最終更新日:

2026/01/27

【正社員】マンションの給排水管を再生させる新規開拓のない営業職/数字を追いかける営業に疲れた方にオススメ◎年休120日以上

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  • 月給 43万4000円 〜
  • 株式会社 P・C・Gテクニカ 阪神営業所
  • 「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩5分

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お仕事について

仕事内容

【求人のポイント】 ・生活インフラに関わる事業において全国トップシェア ・独自開発による特許技術を12個持っている高い技術力 ・廃材を極力出さないエコでSDGsな施工方法 ・商品力の強さで反響営業100%!需要拡大で順調に事業成長中 ・給排水管の工事は夕方には必ず撤収するため残業はほぼなし(帰りの渋滞以外) ・転勤なし(逆に転勤希望者は考慮!) ・年間休日120日!完全週休2日制! 【具体的な仕事内容】 マンションにおける給排水管(パイプ)の更生工事(古くなったパイプを新しく生まれ変わらせる工事)の営業のお仕事。 主にマンション管理組合・管理会社などに、弊社の特許技術である配管のライニング・洗浄等(給排水管の更生工事)をご提案します。 商品力が強いため、積極的な新規開拓は行っておらず、お問い合わせのあったお客様に対して営業活動を行う100%反響営業のスタイルをとっています。 お客様先に訪問(電話)し、予算や工期といった要望、不安点などをしっかりヒアリングし、その上で、一番最適な工事を提案します。 お客様の状況によってはまだ工事を行わなくても良い状態だったりもしますが、その時は正直にお伝えし、受注をいただかない事もあります。お客様第一のスタンスも弊社が大事にしているところです。 <外回り> マンションやビルの管理者様が相手になりますので、基本的にご訪問し、提案を行います。ビルやマンションは郊外にもありますので、移動は車がメインです。 <社内業務> お客様からの問い合わせ対応、見積作成、提案書作成等 <居住者様対応> 工事説明会開催、工事期間中の関係者への工事協力要請 <給排水管の更生工事の必要性・事業の将来性> 鉄管・鋳鉄管・銅管などの金属製パイプは、寿命が20~30年程度と言われており、メンテナンスをしないと、水漏れ、蛇口から赤っぽい色の水が出る、異臭などが発生する可能性があります。安全な水の供給、暮らしのインフラに関わる事業の為、今後もニーズがなくなる事はありません。 さらに弊社は特許を12個保有しており、商品力の強さから問い合わせ対応による営業活動のみで新規開拓はしていません。マーケットで圧倒的に勝てる特許商材を保有している点が弊社の強みになっています。 【一日の流れ】 *出社(8:30)  メール確認や事務作業・アポイントの事前準備などを行います。 *外回り(10:00)  お問い合わせのあったお客様や商談中のお客様先へお伺いし打ち合わせ。  1日1~2件程度の訪問になります。 *帰社(16:00)  社内にて訪問内容のまとめ、見積書や提案書などの資料作成  翌日のアポイントの準備などを行います。 *退社(17:30~18:00)  残業はほとんどありません。  遅い人でも19時には全員帰っている状態です。 【入社後の流れ】 入社後は、更生工事の施工についての知識や作業手順などを学ぶ研修(現場体験含む)を受けていただきます。 その後、OJTにて先輩同行などを行い、営業の流れを覚えていただきます。慣れるまでは先輩社員がついて進めていきますのでご安心ください。 【事業内容】 私たちが行っているのは、生活に欠かせない「水」を供給する「給排水管」(パイプ)を再生させる事業です。 環境問題における諸問題を解決すべく、「ゴミを出さずに、今ある資源をいかに活かすか」を考え、独自に開発した特許技術により、従来交換が必要だった給排水管を再生させる商材を生み出すことに成功しました。現在売上は好調。さらにこの技術を広めていくため人財採用にも力を入れています。 <パイプの中にパイプを作る技術(特許取得)> マンションや施設などの給排水管は定期的にメンテナンスをしなければ、安全でキレイな水が使えなくなります。そのため従来では、すべて交換するという工事を行うことが多かったのですが、その場合、コストも高く納期も長期間かかってしまう事があり、また古い給排水管はすべて廃棄、ゴミになってしまう事が環境面で問題になっていました。 私たちはそんな社会問題の解決を図るべく、古いパイプはそのまま残し、その中に新しいパイプをつくるという技術を独自開発し、コストを下げ、納期も短く、ゴミを極力出さない給排水管メンテナンスの施工法を実現しました。さらに耐久性も新品同等かそれ以上のものを開発することができました。今世界的にも注目されているSDGs、環境における社会問題の解決にも貢献できる商材を開発できた事は私たちの誇りだと思っています。 【私たちの強み】 水に関わる仕事のためニーズがなくなる事はありません。競合になるのは「給排水管をすべて交換する工事」か「ライニング工事」ですが、交換工事が競合の場合、コスト面、工期面、そしてゴミ問題の面で弊社を選んでいただけることが多いですし、通常のライニング工事が競合の場合は、耐久性、保証面、工期面などで選んでいただけることが多く、弊社は特許技術を使っているため、同じようなコストパフォーマンスを出せる商材は全国でも他に1社あるかどうかだと思っています。 そのため、営業に関してはほぼすべてお問い合わせで依頼がいただけている状態で、新規営業をこちらからすることは今はありません。新規獲得に力を注ぐ代わりに、お客様対応やフォロー、ご説明などに力を入れることができているのも弊社の強みだと思っています。 <押し売りはしません。工事の必要がない時は逆にお断りすることもあるのが弊社のスタイル> お問い合わせくださったお客様のところへお伺いし、詳細の内容を聞いたり状態を調べていくと、今はメンテナンスをするよりも先に別のところに予算を割いた方がいい、という場面も実はあります。例えば、雨漏りしているとか、別の部分の修繕をした方がいいとか。そんな時は無理に工事を勧めるのではなく、優先順位をご説明し、計画的な修繕工事をご提案することもあります。売上は大事ですが、それよりも優先すべきことがあるというスタンスは昔から大事にしています。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

