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2026/04/28【正社員 - 新卒27卒】法人営業/業界を越えて、取引を組み立てる営業へ
- 月給 23万2500円 〜 24万8100円
- 埼玉県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 株式会社浜屋
その他情報
原則、転居を伴う転勤はありません。本社所在地の埼玉県にて勤務していただきます。 勤務候補地:埼玉県 屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペースあり。
給与
給与
月給 23万2500円 〜 24万8100円 基本給:月給 23万2500円 〜 24万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初任給は、大学卒が月給232,500円、大学院卒が月給248,100円です。 ▼手当はこちら ・昼食毎日支給 ・時間外手当 ・役職手当(6千円~14万円/月) ・皆勤手当(5千円/月) ・家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月) ・住宅手当(1万円~2万円/月) ※持ち家の方もローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象 ・通勤手当(交通費実費支給 ※上限5万円/月) ※車の場合:通勤合計距離×ガソリン単価を支給 ※公共交通機関の場合:定期代を支給 ・出張手当 ・在宅勤務手当(900円/日) ・資格手当(千円~3万円) ・資格取得奨励金(5千円~5万円) ※昇給年1回(4月) ※賞与年2回(6月/12月) 業績好調のため、4年連続で6ヵ月分支給!(通常は4.5ヵ月分) ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません
給与例
年収5,870,000円/大卒・新卒入社2年目
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:30~17:45 実働時間:7時間45分/日 〈休憩時間〉 10:00-10:15 12:00-13:00 15:00-15:15 ※午前と午後に15分ずつ、お昼に60分
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制 休日:隔週土曜・日曜定休・フレックス休 フレックス休とは、自分でお休みの日を決められる制度です。 1ヶ月のお休みは7日~12日です。 有給と組み合わせて、土日休みや土日祝休みを取ることも可能です! 連休で海外旅行に行く社員も多くいます。 [ 長期休暇 ] GW・お盆休み・年末年始(各5日~6日) ※全社一斉に休みなので、 気兼ねなくゆっくりできます。 [ 有休 ] 時間単位で取得する社員も多くいます。 有休が取りやすい環境なので、 家族との時間を大事にしながら勤務することが可能です。 [ 特別休暇 ] 慶弔休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 育児休暇 ※男性の育児休業取得者の実績も多数!
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・毎日のお弁当は無料で支給 ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン有り ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・新居購入祝い金(30万円) ・永年勤続表彰(旅行券3万円~40万円分) ・結婚祝い金(5万円) ・出産祝い金(お子様一人につき3万円) ・弔慰金(続柄により1万円~5万円) ・整体サービス(月1回プロ整体師のマッサージを受けられます!) ・スポーツジム補助金(ジムに通う方に月3千円) ・懇親会補助金(5,500円×5回/年) ・インフルエンザ予防接種補助金(5千円、勤務時間内に接種可) ・業務改善案の採用者にお祝い金(~5万円) ・社長賞(~100万円) ・福利厚生施設利用可能(リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能) ・産業医・メンタルカウンセラーによる面談 ・社内販売制度 ・研修あり ・資格取得支援あり ・転勤なし
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:試用期間 期間:3か月間 、研修期間 期間:1年間重点的に研修を実施 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人(前年度採用実績:1人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 1. 会社説明動画視聴 2. ESの提出・適性検査の受験 3. 一次面接(個人面接/オンライン) 4. 二次面接(個人面接/対面) 5. 内定 【面接地・登録地】 株式会社浜屋 本社 所在地:埼玉県東松山市下唐子1594 担当者:島袋 電話番号:0493-88-9958 メールアドレス:recruit@hamaya-corp.co.jp 提出書類 エントリーシート
問い合わせ先
【電話番号】
0493889958【メールアドレス】
recruit@hamaya-corp.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数5名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数2名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性4名、女性1名 2023年度:男性3名、女性1名 2022年度:男性3名、女性3名【平均勤続年数】 2024年度:7.5年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 入社後社会人として必要な知識やマナーを学ぶ社内研修・外部研修、現場研修など【自己啓発支援】 あり 外部研修を自己選択し上長の承認があれば費用は全額会社負担 (ほぼ承認がおります)【メンター制度】 あり 教育担当として、先輩社員が専属で1人付きます。【キャリアコンサルティング制度】 あり 最低3か月に一度、上司または人事との定期面談があります。【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 20.4時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 11.8日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:4名 育休取得者数:4名 男性 育休取得対象者数:14名 育休取得者数:16名 入社1年未満者2名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:10.2%
会社情報
会社名
- 株式会社浜屋
代表者
- 代表取締役社長 小林 一平
住所
355-0076
埼玉県東松山市下唐子1594番地
業種 / 許認可番号
- その他(小売・卸売・商社)
設立年月
- 1991年1月
従業員規模
- 201~500名
採用実績校
- 愛知学院大学、上智大学大学院、成蹊大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、東京外国語大学、東京大学大学院、東京農業大学、東北大学、東洋大学、関西学院大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、早稲田大学、神田外語大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、札幌大学、上智大学