【正社員 - 新卒27卒】個別指導塾の講師・教室運営／⭐2026年度中に100教室 生徒数10,000名が目標！

／ "地域NO.1の塾作り" 挑戦しませんか？！ ＼ 「教える仕事、やってみたい」 その気持ちがあればOK‹( '▿' )› 業務マニュアルや研修体制が 整っているため安心して スタート可能です！ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《業務マニュアル完備》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益《20％を賞与に還元》 ⏩2年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼　＼　　 　 //　 ／／ ▽設立以来12期連続▽ 　　売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています•'-'•)੭ ／　／　 //　　　 ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生を対象とした 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成　等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 /／ ⭐ココが安心① ほぼ全業務にマニュアル完備！ ・入塾の案内の進め方 ・指導の進め方について ・保護者様との向き合い方 ・アルバイト講師の採用について　等 自由を奪う制約ではなく、 迷ったときに立ち返れる指針です。 /／ ⭐ココが安心② 入社後は座学やOJTのほか、 代表による実践的な研修あり。 最短3～4週間で独り立ちが可能です。 ＼＼　 　　　　　　　// ／／ 　教室長になったら( •̀ᴗ•́ )و 　　理想の教室を実現 ／／ //　　　　　　　 ＼＼ 教室長になれば… 運営の進め方や時間の使い方、 SNSを活用した集客なども 裁量を持って実現できます。 「こんな塾をつくりたい」 そんな理想を形にできる環境です。 運営体制のブラッシュアップ 新規開校に挑戦したい方には、 エリア・物件選定なども携われます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩頑張りは給与に還元!!＞＞ ★教室長へ《教室利益20％》を 　《賞与原資》として還元 ★5年連続で《特別賞与支給》 ★2年連続《平均5%の賃上げ》 成果はもちろん、 挑戦の過程も大切にしています。 そこで得たナレッジは社内で共有し 前向きな取り組みを評価します！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 年齢・経験に関係なく 早期キャリアアップが可能です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 　他塾で経験を積んできた 　先生たちが多数在籍。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 色々な塾を経験し、 当社を選んでくれた先輩が多数！ それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発です！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など 　ご相談も受け付けております！ 　まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

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