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2026/09/25【正社員】ホテル料飲部ディレクター候補/新業態立ち上げ/コンセプト設計から一貫して主導
- 月給 50万円 〜 60万円
- オリオンホテル モトブ リゾート&スパ
- 那覇空港から約2時間30分 那覇空港(那覇市内・本部半島各所)⇔乗換なし ホテルエントランスに停車
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
経験
勤務地
勤務地
- オリオンホテル モトブ リゾート&スパ
住所
〒905-0207 沖縄県国頭郡本部町備瀬148番地1
アクセス
- 那覇空港から約2時間30分 那覇空港(那覇市内・本部半島各所)⇔乗換なし ホテルエントランスに停車
その他情報
〒9050207沖縄県国頭郡本部町備瀬148番地1
給与
給与
月給 50万円 〜 60万円 基本給:月給 50万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※管理監督者のため時間外手当は支給されません。 ※昇給は年 1回(7月)、賞与は年2回支給。 ※試用期間は3ヶ月(その間の給与・待遇は同じ) 【主導する裁量とやりがい】 新業態のコンセプト設計から、実際の実行、開業後の数値検証と改善サイクルまで、一気通貫で主導できる大きな裁量があります。 あなたのアイデアとスキルで事業を大きく動かすやりがいを実感できる環境です。 【生活を支える安心の環境】 ・転勤なしで沖縄に根ざせます ・完全個室の単身寮を完備 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ≪オンボーディング研修あり≫ オンボーディング研修は、新たに入社される皆様を心から歓迎し、円滑に職場へと導くための特別なプログラムです。この研修では、オリオンウェイをはじめ、様々な社内のルールや施設の案内を通じて、新規に入社される皆様が安心して働ける環境を整えることを目指しています。入社初日は、同期となる仲間も多数参加します。多様なキャリアを経験した仲間と共に、絆を深めることができる貴重な機会を提供します。
給与例
・700万円(月給50万円+賞与) ・840万円(月給60万円+賞与) ※転勤なし、沖縄で働けます。 コンセプト設計から実行・改善まで一気通貫で主導できる裁量の大きな環境です。 完全個室の単身寮を完備しており、県外からの移住でも安心してキャリアアップに集中できます。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 総労働時間:1週あたり40時間 【働き方の補足】 ・管理監督者のため残業手当は支給されません。 ・新業態の立ち上げや既存改善に一貫して携われます。 ・コンセプト設計から実行まで、大きな裁量を持てます。 ・転勤はありません。沖縄の地で存分に手腕を発揮できます。
休日休暇
休日休暇制度
≪休日≫ ・週休2日制(シフト制) ・実質年間休日116日 (年間休日108日+特別休暇7日+バースデー休暇1日) ≪休暇≫ ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 (毎年有給を7日間付与) ・バースデー休暇(有給) ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児介護休業 ≪ここがポイント≫ ・転勤なし!沖縄に根ざして長く働けます。 ・入社当日から特別休暇やリフレッシュ休暇を使えます。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・転勤なし(沖縄に根ざして長く働けます) ・完全個室の単身寮完備(寮費規定あり) ・従業員食堂あり ・車通勤可(無料駐車場完備) ・ユニフォーム貸与 ・バースデー休暇(有給) ・リフレッシュ休暇(毎年7日間の有給付与) ・年次有給休暇制度 ・宿泊時の特別優待あり ・レストラン利用時の特別優待あり ・従業員紹介制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 【裁量権を持って挑める環境をサポート】 私たちは、メンバーの主体性を何よりも尊重します。新業態の立ち上げや食体験のコンセプト設計から実行、改善まで、あなたが「一気通貫で主導できる裁量の大きさ」を発揮できるよう、充実の福利厚生と安定した生活基盤を整えてバックアップします。 沖縄の地で、やりがいあるキャリアアップに集中できる環境です。
職場環境
職場環境
- エメラルドビーチや伊江島を望む沖縄の美しい自然に囲まれた当ホテル。新業態の立ち上げや食の体験設計など、コンセプト設計から実行・改善まで一気通貫で主導できる裁量の大きさが魅力です。非日常の空間で、自らのアイデアを形にする大きなやりがいを実感できます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ≪オンボーディング研修あり≫ オンボーディング研修は、新たに入社される皆様を心から歓迎し、円滑に職場へと導くための特別なプログラムです。この研修では、オリオンウェイをはじめ、様々な社内のルールや施設の案内を通じて、新規に入社される皆様が安心して働ける環境を整えることを目指しています。入社初日は、同期となる仲間も多数参加します。多様なキャリアを経験した仲間と共に、絆を深めることができる貴重な機会を提供します。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- 選考のながれ まず 書類選考 次に 1次面接 次に 適性検査(ウェブ) 次に 2次面接 最後に 内定・入社 【選考についてのご案内】 ・1次・2次ともに面接はオンラインでの実施が可能です。ご都合に合わせて柔軟に対応いたします。 ・私たちは役職に関わらず「さん」で呼び合うフラットな文化を大切にしています。面接も一方的な質問の場ではなく、あなたがこれまでに培ってきた新業態立ち上げやマーケティングの経験を、当社のフィールドでどう一気通貫で活かせるか、お互いのビジョンをすり合わせる場にしたいと考えています。
問い合わせ先
【電話番号】
08064886584【メールアドレス】
taeko-nakayama@orionhotel.co.jp【担当者】
名嘉山(なかやま)
会社情報
会社名
- オリオンホテル株式会社
代表者
- 代表取締役社長 平野 しのぶ
住所
905-0207
沖縄県国頭郡本部町備瀬148番地1
業種 / 許認可番号
- ホテル・旅館
設立年月
- 2014年7月
従業員規模
- 250~499人
売上規模
- 1億円以上
その他