最終更新日:
2025/09/11NEW
【正社員】電気設備の設計/経験者向け✨年休126日・土日祝休み✨残業代全額支給
- 月給 32万円 〜 60万円
- 東北支店:仙台駅から徒歩8分
- 宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル
お仕事について
仕事内容
電気設備分野における、設計業務全般をお任せします。
オフィスビル・病院・商業施設・マンションなど、
多彩な建築物の電気設備設計に携われます。
\この求人のポイント/
✅ 実務経験5年以上の設計経験者向け
✅ 月給32万〜60万+残業代
✅ 使用CAD:CADEWA
✅ 大手ゼネコン案件を中心に、大規模建築物の電気設備設計に携われる
【具体的には】
________________
・電気設備(受変電・照明・コンセント・弱電等)の基本設計・実施設計
・施工図・設計図の作成およびチェック(使用CAD:CADEWA)
・建築・機械設備担当者との調整業務
・クライアント(大手ゼネコン・設計事務所)との打ち合わせ対応
・現場とのやり取りを通じた設計変更・調整
【キャリアパスイメージ】
________________
・設計担当 → プロジェクトリーダー → 設計マネージャー
【当社について】
________________
当社は1973年設立以来、建築・土木・設備分野で
数多くの施工図作成を手掛けてきました。
取引先は大手ゼネコンが中心で、ランドマークとなるプロジェクトの実績も多数。
また、社員の希望やスキルに応じて
幅広い案件を用意しており、
キャリア形成やスキルアップのサポート体制も充実しています!
特徴
職種
建築電気設備設計
土木電気設備設計
プラント電気設備設計
求める人材
【必須条件】
✅ 高卒以上
✅ 電気設備設計の実務経験:5年以上(使用CAD:CADENA)
【歓迎条件】
・電気設備設計・施工図作成の豊富な経験
・建築設備士、第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの有資格者
・プロジェクトリーダー・設計監理経験
【弊社社員について】
女性社員も多く、産休・育休からの復帰実績もございます。
育児や介護との両立も、お気軽にご相談ください。
スキル
Microsoft Excel
Microsoft Word
CADEWA Evolution
経験
電話対応
メール対応
機械プラント
水処理プラント
配管工事
日本業務
動力設備設計
既存設備改修
電源設備設計
新規設備導入
配線設計
電気設備
電気設備設計
施工図作成
資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
普通自動車第一種運転免許
技術士 電気電子部門
技術士補 電気電子部門
RCCM/シビルコンサルティングマネージャー
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
勤務地
勤務地
- 株式会社関東設計 東北支店(東北支店もしくは仙台市内の各現場)
住所
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル
アクセス
- 東北支店:仙台駅から徒歩8分
その他情報
現場の場合、車通勤可 ※出向があります 出向先企業名:ゼネコン様等
給与
給与
月給 32万円 〜 60万円 基本給:月給 32万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※前職給与も考慮しますので、お気軽にご相談ください。 【手当】 ◆時間外手当:全額支給 ◆通勤交通費支給:月5万円まで 【昇給】 昇給:随時(評価・実績をもとに)
給与例
【年収例】 ・750万円/経験25年(月給50万円+諸手当) ・580万円/経験10年(月給30万円+諸手当)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間:9:00~17:30(休憩時間 1時間00分) ※派遣先・業務内容により若干の変動があります。 <残業時間は、ご希望により調整が可能です> ★「プライベートな時間を確保したい」 という方は、残業時間を月5~10時間に抑えることが可能。 予定がある日は定時退社の相談もできます。 (現在、会社全体で残業時間削減に取り組んでいます!) ★「残業も頑張りたい」 という方は、残業が多めな案件を担当することが可能。 残業代は全額支給しますので、収入面を充実させられます!
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日祝) ※繁忙期には状況に応じて、休日出勤の可能性があります。 【年間休日】126日(2025年度) 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇 など ※産前産後・育児休暇の取得実績多数/復帰率は95%以上です!
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・健康組合保養所 ・プロ野球観戦シーズンシート ・インフルエンザ予防接種補助金(健保) ・婦人科診療(定期健診オプション)補助金 ・資格取得支援制度あり
職場環境
職場環境
- 20代30代40代と、幅広い年齢層の方が活躍しています。女性社員活躍中♪ 中途入社の社員が多く、それぞれが各案件で自分のスキルを発揮して活躍しています! また、社員の希望を第一に考えたサポート体制を整備しているので、 困った時は気軽に相談していただけます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- レジュメによる選考 ※レジュメ情報が不足している場合は、 職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。 ▼ 面接(1回~2回) ▼ 内定 ※面接日・入社日は、お気軽にご相談下さい。
問い合わせ先
【電話番号】
0222253321【メールアドレス】
recruit@ks-tohoku.com
会社情報
会社名
- 株式会社関東設計
代表者
- 代表取締役社長 鈴木 潤
住所
101-0063
東京都千代田区神田淡路町2―8―5 プロステック淡路町4階
業種 / 許認可番号
- 建築設計人材派遣 / 派13-307404
設立年月
- 1973年12月
従業員規模
- 250~499人
売上規模
- 1億円以上