【正社員 - 新卒27卒】法人向けオフィス商材の営業（希望勤務地100％配属確約）／スピード選考実施中！年休125日～★昇給・昇格4回★賞与3回

【27卒・秋採用】まだ就活しているあなたへ。 焦って決めなくても大丈夫。 安心して成長できる環境で、営業にチャレンジしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webスピード選考日程 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■09/14(月) 10:00～12:00 ■09/15(火) 11:00～13:00 ■09/17(木) 16:00～18:00 ■09/18(金) 14:00～16:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スピード選考コース】 WEB説明会（会社説明＋ワーク） 　　▼ 社員座談会　※履歴書提出 　　▼ 最終選考 　　▼ ✨内々定（最短2週間）✨ 　　▼ 内定者イベント 　　▼ 先輩座談会（任意開催、ご希望により調整） 　　▼ 内定承諾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スピード選考のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 一次選考は免除！ ✅ 会社説明、ワークに合否はありません！ ✅ 最終選考へ確約でご案内！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは会社説明会で話してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募するかどうかは、話を聞いてから決めたい」 そんな参加も大歓迎です。 会社説明会では、 実際の仕事内容 営業職のリアル 研修・教育制度 評価制度 キャリアアップ 希望勤務地について 休日・残業などの働き方 社員の雰囲気 など気になることを何でもお話しします。 内定をお持ちの方も、もちろん歓迎します。 「本当にこの会社でいいのかな？」 そう思っているなら、もう一社だけ見てから決めても遅くありません。 まずは話を聞いてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「まだ就活しているけど、大丈夫かな？」 そんな不安を感じていませんか？ 部活やサークルを優先していて、就活を始めるのが遅くなった 資格や勉強、学校生活に集中していた 就活を始めたものの、なかなか自分に合う会社が見つからない 内定はもらったけれど、「本当にここでいいのかな？」と迷っている 営業職に興味はあるけれど、自分にできるか不安 社会人になるなら、無理なく長く働ける会社を選びたい そんな方も、ぜひ一度I・C・Solutionを見てください。 就活のスタートが遅かったことも、まだ進路を決めきれていないことも、 営業経験がないことも、決してマイナスではありません。 大切なのは、**「これからどう成長したいか」**です。 私たちは、皆さんが納得して入社先を選べるよう、 会社説明会や社員座談会で仕事のこと、働き方のこと、 気になることを何でもお話ししています。 ✅ 「安心して働ける」と「成長できる」を、どちらも大切に。 社会人として成長したい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない。 頑張ったことはちゃんと評価してほしい。 将来、生活環境が変わっても長く働きたい。 当社には、そんな希望を両立できる環境があります。 【WORK STYLE】 年間休日125日 土日を中心にしっかり休める環境です。 GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 【WORK LIFE】 2024年度実績で、月平均の所定外労働時間は16.1時間。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働けます。 【LOCATION】 希望勤務地配属率100％ 「入社してから勤務地が決まる」という不安はありません。 勤務地は最終選考時に確定。 転勤も基本的にありません。 地元で働きたい人も、希望する地域で新生活を始めたい人も、 自分の働く場所を選べます。 【CAREER】 年功序列ではなく、頑張りを正当に評価 年齢や社歴だけで評価が決まる会社ではありません。 頑張ったこと、成果を出したこと、 成長したことをきちんと評価します。 昇給は年4回、賞与は年3回。 早い段階からキャリアアップを目指すこともできます。 ✅ 「営業って、自分にできる？」からのスタートで大丈夫です。 営業と聞くと、 「話すのが上手じゃないと無理そう」 「数字を追いかけるのが大変そう」 「いきなり一人で営業するのは怖い」 そんなイメージを持つ方もいると思います。 でも、最初から完璧にできる必要はありません。 