【正社員】IT人材キャリアアドバイザー／未経験からIT人材のプロへ成長

業務概要 IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを展開する企業で、求職者と企業双方の成長を支援するキャリアアドバイザー（CA） またはリクルーティングアドバイザー（RA）業務を担当していただきます。 単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりのキャリア形成や、企業の採用成功に向き合いながら、最適なマッチングを実現する仕事です。 未経験から人材業界・IT業界の専門知識を身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境があります。 主な業務内容 配属や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当します。 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職成功を支援するポジションです。 【具体的には】 ・求職者とのキャリア面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・キャリアプランの提案 ・希望に合った求人紹介 ・応募書類作成サポート ・面接対策 ・選考スケジュール調整 ・入社までのフォロー 求職者に寄り添いながら、人生の転機をサポートする仕事です。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 企業の採用成功を支援するポジションです。 【具体的には】 ・企業の採用課題や求める人物像のヒアリング ・求人内容の整理 ・候補者の紹介 ・選考日程調整 ・採用成功に向けた企業フォロー 企業と人材双方に価値を提供する営業的要素の強い仕事です。 この仕事の魅力 ■IT×人材という成長市場で専門性を磨ける IT人材不足が続く中、専門性を持った人材コンサルタントの需要は高まっています。 業界知識や採用ノウハウを身につけることで、長期的に活躍できるキャリアを形成できます。 ■未経験から早期成長できる環境 入社後は研修制度や豊富な教育コンテンツを活用しながら、段階的に業務を習得できます。 3,000本以上のマニュアル動画など、未経験者でも成果を出せる仕組みが整っています。 ■成果を正当に評価する環境 年齢や社歴ではなく、成果や行動を評価する制度があります。 努力や挑戦がキャリアアップ・待遇向上につながる環境です。 ■立ち上げフェーズならではの経験ができる 大阪拠点は新しい組織として成長段階にあり、組織づくりや業務改善にも関われる環境です。 決められた仕事だけではなく、自ら考え行動できる方が活躍できます。 キャリアパス例 入社後は経験や成果に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。 入社～半年 ・人材紹介業務の基礎習得 ・求職者対応 ・企業対応 ・面談スキル習得 ↓ 1～2年目 ・担当領域の拡大 ・後輩育成 ・チームリーダー ↓ その後 ・チームマネージャー ・営業スペシャリスト ・事業推進ポジション など、多様なキャリアを目指せます。 ※大阪拠点での勤務となります。 大阪駅・梅田エリアからアクセスしやすい立地で、IT人材紹介事業の成長拠点として組織拡大を進めています。 転勤はありません。

キャリアアドバイザー その他人材サービス専門職