最終更新日:

2026/03/05

【正社員 - 新卒27卒】提案営業職/ガス・水道の安心をシステム化。社会貢献を最前線で実現。

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Item 1 of 5
  • 月給 27万3000円
  • 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、愛媛県、鹿児島県、沖縄県、福岡県

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お仕事について

ガス・水道の安心をシステム化。社会貢献を最前線で実現。

仕事内容

☆1. アピールポイント:安心を創る。計測技術とIoTで社会を支える☆ 創業から70年以上にわたり 当社は「計測」のプロフェッショナルとして 日本のインフラを支えてきました。 私たちの製品は、生活に不可欠な ガス・水道の安心と公正を守っています。 社会貢献性と安定性を両立しながら、 今、私たちは次のステージへ挑んでいます。 それは、IoTやAI技術を駆使した 「スマートインフラソリューションカンパニー」への進化です。 安定した経営基盤の上で、 次世代の社会を創造する挑戦に加わりませんか。 あなたの専門性や情熱が、 未来の「安心」を創ります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■2. 具体的な仕事内容とその魅力 募集する主要3職種は、 それぞれの専門性で社会インフラの未来を担います。 【研究・開発職】(理系限定) 仕事内容:計測機構、電子回路、通信ソフトの開発。 次世代スマートメーターの心臓部となる、 高精度・高耐久な技術を追求します。 魅力:あなたの研究成果が、 数十年使用されるインフラ製品に実装されます。 企画から量産まで一貫して携わることで、 どこでも通用する実践的な専門技術が身につきます。 (勤務地:長野県松本市/転勤なし) 【提案営業職】(文理不問) 仕事内容:ガス・水道事業者に対し、 集中監視システムや遠隔保安システムなど、 データの利活用を軸にしたソリューションを提案します。 ルート営業が中心ですが、新規開拓も行います。 魅力:単なる機器販売ではなく、 顧客の事業全体の効率化・安定供給に貢献する、 戦略的な提案力が磨かれます。 (勤務地:全国約30拠点/キャリアアップ目的の転勤あり) 【生産職】(文理不問) 仕事内容:高精度な製品を、品質を維持しつつ 効率的に量産するための製造技術開発やライン管理。 IoT化に対応した新しい生産システムの導入も推進します。 魅力:モノづくりの根幹を担い、 生産技術のプロとして、コストと品質の両面から 会社の競争優位性を支える達成感があります。 (勤務地:長野県松本市/転勤なし) ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■3. 得られる成長機会:計測とIoTで市場価値を高める ◆普遍的な専門性と課題解決能力の獲得 技術の深掘り:高精度な計測、無線通信、 クラウドコンピューティングといった、 需要の高い技術領域を深く学ぶ機会があります。 特定の製品に閉じない普遍的な工学知識が身につきます。 ソリューション提案力:提案営業職では、 技術的な課題解決とビジネス上の成果を両立させる、 高度な課題発見力・提案力が養われます。 これは他業界でも通用するポータブルスキルです。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■4. 入社後のキャリアについて 当社では、専門性を極めるエキスパート職と、 組織を牽引するマネジメント職の 両方のキャリアパスを志向できます。 技術職:技術エキスパートとして専門性を極め、 新しい技術課題に取り組む責任あるポストへ ステップアップします。 営業職:業界知識と提案スキルを習得後、 地域を統括するマネージャーや、 新規事業の企画・開発部門への キャリアチェンジも可能です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■5. こんな方活躍中 自分の専門知識や経験を活かし、 社会インフラの安全という目に見える成果に 繋げたいという、高い貢献意欲を持つ方。 新しい技術(IoT、AI、無線通信など)に対して 常にアンテナを張り、自ら学習し、 新しい知識を吸収できる方。 周囲と連携しながら、自分の考えを論理的に伝え、 誠実なコミュニケーションで信頼関係を構築できる方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■6. 当社について 当社は「創造と奉仕」を理念に掲げ、 常に時代に先駆けた新しい技術を創造し、 それを通じて社会に貢献することを大切にしています。 長野県松本市に本社を構え、 全国のガス・水道事業者様に対し、 安定した技術とサービスを提供しています。 ■7. 事業について 提供している主力サービスは、 LPガス、都市ガス、水道用のメーター、 およびそれを支える集中監視・保安システムです。 単なる機器ではなく、 「計測×システム」の総合力で インフラの安全と効率化を支えるソリューションを提供しています。 この公共性の高い事業構造が、 当社の安定性と社会への貢献度の高さの根幹です。

