回れる ・裁量を持ちながら、自らの意思で改善と推進ができる ・社会的意義のある事業を、人と組織の側面から支えられる

採用人事 人事責任者/CHRO