建築法人営業 土木法人営業 不動産法人営業

求める人材

【必須条件】 自動車免許(AT限定可) 管理会社/管理組合/官公庁/ゼネコン・サブコン等を相手に営業活動をしていたご経験 【こんな方にオススメ】 □新規開拓のない営業がやりたい方 □数字のためではなく、お客様第一のスタンスで仕事がしたい方 □商品力の強い商材を扱いたい方 □残業がほとんどない職場で働きたい方 【活かせる能力】 対人スキル、調整力、交渉力、段取り力、相手の立場になって伝える力、対応力

経験

オフィスビル マンション 営業 プレゼンテーション 説明会でのプレゼン 顧客向けプレゼン 工期調整 スケジュール調整 企業との納期調整 納期調整 関係会社との調整 営業活動 顧客 ゼネコン 顧客 官公庁 官公庁折衝 見積書作成 提案書作成 地域住民への説明実施 地域住民との合意形成

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(MT限定)

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 駅近5分以内 転勤なし

勤務地

株式会社 P・C・Gテクニカ 阪神営業所

住所

〒663-8184 兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号

アクセス

「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩5分

給与

高収入 賞与あり 固定給35万円以上

給与

月給 43万4000円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり16万9000円 〜 家族手当:配偶者¥10,000円、子供¥5,000/人 交通費:全額支給 免許手当(普通免許):¥10,000 職務手当:¥84,000~ 役職手当:¥75,000~

給与例

<モデル年収> 792万8000円/入社5年目・38歳/月給56万4000円(基本給29万円+免許手当6万円+職務手当10万4000円+役職手当11万円)+賞与116万0000

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30 ※効率よく仕事をこなせば残業はほとんどありません。18時までにはほとんどの社員が退社しています。

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

●完全週休2日制(土日)、祝日 ●年間休日120日 *慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給年1回 ●賞与年2回 <新卒入社の賞与実績> ■24年入社 1年目夏/5万円 1年目冬/27万円 2年目夏/29万3800円 2年目冬/41万3800円 ■25年入社 1年目夏/5万円 1年目冬/26万円 ●資格手当(3000円~5万円/月) ●残業手当 ●家族手当(配偶者1万円、子ども5000円/人) ●役職手当(1級部長14万円、2級部長11万円、3級部長9万円、課長7万5000円、係長3万円、主任2万円、リーダー1万円、サブリーダー5000円) ●交通費支給 ●退職金制度 ●資格取得支援制度有(規定) ●結婚・出産祝い金 ●再雇用制度

職場環境

制服あり 学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 ノルマなし 要知識 要経験 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 家族手当:配偶者¥10,000円、子供¥5,000/人 交通費:全額支給 免許手当(普通免許):¥10,000 職務手当:¥69,000~ 役職手当:¥75,000~ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万4000円 〜

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応募とその後の流れ

履歴書不要 職場見学可

選考プロセス

お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:052-804-0081(採用担当/赤津まで) <選考フロー> 1次面接(履歴書不要/オンライン対応可能) ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※入社日の相談もOKです!

問い合わせ先

【電話番号】

0528040081

【メールアドレス】

pcg.saiyou@gmail.com

会社情報

会社名

株式会社P・C・Gテクニカ

代表者

代表取締役社長 藤井要

住所

468-0015

愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地P・C・Gビル

業種 / 許認可番号

一般的な修理・メンテナンス
その他(建設・修理・メンテナンスサービス)
電力・ガス・水道・エネルギー

設立年月

1964年3月

従業員規模

50~149人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.pcgtexas.co.jp/

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