配属先職種

機械/電気/電子製品法人営業

求める人材

応募資格

卒業後2年以内の方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学

希望する仕事内容

商品・サービスの魅力を表現したい 商品・サービスを販売したい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む コミュニケーションが活発 常に新しいものに挑戦

勤務地

勤務地

東洋計器株式会社

その他情報

全国の拠点いずれかに配属 ※転勤あり(マネージャークラスやキャリアアップ等、必要な際に転勤あり) 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、鹿児島県、沖縄県 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

給与

給与

月給 27万3000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大卒 (支給額)251,000円 (基本月額)229,000円 (一律諸手当/月)22,000円 通勤手当(全額支給) 資格手当(1,000~15,000円 ※会社規定の資格を有する対象者) 営業手当(営業職対象) 赴任手当(営業職対象) 家族手当(配偶者:10,000円/月、子供一人:6,500円/月) 単身手当(会社規定の対象者) 住宅手当(50000円 ※会社規定の対象者)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:事業場外みなし労働時間制 勤務形態:事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間:1日あたり6時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:20 実働8時間/1日

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

日曜祝祭日・土曜日(年間カレンダーにより出勤の場合あり) 年間休日:120日(2026年) 有給休暇:10~20日 ※所定労働日8割以上出勤した場合半年後に付与。以降勤務期間によって付与 休暇制度:夏季・冬季休暇、振替休日、半日休暇(有給)、慶弔休暇、出生時育児休暇、育児介護休暇、全社一斉有給休暇など

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ○社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険(労災) ○退職金:確定拠出年金制度(401k)+退職一時金制度 ○福利厚生:住宅補助制度(住宅手当、持家推奨制度 ※規程による条件あり)、改善提案制度、財形貯蓄制度、社員貸付制度、社内ATM、社員向けFree Wi-Fi、社員向け軽食セルフ販売、茶室、休養室、リフレッシュルーム、健康ジム(トレッドミル、エアロバイク、スミスマシン他完備)、サークル活動(茶道部、野球部)、臨空工業団地内共同利用施設(テニスコート、企業主導型の保育施設) ○研修制度:外部研修制度・eラーニング、宿泊集合研修、階層別研修、女性管理職研修等、資格取得奨励制度(資格手当、受験費用の援助(当社指定資格)・ 書籍購入支援制度 )、自己啓発推進制度、入社前研修(任意)、新入社員研修(約1か月:ビジネスマナー研修、商品知識講座、工場実習等)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 説明会予約受付中

採用予定人数

2人(前年度採用実績:2人)

応募締切日

未定

選考プロセス

エントリー ▼ 会社説明会:対面/WEBにて実施 ▼ エントリーシート提出:随時 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(個別) ▼ 筆記試験 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接(個別) ▼ 内々定 ※選考をご希望される方には説明会参加後にエントリーシートの提出をお願いしております。 エントリーシートに希望職種をご記載ください。 提出書類 エントリーシート、成績証明書

問い合わせ先

【電話番号】

0263481129

【メールアドレス】

recruit@toyo-keiki.co.jp

【担当者】

採用担当者

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数5名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数12名、新卒離職者数1名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性1名 2023年度:男性3名、女性2名 2022年度:男性7名、女性5名
【平均勤続年数】 2024年度:16.7年 ※2023年度実績

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり ・入社前研修(任意) ・新入社員研修 ・管理職研修等の階層別研修制度 ・自己啓発推進制度 ・資格取得奨励制度 ・地域ガイド研修 ・外部研修 ・eラーニング
【自己啓発支援】 あり ・通信教育 一部補助あり
【メンター制度】 あり ・OJT(教育担当)の制度はございます。 ・リクルート室を中心に会社全体で皆さんの成長をサポートしております。
【キャリアコンサルティング制度】 なし
【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 14.3時間(2024年度集計) ※2023年度実績
【有給取得平均日数】 12.2日(2024年度集計) ※2023年度実績
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:3名 男性 育休取得対象者数:6名 育休取得者数:5名 ※2023年度実績
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% ※2023年度実績 ※当社では、副課長以上を管理的地位にある者としています。

会社情報

会社名

東洋計器株式会社

代表者

代表取締役社長 土田 泰正

住所

390-1242

長野県松本市大字和田3967番地10

業種 / 許認可番号

その他(製造・メーカー)

設立年月

1949年5月

従業員規模

201~500名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.toyo-keiki.co.jp/

採用実績校

群馬大学院、信州大学院、名古屋大学院、名古屋工業大学院、日本大学院、龍谷大学院、青森大学、青森公立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、長野県立大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、ノースアジア大学、広島経済大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、松本大学、松山大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、大月短期大学、長野工業高等専門学校、松本大学松商短期大学部

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