【契約社員】渋谷区新施設の管理・運営スタッフ／オープニング募集✨正社員登用あり／イベント・ライブをサポート

◆大規模ホールのオープニングスタッフ✨ ◆正社員登用／育成制度・資格支援が充実 ◆チームでつくりあげる仕事が好きな方に◎ ◆安定基盤のもとで長くキャリアを描ける！ 　東京ドームグループ×三井不動産グループ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサート・展示会・各種イベントなど、 空間づくりを支える会場運営のお仕事です！ 新設ホールの立ち上げメンバーとして、 経験を積みながらスキルを磨ける環境です。 ▼主催者との打合せ・利用サポート ▼会場運営管理 　（　進行確認・トラブル対応など　） ▼施設備品管理 ▼来場者のご案内・問い合わせ対応 ▼事務作業 　（　資料作成・報告書作成など　） ▼さまざまな部門との連携・調整 　（　清掃・設備・警備・売店など　） ▼その他ホール運営業務全般 役割に縛られず、困っている人がいれば できる範囲でサッと手を貸す姿勢が、 安全で快適な会場運営には不可欠です✨ ▍東京ドームファシリティーズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和60年の事業開始から40年。 東京ドームシティで培ったノウハウを基盤に 三井不動産グループのバックアップを受け ながら、施設運営・イベント事業の領域を 着実に広げている成長企業です。 新設ホールの開業や新規案件への参画が続き 事業フィールドは今後も拡大予定。 大規模施設を支える社会性の高い事業のため 景気にも左右されにくく、腰を据えて働ける 安定した経営基盤が整っています！ ▍独自の人財育成プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『人は宝』という考えのもと、スタッフの 成長実感を重視した育成スタイルを採用✨ 「好き」「楽しい」を大切にしながら、 自身の気づきを促し、成長を見える化。 スタッフの育成も、『自分ごと』として フォローし合う環境が根付いています。 人財育成制度『SAKURA Sakuプログラム』 による研修+OJTにより、正社員登用後も スキルアップから資格取得までしっかり サポート！

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