【正社員】新築賃貸マンション（自社開発）の施工管理／◆年休125日＋有休／残業20h未満

【株式会社NCMとは】 2008年設立（創業約20年）。 東京湾岸・江東区エリアを中心に、「土地仕入れ」「建築」「リノベーション」「不動産販売・管理」など不動産をトータルで手がけています。 確かな品質と誠実な施工が評価され、引き合いが増加中。年商100億円を目指し、着実に実績を積み重ねています。 ─────────────────── 【自社開発とは？】 土地仕入れから施工・売却までを自社で一貫して行っています。 施主側の立場で仕事ができるため、余分な書類対応はなく、現場主導で工期を調整できるゆとりがあります。 ─────────────────── 【NCMではたらくメリット】 ■ 施主側ポジションで“現場を主導” 当社は、一般的なゼネコンとは仕事のスタイルが違います。 下請けではなく「自社開発」で展開しているため、発注元の意向に左右されず、自分の判断で工期や品質を最適化できます。 ■ 裁量のある環境で成長を実感できる 代表や設計チームとの距離が近く意思決定もスピーディー。 「こうした方が効率的」「この業者と組みたい」といった現場からの意見が通りやすく、自分の提案が実際に形になるやりがいを感じられます。 ■ 働きやすさ×私生活の充実も両立 完全週休2日制・年休125日＋有休・残業月20h以内。 土地仕入れから売却までスケジュールを自社で管理しているため、天候による工期遅れや発注元の意向に振り回されることはございません。 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりです。 ■ 経験・スキルを正当に評価 月給35万円以上、即戦力となるかたは月給50万円以上も可能。 これまで培ってきた現場経験を、安定した収入と高待遇で活かすことができます。賞与も年2回支給され、生活基盤の安心感も抜群です。 これらの理由から、当社では総合建設会社よりも無理のない働き方が可能です。 ステータスとワークライフバランス、どちらも重視する方におすすめです。 年１回豪華な社員旅行あり。 ─────────────────── 【募集経緯】 確かな品質と誠実な施工が評価され、引き合いが増加中。 事業拡大に伴い、現場監督を増員募集します。 ─────────────────── 【業務内容】 新築賃貸マンションの施工管理（品質・安全・工程・原価の管理） 協力会社との打合せ、工程調整、発注、進捗報告など。 ■ 現場の規模・構造 ・延べ床面積：300㎡～1,000㎡程度 ・階数：3階～8階程度 ・構造：RC造 ※1現場専任制・掛け持ちなし ─────────────────── 【入社後について】 入社オリエンテーションにて企業概要・社内ルール・社内システムを学び、その後は経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■施工管理経験1～2年のかた：自社開発の仕組みを学びながら、先輩が施工管理の基本を実務で指導。 ■現場を一人で運営できるかた：図面・コスト管理をベテランがサポート。次席として所長を目指せます。 ■所長経験のあるかた：スキルに応じ、すぐに所長として、または進行中の現場で慣れてからお任せします。 ※いずれもご本人の希望やキャリアプランを踏まえて決定します。 ───────────────────

建築施工管理 職人/現場作業員