【正社員】はじめの一歩を、丁寧に支える職場。工場内警備スタッフ／丁寧に教わった分だけ、確かな自信になります◎

■「未経験OK」と「未経験歓迎」って、実は違うんです。 求人票に「未経験OK」と書いてあったのに、 いざ入ってみたら「見て覚えて」「早く慣れて」だった。 そんな経験、ありませんか？ 「未経験OK」は、未経験でも応募できるという意味。 「未経験歓迎」は、未経験の人をちゃんと育てる制度・仕組みがあるということです。 この職場は、後者です。 警備の仕事をまったく知らない状態からスタートした方が、在籍スタッフのほとんどを占めています。 だからこそ、「はじめての人がどこで迷うか」をよく知っています。 その迷いを、先回りしてフォローできる体制があります。 ■仕事内容 工場内での施設警備が主な業務です。 ・出入り車両のナンバー確認と安全な誘導 ・火気の見守りと安全確認 ・無線を使った情報共有と連絡 毎日同じ現場・同じゲート・同じ手順で動く、シンプルな業務です。 覚えることの量は多くなく、手順が決まっているから迷いにくい。 「ルールが明確な仕事」は、未経験の方ほど安心して取り組めます。 ■確かな3ステップ研修 ①法定研修（3日間） まずは座学で基礎知識をインプットします。 警備の仕事に必要なルールや考え方を、丁寧に学べます。 「頭で理解してから現場に出る」流れだから、最初から落ち着いて動けます。 ②先輩との同行研修（10日間） 実際の現場で、先輩の動きを見ながら覚えていきます。 隣に先輩がいるから、疑問はその場で解決できます。 「こんなこと聞いていいのかな」という遠慮は不要です。どんな質問も歓迎します。 ③実践トレーニング（7日間〜習熟度に応じて調整） 一人で動く練習をしながら、習熟度を確認していきます。 「まだ不安」と感じたら、期間を延ばして対応します。 「早く一人にしなきゃ」という空気は、この職場にはありません。 研修が終わったあとも、無線でいつでも先輩や本部に相談できます。 「わからないまま一人で抱える」状況には、なりません。 ■先輩たちも、最初は同じでした 48歳で未経験からスタートした鈴木さん。 警備とはまったく無縁の仕事をしていた佐藤さん。 2人とも最初は不安がっていましたが、 でも今では、無線越しに新人スタッフへ 「最初は誰でも緊張するから、大丈夫ですよ」と声をかける側になっています。 最初に「わからない」のは、当たり前のことです。 大事なのは、わからないときにちゃんと聞ける環境があるかどうか。 この職場には、それがあります。 研修中から給与が安定しているのも、この職場の特徴です。 「覚えながら働く期間」も、収入の心配をせずに集中できます。 ■最後に 「未経験だから、自分には無理かもしれない」 その不安は、よくわかります。 この仕事で大切なのは、スキルよりも姿勢です。 わからないことを素直に聞ける。 決められた手順を丁寧にこなせる。 毎日きちんと続けられる。 それだけで、この職場ではちゃんと評価されます。 「教わる環境」が整っているから、あとは飛び込んでくるだけです。 まずは話を聞きに来てください。

警備スタッフ/守衛 警備輸送 その他警備スタッフ