【正社員】ゆったりケアの看護師さん（サ高住）

日勤のみ・実働7時間でカラダもココロも無理なく続けられる環境を選びませんか？ 当施設の特徴は、 ■困ったらすぐに声をかけ合う文化 ■職種関係なく支え合うチーム体制 ■意見が言いやすいフラットな関係性 私たちは、看護師さんも利用者さんも “みんな一緒に笑顔で働けるか”を大切にしています！ ▶高齢者住宅　優乃里のポイント ・日勤のみで生活リズムが整う ・実働7時間で無理のない働き方 ・残業ほぼなし（月0～5時間） ・看護師複数名体制で安心 ・オンコール対応なしで、勤務時間外の呼び出しもありません 久しぶりに現場復帰したい、という方も、 「いきなり任される不安」を感じることはありません！ なぜなら、“業務を淡々とこなす”ことではなく、 チームで働くことで“自然と支え合える”文化が根づいているからです ――入居者さまにも、働くあなたにも、 “その人らしさ”を大事にできる場所でありたい そんな価値観に共感していただけたら、 一度、お話を聞かせてください＾＾ 》仕事内容 サービス付き高齢者住宅【優乃里】で、日勤のみのお仕事です！ 入居者さまの日常生活を健康面からサポートをお願いします！ （定員36名で、現在はほぼ満床です／要介護1～5／介護スタッフ8名） ▶病院のような慌ただしさではなく、「生活の場」に寄り添う看護が中心です ▶介護士さんなどのスタッフと入居者さまの情報を共有しながら、チームワークで看護業務を行います ＜具体的な業務内容＞ ・毎日の健康チェック（バイタル測定・体調確認） ・服薬管理やお薬の準備・声かけ ・医療処置（吸引・褥瘡ケア・点滴管理など） ・介護スタッフとの情報共有・連携 ・記録業務（タブレットや紙での簡単な入力） ※看護師は複数名体制のため、一人で判断や対応を任されることはありません ＜1日の流れ（例）＞ 【午前】 出勤後、夜勤スタッフからの申し送り 入居者さまのバイタルチェック・体調確認 服薬サポートや必要な処置 【お昼休憩】 交代で休憩をとりますので、ナースコールなどの対応はありません 【午後】 見守りや健康相談対応 記録作成・申し送りをして退勤 ＜最初は＞ オリエンテーションと研修があります 現場に入ったら、まずは先輩看護師と一緒に業務を行います “いきなり一人で処置をする”ことはありません！ ＜先輩スタッフに聞いてみました！＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 私も久しぶりの現場復帰で最初はとても不安でした。でも、先輩が「ゆっくりで大丈夫ですよ」と声をかけてくれて、実際に一緒に動きながら教えてもらえたので、少しずつ感覚を取り戻せました Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. とてもあたたかい雰囲気です。例えば、入居者さまの対応で迷った時も、「こういう関わり方もいいかも」と自然に意見を出し合える環境で、一人で抱え込まずに働けています Q. この仕事を選んでよかったと感じる瞬間は？ A. ある入居者さまが、最初はあまり笑顔を見せてくれなかったのですが、日々関わる中で少しずつ表情がやわらいでいって、ある日「あなたがいると安心する」と言ってくださったんです その言葉が本当に嬉しくて、「看護の仕事に戻ってよかった」と心から思えた瞬間でした Q. 病院との違いや魅力は？ A. 業務に追われるのではなく、入居者さまの生活そのものに寄り添えるところです。時間に余裕がある分、ちょっとした会話や関わりが増えて、自然と笑顔で過ごせる時間も多くなりました。「楽しい」と思える瞬間が増えたのは大きいですね Q. キャリアアップはできますか？ A. はい、可能です。現場で経験を積みながら、リーダーや管理者などの役職を目指すこともできます。実際に、現場からステップアップしているスタッフもいて、「この先もここで成長していける」と感じられるのも魅力のひとつです

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