【正社員】NC工作機械オペレーター／土日休み／年休119日／賞与年2回（計3〜3.5ヶ月分）

「工具を使う仕事」から 「工具をつくる仕事」へ。 ドリルや精密工具を製造する NC工作機械オペレーターの募集です。 これまで加工や製造の現場で培ってきた NC加工・機械操作の経験を活かしながら、 より精度の高いものづくりに挑戦できます。 ＼この仕事のポイント／ ■NC加工・製造経験を活かせる ■加工スキルや対応できる機械の幅に応じて昇給 ■個人の成長がしっかり評価される制度 ■平均勤続年数9.4年 ■土日休み＋長期休暇年3回 ■年休119日＋有給5日 ■賞与年2回（計3〜3.5ヶ月分） ■住宅・家族・食事など各種手当あり ■東証プライム上場グループ企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ドリルなどの精密工具を製造する NC工作機械の操作をお任せします。 ★製造するもの ・ネジを作るための専用工具 ・ドリルなどの精密切削工具 ★使用される場面 ・自動車 ・電車 ・ビルなどの建設物 日常や社会インフラを支える “ものづくりの根幹”に関わる仕事です。 1日の流れ（例） 08:15　朝礼 08:20　製造作業 12:00　昼休憩 12:50　製造作業 16:50　翌日の工程確認 16:55　退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜頑張りが給与に反映される昇給制度＞ 年1回、 ・加工スキルの向上 ・加工時間の短縮 ・操作できる機械の種類 といった日々の積み重ねが 昇給として評価されます。 「ただ作業する」だけでなく、 工夫や成長がきちんと形になる環境です。 また、キャリアアップも選べます 将来的に役職を目指したい方も、 技術を極めたい方も、どちらも歓迎です。 ★キャリアアップ例 ・リーダー ・班長 ・係長 ・課長など ★ジョブチェンジ例 ・営業職 ・生産管理（工程管理） ・CADオペレーター など 希望や適性に応じて相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働く環境について＞ ・工場は新しく、清潔で広々 ・一定温度に保たれた作業環境 ・少人数体制で、相談しやすい雰囲気 作業中は集中、 トラブル時はすぐ相談。 協力し合う風土が根付いています。 ★こんな方に向いています ・製造／NC加工の経験を活かしたい ・今より待遇の良い環境で働きたい ・腰を据えて長く働きたい ・精度や品質に向き合う仕事が好き ・将来のキャリアも考えたい 「経験を活かしながら、 もう一段階上のものづくりへ。」 まずはお気軽にご応募ください。 遠方・県外からの応募もご相談可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員インタビュー 前職ではNC加工の仕事をしており、 ドリルなどの工具を使って ものづくりをしていました。 使っている工具の精度が落ちると 自分で研ぎ直すこともあり、次第に 「今度は工具をつくる側に挑戦したい」と 思うようになりました。 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできると 感じたことが、入社を決めた理由です。 ・・・ 現在は、新品の エンドミル製造を担当しています。 親会社からの依頼を受け、 数百本単位の製品を図面通り、 誤差なく仕上げることが私の役割です。 寸法を確認しながら機械を操作し、 トラブルが起きた際には原因を特定して、 元通り加工できる状態に戻します。 同じ製品でも、 砥石の状態や機械・室温、季節によって 仕上がりが変わるため、 その見極めがとても重要です。 数値を細かく調整し、 狙い通りに仕上がったときの 達成感は大きく、 難しさと面白さが 隣り合わせの仕事だと感じています。 ・・・ 工場は新しく、清潔で働きやすい環境です。 親会社のサポートもあり、 困ったことがあれば すぐに相談できる雰囲気があります。 少人数の部署ですが、 協力的な仲間ばかりで、 トラブルが起きても 自然と助け合える職場です。 今後は、より難易度の高い 特殊製品の加工にも挑戦し、 幅広い知識と技術を身につけて、 会社の成長に貢献できる技術者へ 成長していきたいと考えています。 Yさん／入社／2023年 （所属：製品製造部門）

機械製造オペレーター/ラインマネージャー 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）