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2025/05/21【正社員】工場内の車両出入りチェックスタッフ／【未経験・50代〜OK】ひとり時間が多いゆるっとした安定警備
- 月給 27万4000円 〜
- 新木場駅から無料送迎バスで15分
- 東京都江東区若洲2丁目
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
◎未経験OK／年齢不問！ 「忙しすぎて毎日ぐったり…」なんてことは正直ほぼなし。 余裕を持った体制だから、落ち着いて働ける職場です！ ↓こんな方にぴったりです↓ ・温和で落ち着いた性格の方 無線でやりとりする仕事なので、グイグイ前に出るより“静かなタイプ”が合います。 ・コツコツ真面目に取り組める方 派手さはありませんが、「確認作業で人の役に立つ」実感あり ・人と適度な距離感で働きたい方 持ち場は基本ひとり。無理な会話や付き合いはありません。
勤務地
勤務地
- 江東区若洲2丁目の工場エリア
住所
東京都江東区若洲2丁目
アクセス
- 新木場駅から無料送迎バスで15分
給与
給与
月給 27万4000円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・【技能手当】 業務に必要なスキルや知識を身につけた方に支給されます。 実務を通じて自然に覚えていけるので、未経験の方もご安心ください。 ・【役職手当】 現場のまとめ役など、ポジションを任された方に支給。 長く勤めてくださる方を正当に評価しています。 ・【通勤手当】 上限15,000円／月まで支給。 無料送迎バスの利用も可能です。 ・【入社祝い金】 10万円を支給（※規定あり）。
給与例
■【1年目】年収 約360万円 ・基本給：月246,000円 ・固定残業代：月28,000円（16時間分） ・賞与：年2回（合計40万円程度） ・年間想定月収：274,000円 × 12ヶ月＝3,288,000円 ・＋賞与40万円 ＝ 合計：約3,688,000円 ■【3年目】年収 約400万円 ・基本給＋役職手当など：月260,000円 ・固定残業代：約32,000円 ・賞与：約50万円 ・年間月収：約292,000円 × 12ヶ月＝3,504,000円 ・＋賞与50万円 ＝ 合計：約4,004,000円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・平日（月〜金）：7:00〜16:00（実働8時間／休憩1時間） ・隔週土曜：8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間） ※土曜日は月に2回まで。希望があれば月4回まで出勤も可能です。 ※日曜日は基本的にお休みです。 ＼ここがポイント／ ・夜勤はありません（毎日、日中勤務のみ） ・シフト勤務や時間の変動もなし！ ・朝は早めですが、夕方にはしっかり帰れる生活リズム ・ご家族との時間や、夕飯・晩酌の習慣もキープしやすい環境です◎
休日休暇
休日休暇制度
◎休み、ちゃんと取れます！ ・休日 → 土日休み or 日曜＋平日休み（選べます） ・土曜 → 月2回まで勤務。稼ぎたい人は4回もOK ・日曜 → 基本お休み ・有給 → 年6日くらい使われてます（1ヶ月前申請） ・慶弔 → 家族のこと、しっかり対応します ・急なお休み → 体調不良・家庭都合もOK。柔軟に対応します ▶ 固定の現場だから、休んだ時のフォロー体制もばっちり ▶ 無理に出勤、なんてことはありません！
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎福利厚生、ちゃんとしてます！ ・賞与年2回（実績あり） ・昇給あり（評価・役職に応じて） ・交通費支給（上限15,000円） ・制服・装備品すべて支給 ・入社祝い金10万円（規定あり） ・給与前払いOK（規定あり） ・週払い制度あり（規定あり） ・健康診断あり（年1回） ・無料送迎バスあり（新木場駅⇔現場） ・喫煙所あり（休憩時間に利用可） ▶ 装備や制服を自分で買わされることはありません！ ▶ 生活面・金銭面の不安もサポート体制もあるので、安定して働けます◎
職場環境
職場環境
- 現場で働くのは40代〜60代の男性が中心。 ・48歳（勤続1年） ・55歳（勤続4年） ・56歳（勤続8年） ・61歳（勤続半年）などなど 「みんな“ガツガツしてない”タイプ」 「面倒な上下関係なし」 「年齢を理由に変に気を使われることもありません」 喫煙スペースも敷地内に設けられており、休憩中に一服できます。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費：支給あり（上限15,000円） ・制服・装備品：全て貸与（無料） 【研修の流れ】 ① 法定研修（3日間／計20時間） → 基本ルールや安全確認のやり方を座学で学びます ② 現場研修（10日間） → 指導員がマンツーマンでついて、現場の流れを一緒にやりながら覚えていきます ③ 実践期間（7日間） → 独り立ち前の練習期間。まだ不安があればそのまま延長もOK ▶ すべて同じ現場で行うので、場所にも慣れていけます ▶ 一人でできるまで、急がず教えてもらえる環境です 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 【採用までの流れ】 ① ご応募 「応募ボタン」またはお電話でご連絡ください。 まずはお話だけでも大丈夫です。 ② 会社からご連絡 担当よりお電話またはメールでご連絡します。ご希望の面接日時を伺います。 ③ 面接（1回） 服装自由。リラックスしてお越しください。 これまでのご経験や働き方の希望をお聞きします。 ④ 採用決定 結果は数日以内にご連絡。入社日の相談もOKです。 ⑤ 入社・研修スタート 初日は座学の研修から。いきなり現場へは出ませんのでご安心ください！
問い合わせ先
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【メールアドレス】
info@three-line.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社 スリーライン
代表者
- 代表取締役 田中 守
住所
299-1151
千葉県君津市中野1-9-1 丸富ビル201
業種 / 許認可番号
- セキュリティー・警備サービス
従業員規模
- 50～149人
売上規模
- 1億円以上