【正社員 - 新卒27卒】ハードウェア開発職／そのコードが、ビジネスの「通信」を進化させる✨

⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業80年超の安定基盤（情報通信/電子計測） ✅ 社会インフラを支えるBtoBメーカー ✅ ハードウェアの専門性が身につく ✅ 電子回路・CADの知識が活かせる ✅ 充実の研修制度でスキルアップ ✅ 年間休日127日！ワークライフバランス◎ ⏰ 新入社員一日の流れ（開発職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・ 8:55 出社、朝礼、チームミーティング ・ 9:15 担当製品の回路設計、部品選定 ・11:00 先輩社員と技術的なレビュー（設計相談） ・12:10 昼休憩 ＜午後＞ ・13:00 設計作業（CAD操作など）、シミュレーション ・15:00 試作基板の動作検証、デバッグ ・16:30 進捗報告、設計資料の作成 ・17:30 退社（ノー残業デーあり） ⭐ 岩崎通信機株式会社について ⭐ 当社は「情報通信」と「電子計測」の 2つの分野を柱とするメーカーです。 「情報通信」分野では、 企業の電話システム（ビジネスホン）や コールセンターシステムなど、 ビジネスに不可欠な通信インフラを提供。 「電子計測」分野では、 電子機器の品質を守るための 計測機器などを開発・製造し、 日本のものづくりを支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 長年の技術と信頼： 創業以来培ってきたコア技術で、 官公庁や大手企業など、 社会インフラを担うお客様と 深い信頼関係を築いています。 2. 2分野のシナジー： 「通信」と「計測」の両分野を 併せ持つことで、他社にはない 独自のソリューションを生み出せるのが強みです。 3. ワンストップ体制： 研究開発から製造、販売、保守までを 一貫して手掛けており、 お客様のニーズにきめ細かく応えられます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 充実した研修制度： 入社後は、製品知識や技術の基礎から 学べる集合研修を実施。 OJTで専門知識を深めます。 2. ワークライフバランスの推進： 年間休日は127日（土日祝休み）。 ノー残業デーやテレワーク制度も導入し、 柔軟な働き方をサポートします。 3. 安定した職場環境： 借り上げ社宅制度（条件あり）や 退職金制度、社員持株会など、 福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. モノづくりの根幹に携わる： 製品の「心臓部」である電子回路や 基板の設計を担当します。 自分の設計が製品としてカタチになる、 大きな達成感があります。 2. 高度な専門スキルが身につく： 情報通信や電子計測といった ハイテク分野のハードウェア開発を通じ、 市場価値の高い専門技術が磨かれます。 3. 社会貢献性の高さ： 自分が設計した製品が、 電力、交通、医療、研究開発など、 社会の重要な場面で使われ、 インフラを支えるやりがいがあります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 電子回路やCADの知識を、 さらに深めてみませんか？ 大切なのは、新しい技術への好奇心と、 粘り強く取り組む探究心です。 充実した研修と安定した環境で、 社会を支える「ハードウェア技術者」として 一緒に成長していきましょう。 ・・・・・・・・・・・・ ▶▶ "1～2月参加希望"の方はインターンシップサイトから予約可能です。 01　『インターンシップサイト』から「岩崎通信機株式会社」で検索！！ 02　「岩崎通信機株式会社」会社説明会にエントリー 03　メール内容を確認し、日程調整おねがいします。 ・・・・・・・・・・・・ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 電子回路やCADの基礎知識をお持ちの方 ✅ 新しい技術を学ぶことに意欲的な方 ✅ モノづくりに興味があり、探究心のある方 ✅ チームで協力し、粘り強く取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 電子機器の仕組みを考えるのが好きな方 ✅ コツコツと着実に物事を進めるのが得意な方 ✅ 論理的に物事を考え、問題を解決していくのが好きな方

機構設計 電気/電子デバイス設計