最終更新日:

2026/03/13

【正社員】高松店 パパス・マドモアゼルノンノン 日本製アパレル販売/朝ゆっくり夜早め/10:35~19:05の勤務★福利厚生充実

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  • 月給 21万5000円 〜 27万円
  • パパス・マドモアゼルノンノン高松店
  • 片原町駅より徒歩3分

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お仕事について

仕事内容

「パパス・マドモアゼルノンノン」 高松店(丸亀町壱番街西館) メンズ・レディースの複合店での 接客販売・店舗運営業務全般 ──*具体的な業務 ■お客様に寄り添った接客 お客様お一人お一人に 丁寧にヒアリングしながら商品をご紹介。 常連の方は担当スタッフがご対応するので、 お好みやお持ちの服などが分かってくると、 よりその方に合ったご提案ができるようになります。 自分のシフトに合わせて来店してくれたり、 洋服を褒められたと報告してくれたりと、 お客様との信頼関係を築いていける喜びがあります! ■接客以外の業務 ・ディスプレイ ・イベントやフェアの企画 ・LINE WORKSでの情報発信 ・お店独自のチラシ作成 ・ストック整理 など ──*ブランドのご紹介 日本の職人により丁寧につくられた、 大人の上質なカジュアルウェア。 着る人が持つ魅力が引き立つような、 流行に左右されないナチュラルなデザインの中に どこか遊び心がある服を展開しています。 着る人により様々な着こなしができるので、 年齢に合わせておしゃれを楽しめます♪

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)

求める人材

★接客や販売の経験者優遇 ★未経験者も歓迎! **‐未経験の方でも安心‐** 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ アパレルは初めてという方も 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ **‐上質な接客スキルが身に着く!** 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで、 徐々に接客スキルを習得できます♪

経験

店舗 販売 スタッフ 接客 商品陳列 売場作り スタッフ育成 電話対応 店舗内VMD 顧客 女性 最終顧客 百貨店 顧客 50代 顧客 60代 カジュアルブランド販売

勤務地

車通勤OK 駅近5分以内 転勤なし

勤務地

パパス・マドモアゼルノンノン高松店

住所

〒760-0029 香川県高松市丸亀町1番地1 丸亀町壱番街西館1階

アクセス

片原町駅より徒歩3分

給与

賞与あり

給与

月給 21万5000円 〜 27万円 基本給:月給 21万5000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★時間外手当別途支給 ★賞与年2回 ★決算賞与※業績による ★退職金有(入社2年経過後より) ★確定拠出年金(月給の3%を月々支給)  例)月給23万円の場合月6900円    (試用期間は一律月2000円)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 <勤務時間> 10:35~19:05(実働7時間) ※休憩1時間/夕方休憩30分

休日休暇

介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

◆月8日休み(シフト制) ◆夏季休暇(7日) ◆冬季休暇(7日) ◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 退職金あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回(3月) ◆賞与年2回(7月、12月) ◆決算賞与※業績による ◆交通費支給(月5万円まで) ※公共の交通機関での通勤が困難な場合はマイカー通勤可 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金(月給の3%を月々支給)  ※試用期間中は月2000円 ◆制服支給(入社時に10万円分支給) ◆社員割引購入制度 ◆スポーツクラブ法人会員(1回550円) ◆某有名テーマパーク利用補助(全額) ◆映画館、美術館チケット補助(全額) ◆リゾートホテル法人会員 ◆財形貯蓄 ◆結婚祝金・出産祝金・各種見舞金 ◆定期健康診断 ◆屋内禁煙

職場環境

ブランクOK 経験者歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 未経験者歓迎 ノルマなし

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

1)書類選考 2)1次面接(店舗にて) 3)WEB適性検査(簡単な性格検査) 4)2次面接(対面またはオンライン) 5)内定 ※選考結果は合否に関わらずご連絡します

問い合わせ先

【メールアドレス】

jinji@papas-dept.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社パパス

代表者

代表取締役 畠 善亮

住所

150-0012

東京都渋谷区広尾2-1-14

業種 / 許認可番号

アパレル・繊維・スポーツメーカー

設立年月

1978年3月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://papas.jpn.com/

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