【正社員】日本製アパレル マドモアゼルノンノン 店舗運営サポート／未経験者も歓迎！10-18時・土日祝休＜三井物産グループ＞

✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⏩未経験者歓迎！ ⏩年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ⏩10時-18時勤務・実働7時間 ⏩賞与年2回支給＋業績により決算賞与支給 ⏩三井物産グループの安定企業 ⏩全国の百貨店を中心に約170店舗を展開 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨直営店舗（主に百貨店）の運営サポートや 　販促支援など幅広い業務を担当 ＜具体的には・・・＞ 店舗運営は、担当店舗の売上を上げるため 様々な面から支援をすることがミッション。 普段は電話でのやりとりが中心ですが、 月に数回は店舗を訪問し、 お店のスタッフと協力をしながら 仕事を進めていきます。 まずは先輩社員と2人1組となり、 先輩のアシスタントからスタート。 ゆくゆくは、メインの担当者として 下記業務をお任せしていきます。 ○半期毎に出店先の百貨店と打ち合わせし、 　売上目標や販促イベントなどの計画を策定。 ○消化率UPのために、 ・商品の振り分け （新規商品を店舗の売上状況に応じて数量を決め納品を指示） ・在庫調整 （在庫過多の店舗から、不足している店舗に商品を移動）を実施 ○販促支援 ・ポップアップイベントの企画、運営 ・販促チラシやDMの作成 ○スタッフのサポート ・日々の運営状況をヒアリング ・売上不振の場合は、対策を相談 ○展示会運営 ・年2回実施する展示会の運営 （配布資料の作成、取引先への対応） 【将来的には…】 ○新規出店 ○カタログの企画・制作 ○追加商品、限定商品等の企画 ○MD業務 ○OMO（店舗とECとの連携）の推進 などの業務にも、適性・能力に応じて携わることも可能です。 三井物産を親会社とする アパレル企業体「ビギグループ」の 中核企業である株式会社パパス。 日本製の上質なカジュアルウェア 「パパス」「マドモアゼルノンノン」を 百貨店を中心に全国約170店舗を展開しています。 素材、染色、縫製などすべてに妥協せず 独自のものづくりをおこなってきた当社。 長年ファンの方に支えられてきましたが、 さらなる顧客層の拡大に向けて ブランド力の強化に取り組んでいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ★ワークライフバランス抜群！！ 勤務時間は10時～18時（休憩1時間） の実働7時間と短めの労働時間。 残業は平均すると、月20～30時間程度。 9時～、11時～の時差出勤制度もあるので、 ライフスタイルに応じて変更が可能です。 土日祝休＋夏期休暇5日＋年末年始休暇 の、年間休日125日と ゆとりのある働き方ができます。 ★充実の福利厚生。独自の制度も！ 某テーマパークのチケット代や 映画館や美術館のチケット代が 全額補助されるという制度が人気♪ この他、スポーツクラブやリゾートホテルが 法人会員利用できたり、 社員割引で洋服をオトクに購入できたりと 嬉しい制度がたくさんあります。 また、産前・産後休暇、育児休業は 希望者は100％取得でき 復帰後も時短や時差出勤での勤務が可能。 ライフステージに変化が あっても安心して働ける環境があります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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