【正社員】教室長候補／経験者募集⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元⭐

／ 教育現場での学習指導の 経験者を募集しています！ ＼ ╭――――――――――――╮ 　⭐面接ではぜひ 　あなたの教育に対する 　お考えをお聞かせください ╰――――――――――――╯ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ……………………………………… 企業のための "利益"や"実績"ではなく 生徒・保護者様のための "教育"を追求し提供するために 代表/中野は当塾を立ち上げました。 当塾の運営方針は 「努力することの大切さを伝え、 生徒の力を伸ばすこと。」 その一点のみです。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ▼【自分を大切にできる環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《意見を反映できる裁量》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《多くの教室で複数社員体制》 ▼【成果に対する明確な還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩5年連続で《特別賞与支給あり》 ⏩業務への《フィードバック》あり ⏩《早期キャリアアップ》実績多数 ＼　＼　　 　 //　 ／／ ▽設立以来12期連続▽ 　　売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています！ ／　／　 //　　　 ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒募集のための活動 ■生徒への個別学習指導 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成　等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習指導と運営業務のバランス　 ●新規開校のためのエリア・物件選定 ●運営体制のブラッシュアップ　etc... あなたが実現したい取り組みは 真摯に伺い、相談を行います。 当社は完成していない成長中企業です。 あなたのご意見や発信が 弊社の血肉となると考えています。 ⭐成果を明確に評価し還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社時の《給与は前職考慮》 ★教室利益の《20％を賞与原資》として還元 ★入社2ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ★役職に応じた手当あり！ ┗教室長：月3万円～ ┗ブロック長：月7万円～ ┗エリア長：月10万円～ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です。 ⭐教育に対する多角的な視点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には様々な他塾経験者が在籍。 多様な考え・視点を持つ先生方と 気軽に意見交換ができる環境のため 互いに刺激を受け合いながら 教育に従事することができます。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など 　ご相談も受け付けております！ 　まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

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