【正社員】企業の採用サポート・コンサルティング／残業ほぼ無し／年間休日120日以上／20代活躍中／未経験可

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が中心となって活躍中 ✨次世代キャリア採用 ✨「人と企業をつなぎ、 　　だれかの未来をつくる仕事」 ✨接客・販売の経験が強みになる 　異業種からの転職歓迎！ ✨未経験から“採用のプロ”へ成長可能 ✨頑張りはしっかり評価！ 　早期キャリアアップも可能 ✨年間休日120日以上・土日祝休み 　プライベートも大切にできる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の仕事、成長できていますか？ 「このまま同じ仕事を続けていても、 自分は成長できないかも…」 そんな不安を感じているあなたへ。 接客・営業・事務など 今までの経験を活かして、 未経験から“採用のプロ”に挑戦できる仕事です。 企業の採用を成功させるやりがいも、 プライベートも大切にできる 働きやすさも手に入れませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ★ クライアント企業の 　中途採用をサポートする仕事です 　「どんな人材が必要か」を一緒に考え、 　応募を増やすための仕組みを運用します！ １：準備： 　　クライアントの魅力を 　　整理して求人原案を作成 ２：プラン決定： 　　打ち合わせで課題を把握、 　　ターゲットやメッセージを決定 ３：運用＆改善： 　　応募データをチェックして改善提案 ４：振り返り： 　　月1回のミーティングで次の施策を検討 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいも、私生活の充実も あきらめたくないあなたへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事の魅力／ ✨成長の実感を感じられる環境です ■頼られる実感がある 企業から相談されることも多く、 「自分も成長している」と実感できます。 ■自然にスキルアップできる 人や業界に合わせた対応で、 聞く力・提案力・柔軟性が身につきます。 ■少しずつ成長できる 最初は小さな案件からスタート。 経験を積みながら大きな案件に挑戦できます。 ■自分のアイデアで成果を出せる 小さな工夫や提案が、 採用の結果につながります。 ✨働きやすさもバッチリ✨ ✅年間休日120日以上・土日祝休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅育児休暇・産前産後休暇・介護休暇など、 　ライフイベントに合わせた制度も完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社～約2週間＞ まずは、求人やスカウトサービスの 基本知識やシステムの使い方、 スカウト文の書き方などを学びます。 初めてでもわかるように丁寧にサポートします。 ＜2週間後～＞ 最初は小さめの案件からスタート。 先輩と一緒に進めるので、 少しずつ仕事に慣れていけます。 チームでノウハウを共有する場もあるので、 分からないこともすぐに相談できます。

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