最終更新日:

2026/03/12

【正社員】電気工事士/賞与2回・扶養&住宅&資格手当など福利厚生充実◎

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Item 1 of 5
  • 月給 21万3000円 〜 31万5500円
  • コーワ商事株式会社 環境事業部
  • 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」徒歩4分、大阪メトロ各線「本町駅」徒歩9分、大阪メトロ各線「淀屋橋駅」徒歩9分

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お仕事について

仕事内容

============== 専門技術・知識を活かすお仕事! 年間休日129日 扶養・住宅手当など福利厚生充実◎ ============== ~大阪を中心に関西の商業施設や企業、学校などの電気工事をお任せ~ 5~6名ほどで現場に行き、ビルの改修工事や照明交換などを担当します。 ・設置後のアフターメンテナンス、不具合調整、工場内設備のメンテナンス ・新規の工事からアフターメンテナンス ■専門技術・知識を身につけられるお仕事 先輩の丁寧な指導で、仕事の基礎を身につけながら知識・スキルを向上させることができます。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローいたします。未経験の方の場合、まずは上司に同行し、サポートからスタート。 上司も元商社の営業をしていましたので未経験からのスタートでした。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■環境保護にかかわるやりがいあるポジション 現在注目されているLED(発光ダイオード)関連の工事は 企画や提案にも関わることができるため、 お客様と直接やり取りをしながら、 より良い工事を提案・実施することで、やりがいを感じる瞬間が多くあります。 LED技術に関する深い知識と、高度な施工スキルを身につけることができる魅力的な仕事です。 【業務内容の変更の範囲:当社が定める業務】 _________________ ■明治創業の歴史的な信頼とブランド力 約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。長い時間をかけてお客様からの信頼関係を築いてきた顧客基盤が当社の強みです。 現在は関西エリアを中心にガソリンスタンドやコンビニ、飲食店などの店舗展開のほか、排水処理システムの販売、環境事業など皆さんの暮らしに密着した様々な事業に取り組んでいます。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室外の仕事が多い チーム作業が多い いろんな勤務地で働く

職種

建築電気設備設計 電気施工管理 電気/電子技術営業

求める人材

【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士

資格

第二種電気工事士 第一種電気工事士

勤務地

勤務地

コーワ商事株式会社 環境事業部

住所

〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目21-7 コーワ江戸堀ビル5階

アクセス

大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」徒歩4分、大阪メトロ各線「本町駅」徒歩9分、大阪メトロ各線「淀屋橋駅」徒歩9分

その他情報

マイカー通勤NG

給与

賞与あり

給与

月給 21万3000円 〜 31万5500円 基本給:月給 21万3000円 〜 31万5500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収320万円~470万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回※勤務実績等に応じて実施 賞与年2回(実績3ヶ月分) ※昇給・賞与は業績と人事考課により決定いたします。

勤務時間

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1年あたり1888時間 9:00~18:00(所定労働8時間休憩1時間/変動あり) ※1年単位の変形労働時間制

休日休暇

年間休日120日以上

休日休暇制度

年年間休日129日(シフト制/土日祝と同数+夏季3日+冬季5日)※2026年度 慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 <有給休暇補足> 10月1日~3月31日までに入社の場合:10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日~9月30日までに入社の場合:4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与 その後4月1日に加算。最高付与日数20日。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 住宅手当あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 定年60歳(再雇用制度有)、退職金(確定給付年金/確定拠出年金) 交通費支給(非課税限度額内) 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/社員割引(マイカー整備/車検/洗車/ガソリンなど)/制服貸与 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 受動喫煙対策:屋内禁煙 扶養手当:税法上の扶養親族に限る(詳細規定有) ・配偶者扶養の場合:配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合:子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養:1名につき2,000円/月 ※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合、当該年齢の子1名につき5,000円加算 住宅手当:賃貸20,000円~30,000円/月、持ち家10,000円/月※扶養手当支給対象者に限る 資格手当 電気工事士:1種15,000円、2種5,000円

職場環境

制服あり 学歴不問 経験者歓迎 有資格者歓迎

職場環境

勤務地の変更の範囲:当社が定める勤務地 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

選考プロセス

書類選考 ⇒1次面接(部門責任者、総務)⇒最終面接(役員) 1次面接通過後にSHL(適性検査)※選考要素無し/スマホ受験可/20分程度

問い合わせ先

【メールアドレス】

Kunisada_Shoko@po.fiveup.co.jp

会社情報

会社名

小浦石油株式会社

代表者

代表取締役 小浦芳生

住所

556-0004

大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目5番9号

業種 / 許認可番号

総合商社・専門商社・卸売

設立年月

1954年11月

従業員規模

750~999人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.ruo-oura.com/

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