当社では、営業未経験の方が一から成長できるよう、 段階的に仕事を覚えていきます。 STEP1｜　社会人の基礎から 入社後はビジネスマナーや会社、商品についての基礎研修からスタート。 社会人経験がない新卒の方にも分かりやすくお伝えします。 STEP2｜　営業の「型」を覚える トークスクリプトを使ったロールプレイなどを通じて、 営業の基本を身につけます。 「何を話せばいいか分からない」という状態から、 一つずつ経験を積んでいけます。 STEP3｜　先輩と一緒に実践 いきなり一人で営業を任せることはありません。 先輩同行やメーカー同行などを通じて、 実際の商談を見ながら営業スキルを身につけます。 STEP4｜　できることを増やしていく まずは取り組みやすい商材から経験。 徐々に商材知識や提案力を身につけ、 より難易度の高いオフィス系商材にもチャレンジします。 「できることが増える」＝「自分の成長を実感できる」。 そんな仕事の面白さを感じてもらいたいと考えています。 ✅ 入社後も、一人にしません。 当社には、直属の上司や先輩だけではなく、 教育担当 現場支援担当 人事担当 キャリア相談窓口 など複数の立場から社員を支える仕組みがあります。 入社後の慣れない環境での不安や、仕事上の悩み、 将来のキャリアについても相談できます。 実際に、営業から現場支援担当、教育研修担当、 人事採用担当などへキャリアチェンジした社員もいます。 「営業として入社したら、一生営業」ではありません。 経験を積んだ先に、さまざまなキャリアの可能性があります。 ✅ 頑張った人が、ちゃんと評価される。 「成長できる環境」といっても、 頑張りが評価されなければ、なかなかモチベーションは続きません。 当社では、年齢・社歴・学歴などだけで評価を決めるのではなく、 成果を正当に評価します。 実際に、若手のうちからリーダーやマネージャーへ キャリアアップする社員もいます。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 「入社したばかりだから、まだ評価されない」ではなく、 頑張った分だけ次のステップを目指せる環境です。 もちろん、成果に応じた報奨金や賞与などの制度もあります。 「安定して働きたい」だけではなく、 「せっかく働くなら、自分自身も成長したい」 という方にも向いている環境です。 ✅ これからの人生も、働き方も、自分らしく。 新卒で入社するときには想像していなかったことも、 社会人になれば起こります。 結婚。 引っ越し。 家族が増える。 住みたい場所が変わる。 そんなライフステージの変化があっても、 長く働き続けられる環境を目指しています。 全国に拠点があるからこそ、 生活環境の変化に合わせて勤務地について相談することもできます。 また、育児休暇・介護休暇・産前産後休暇・時短勤務支援制度など、 ライフステージに合わせた制度も整えています。 「就職＝その会社に人生を縛られる」ではなく、 人生に合わせて働き方を考えられる会社へ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企業のオフィス環境を支える 法人営業を行います。 提案するのは ・ビジネスホン ・複合機 ・サーバー ・セキュリティ機器 ・光インターネット回線 など企業活動に欠かせない商材です。 また当社は NTT東日本・西日本の特約店（二次店）。 商談には NTT社員が同行することもあり、 営業未経験でも安心してスタートできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■1日の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 09:00｜出社・朝礼・トーク練習 朝礼後、トークスクリプトを使ってロープレ。 営業未経験でも“話し方の型”があるので安心です。 10:00｜テレアポ（1時間ごとに休憩あり） 企業様へアプローチ。 適度に休憩を挟み、集中して取り組めます。 13:00｜昼休憩 しっかり1時間休憩。リフレッシュして午後へ。 14:00｜訪問・商談 アポイントが取れた企業様へ訪問・提案。 経営者と直接お話しする機会も多く、 その場で契約に繋がることもあります。 16:00｜帰社・報告 商談内容の共有や振り返りを行います。 17:00｜テレアポ 翌日に繋がるアポイント取得を行います。 18:00｜準備・終業 明日の準備をして退社。お疲れ様でした！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■こんな方におすすめ ・成長したい ・営業として力をつけたい ・安定した環境で長く働きたい そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ一度、会社説明会でお話ししましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

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