【正社員】在宅勤務の採用（RPO）リクルーター／初日から在宅勤務可／採用・人事経験、人材業界の営業経験者歓迎

＼全国3,000名超・70拠点の成長企業／ 安定成長のメガベンチャー「ネオキャリア」 ======================== ✨フルリモート勤務可能 ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日120日以上 ✨人事・採用、人材業界での 　経験が活かせる ✨平均年齢30代！ 　20～30代が活躍している職場 ✨20代の管理職登用実績あり ======================== 採用代行（RPO）部門の プロジェクトリーダー候補として、 クライアント企業の“採用チームの一員”として、 理想の仲間集めを形にするお仕事です！ ＜具体的な業務内容の例＞ 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、 チームの一員として採用活動全体を牽引し、 戦略の実行から成果創出までを担っていただきます！ ✅母集団形成 ・各種チャネル（公募媒体・スカウト・エージェント等）の選定や運用 ・「選ばれる企業」になるための魅力的な求人 ・スカウト文面の作成 ・エージェントとの良好なリレーション構築 　 ✅選考プロセスの設計と運用 ・効率的な応募者管理体制（ATS等）の構築 ・スムーズな選考のための日程調整や進捗管理 ・面接同席やフォローアップを通じた、候補者の志望度醸成 2. 採用戦略改善 実行中の採用戦略に対して効果測定、データ分析を行い、 その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます！ ✅母集団形成、採用広報の最適化 　各チャネルの反応を分析し、よりターゲットに届く手法へ改善 ✅選考、オペレーション品質の向上 　面接の評価基準の見直しや、候補者への満足度を高めるオペレーション改善 ✅内定承諾と定着へのアプローチ 　内定者フォローや、入社後にスムーズに馴染めるためのオンボーディング改善 ＜キャリアステップについて＞ リーダー候補として現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、 メンバーマネジメントやチーム育成を担うマネージャーへのキャリアアップの道が可能です！ ①エキスパートライン 特定の領域に留まらず、採用コンサルティングの最高峰を目指すキャリアパスです。 コンサルタントとして、高度な戦略立案から分析改善、 そして難易度の高い戦略実行まで、顧客の採用課題全般をリードします。 ②マネジメントライン ご自身の経験と能力を活かし、 チームや組織を統括、牽引していくキャリアパスです。 マネージャーとして、メンバーの採用育成、評価を通じて チームのパフォーマンスを最大化し、組織全体の採用支援事業をマネジメントします。 人材育成や事業推進にも携わり、 組織運営や事業責任という視点からキャリアを築くことができます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 打ち合わせやミーティングは 全てオンラインにて実施します！ ※プロジェクトのキックオフ、重要な会議、 お客様との関係構築を目的として 月数回、お客様へ訪問が発生する可能性があります。 ✅採用のプロフェッショナルを目指せる RPOは、多岐にわたる業界や 多様な商材に携われる点が魅力です。 複数社・複数業界の採用業務を通して 幅広い採用経験を積むことができます。 ✅フルリモートでも安心して相談できる環境！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 その他にも、月に1回以上リーダーと1on1面談を実施。 安心して業務に臨めるような環境をご用意！ 「何につまずいているのか」 「良かったこと悪かったことの振り返り」 などの気づき・アイデアもぜひ聞かせてください！ ✅意見を言える風通しの良い環境です 型にはまらない自由な発想ができ、 クライアントの採用成功に向けた 最適な戦略立案から実行まで 大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 ＼急成長中の事業です！／ 2030年までに150億円の売上を 目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、 バックオフィスBPO等 多種多様なサービスを展開しています。 続々と新規事業が立ち上がっており、 社内でも特に勢いのある事業部です。 ＼“これからの働き方”を創っていける！／ 以前に比べればフルリモートワークは 広がってきていますが、まだまだ新しい 働き方だと思います。 「ライフステージの変化があってもキャリアを諦めなくて良い」 「フルリモートで同じ熱量を持っているメンバーと高め合える」など 当社の働き方をこれからの当たり前に していきたいと考えています！ あなたのライフステージに合わせて、 あなたらしいキャリアを描ける環境が 整っています。少しでも興味をお持ち いただけたら、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在宅ワーク　◎完全在宅　 ◎在宅ワーク・リモートワーク ◎研修制度充実 ◎主夫・主婦活躍中 ◎経験者歓迎　 ◎ブランク歓迎 ◎30代活躍中　 ◎従業員の6割以上が女性 ◎中途社員比率8割以上　 ◎離職率7%未満 ◎女性管理職登用実績あり　 ◎U・Iターン歓迎

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