【正社員】複合型児童支援施設の対人援助スタッフ／オープニング｜子供の"できた！"と自分の未来を育てる◎

オープニング募集｜新しくできる複合型の児童支援施設で、 子どもの”できた！”と自分の未来を育てよう 「新しい施設がついに始動！あなたのサポートで子どもの“できた！”が増える瞬間、その感動は自分の成長にもつながります。 オープニングメンバーとして“今だけ”の特別なスタートを一緒に切りませんか？」 　 ──────── 　 あなたの企画・行動で 　 地域とそこに住まう人の関わりや 　 街の仕組みを変えていく 　 ──────── すべての人々が住み慣れた地域で安心して暮らし、共に支え合う社会を築くことを目指す「地域共生社会」。 福祉について学んできた方はもちろん、街作りやコミュニティ運営などの勉強をされた方は特に、耳馴染みのある言葉かもしれません。 福祉の世界で「地域との共生」というと、支援する側とされる側が区別されるかたちで実現されることも多いもの。 ベストサポートでは、施設に通う利用者さんが支援を受けるだけでなく「スタッフ」として、地域を支える側として活躍する仕組みをつくることで、よりインタラクティブな地域共生を実現してきました。 ──────── ■ 1人のアイデアの種が街を動かす 数人・手作りではじめる小さなものから、数100人を巻き込んでの企画や、1つの事業を立ち上げる大がかりなものまで、仕組みの表現方法は様々。 企画や仕組みと聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、実はスタッフが日々の中で感じた「違和感」や「面白そう」を追求する中で生まれてくるものなんです。 ────── ■ ベストサポートが作る地域の輪 ・地域の子供達が次々集まる、利用者さんがスタッフとして働く駄菓子屋さん ・利用者さんがお年寄りのお話を聞きてお代をいただく地域の御用聞きとなる ・地域の福祉施設で働く職員さん達と悩みを共有したい。100人規模のイベント「カタリバ」の開催 ・携帯電話契約による事故で契約できない方を支援するため、モバイル事業の立上げ こうした取組み1つひとつが、地域とそこに暮らす全ての人達を繋ぐハブになっています。 ────── ■ 大切なのはクリエイティビティ 「これっちょっと古臭いかも」「もっと面白いこと、できるんじゃない？」そんな発想が、次の当たり前を切り開いていくと私たちは考えています。 福祉の業界は、まだまだ堅苦しい部分がたくさんあります。人々を守っている部分もあれば、それが不必要な線引きになってしまっていることも。 そうしたものを解きほぐして、時には新しい風を入れてつくりなおしていく仲間を私たちは募集しています。 新卒だから、福祉の知識がないから…なんて関係ありません！ぜひ一緒にワクワクできる未来を作りましょう。 ────── ■ 仕事内容＆教育サポート 高校1年生〜18歳までの若者の生活を支援する、自立援助ホーム。 障害のあるお子さんを支援する放課後等デイサービスや単期入所サービス。障害のある成人の利用者さんの暮らしを支える生活支援施設など。 ベストサポートが運営する施設の中から、あなたの適性と希望を考慮し配属をいたします。 日々の業務では、利用者さんが自分では出来ない物事のサポートを行いながら、1対1での余暇活動の支援を行います。また、施設毎に企画しているイベントや地域アクションなどにも参加します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、5日間の座学研修からスタート。基本的な知識をここで習得していきます。その後、各施設への配属となります。 配属先では、2年目〜4年目までの新卒入社の先輩がメンターとして成長をサポートします。分からないことが分かるメンバーばかりですので、ぜひ何でも質問してくださいね。 その後は、新人・中堅・リーダー・マネージャーと、階層ごとに研修を開催。着実なスキルアップを支援します。 ＜資格取得について＞ 必要な資格については、入社後に会社負担で取得いただけます。外部研修などへの参加も積極的に行っているので、多角的に知識・スキルを習得できる環境です。

マーケティング戦略企画 生活相談員/生活支援員 児童相談員