【正社員】NC工作機械オペレーター／現場専任のキャリアUP応援／年間休日119日／長期休暇年3回

✅土日休み／年休119日＋有給5日で休める ✅賞与3〜3.5ヶ月分！各種手当も充実 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅技術職専任でも昇給！現場派も納得の評価 ✅図面を元に一貫して担当できるやりがい 「今の職場はマニュアル通りで物足りない」 「技術は磨きたいが、管理職には興味がない」 当社なら、あなたの経験値を活かした 「一歩先の精密加工」に、現場のプロとして 長く挑戦し続けられます。 ---------------------- ドリルなどの精密工具を製造する NC工作機械の操作をお任せします。 入社後は得意分野からスタートし、 徐々に工程の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ■加工条件の設定・砥石の選定 ■季節や室温による微細な寸法の数値調整 ■仕上がり精度の確認・品質管理 ■トラブル時の原因特定とリカバリー対応 など ---------------------- ［「生涯現場派」を支える納得の評価制度］ 当社では必ずしも管理職（マネジメント）を 目指す必要はありません。 「加工スキルの向上」 「対応できる機械の増加」など、 技術者としての成長を正当に評価し、 昇給に反映する仕組みを整えています。 ジョブチェンジの選択肢もありつつ、 現場で腕を磨き続けたい専門職志向の方も、 将来の不安なく腰を据えて働ける環境です。 ［東証プライム上場グループの安定と高待遇］ 平均勤続年数9.4年が示す通り、 定着率の高さが自慢です。 土日休みで年間休日は119日、 さらに大型連休も年3回。 住宅・家族・食事手当など、生活を支える 福利厚生も手厚く用意しています。 昨年度は20代〜40代まで 13名が中途入社しており、 入社1年以内の定着率は90％以上。 新しい仲間をあたたかく迎える風土が 根付いています。 ［精度を極める「工具をつくる」面白さ］ 「工具を使う側」から「つくる側」へ。 私たちが作るのは、自動車やインフラを 支えるものづくりの原点です。 砥石の状態や室温を見極め、 数ミクロンの誤差を数値調整で追い込む工程は、 まさに経験がモノを言う世界。 狙い通りの精度で仕上がった瞬間の達成感は、 汎用品の量産では味わえない この仕事ならではの醍醐味です。

機械製造オペレーター/ラインマネージャー 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）